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<ul><li>¿QUÉ ES LA CARTA DE PRESENTACIÓN? </li></ul><ul><li>Es la primera fuente de información que tendrá de ti la empres...
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<ul><li>ESTRUCTURA DE LA CARTA </li></ul><ul><li>Datos de quien emite la carta  (tú) Cuánto más completos estén más fácil ...
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<ul><li>Recuerda la estructura de la carta </li></ul><ul><li>a) Datos de quien emite la carta   b) Datos de la empresa. c)...
<ul><li>Ahora tienes que redactar tú una carta de presentación; por ejemplo, para un puesto al que optes este verano para ...
<ul><li>PREGUNTAS:  ( Cópialas en el cuaderno y contesta ): </li></ul><ul><li>¿Es clara? </li></ul><ul><li>-  ¿Ha respetad...
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La carta de presentaci¢n

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  1. 1. <ul><li>¿PARA QUÉ UNA CARTA? </li></ul><ul><li>El objetivo de la carta es conseguir una entrevista personal. </li></ul><ul><li>La carta te puede servir como presentación antes de acudir personalmente a la empresa. </li></ul><ul><li>Junto a la carta debes mandar tu CV y puedes hacer una llamada para interesarte por la recepción de la carta. </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  2. 2. <ul><li>¿QUÉ ES LA CARTA DE PRESENTACIÓN? </li></ul><ul><li>Es la primera fuente de información que tendrá de ti la empresa. Por lo tanto, debes dar una primera impresión favorable y positiva. </li></ul><ul><li>No es una repetición de los contenidos del currículum, sino una síntesis para destacar sus aspectos más relevantes relativos al puesto al que optas </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  3. 3. <ul><li>EN DEFINITIVA, TE SERVIRÁ PARA : </li></ul><ul><li>Diferenciarte de otros/as candidatos/as. </li></ul><ul><li>Despertar el interés de quien la lea por conocerte. </li></ul><ul><li>Demostrar que ofreces lo que la empresa necesita. </li></ul><ul><li>Demostrar tus habilidades de expresión escrita. </li></ul><ul><li>Demostrar tu motivación. </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  4. 5. <ul><li>¿QUÉ DEBES TENER EN CUENTA? </li></ul><ul><li>Debe ser corta : preferiblemente un solo folio. </li></ul><ul><li>Debe ir dirigida al responsable o la responsable de recursos humanos . </li></ul><ul><li>Indica el puesto al que desearías optar. </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  5. 6. <ul><li>¿QUÉ DEBES TENER EN CUENTA? </li></ul><ul><li>Nunca digas que no te importa trabajar en cualquier cosa. </li></ul><ul><li>Enfoca tus comentarios hacia los intereses de la empresa. </li></ul><ul><li>Expresa la voluntad de establecer una comunicación. </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  6. 7. <ul><li>ESTRUCTURA DE LA CARTA </li></ul><ul><li>Datos de quien emite la carta (tú) Cuánto más completos estén más fácil será que te localicen. No olvides incluir nombre, apellidos, dirección completa, teléfono de contacto y móvil, dirección de correo electrónico. </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  7. 8. <ul><li>b) Datos de la empresa. </li></ul><ul><li>Si tienes una persona de contacto, incluye aquí su nombre, apellidos, departamento y puesto que ocupa. </li></ul><ul><li>Seguidamente, escribirás el nombre y la dirección completa de la empresa. </li></ul><ul><li>Es frecuente que la selección de personal la lleve a cabo una empresa especializada, por lo que debes tener muy claro a qué empresa quieres dirigirte (la que selecciona o la que contrata). </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  8. 9. <ul><li>c) Lugar y fecha. No te demores mucho en responder a las ofertas de empleo que te interesen porque los plazos para recibir los CV pueden ser breves. </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  9. 10. <ul><li>d) Saludo inicial. Si existe una persona de contacto, el saludo debe ir personalizado, si no, será genérico. Deberá ser correcto y sencillo. Ejemplos: - Estimado Sr./Sra. - Muy señores/as míos/as </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  10. 11. <ul><li>e) 1er párrafo: Motivo. Deja claro cuál es el motivo por el que te diriges a la empresa y cita la fuente de información y la fecha en que viste la oferta de empleo. Tienes que ser directa y no dar vueltas. Escribe en primera persona. Ejemplos: - He leído con interés la oferta que publicaron el pasado 20 de septiembre, en el que solicitan… Quisiera optar a dicho puesto, para ello les remito mi CV. - Con referencia a su anuncio aparecido en (cita la fuente). - Les escribo en relación con el puesto de Y que su empresa anuncia en… </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  11. 12. <ul><li>f) 2º párrafo: adecuación al puesto. </li></ul><ul><li>En esta parte de la carta tienes que explicar cuáles son tus puntos fuertes en relación a ese puesto concreto (experiencia, formación…). </li></ul><ul><li>Enfócala a lo que la empresa necesita , y relaciona tus capacidades, logros y conocimientos con el perfil que están buscando. </li></ul><ul><li>Procura aportar alguna información que no aparece en el CV, no se trata de que la omitas en éste, sino que destaques alguna información. </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  12. 13. <ul><li>Ejemplos: - Soy (titulación, oficio) y tengo experiencia en (…) y en (….) como pueden ver en mi currículum. - Soy (titulación, oficio) y me he especializado con formación relacionada con el puesto que se demanda, como pueden ver en mi currículum. </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  13. 14. <ul><li>g) 3er párrafo: objetivo. </li></ul><ul><li>En él es conveniente dejar claro tu interés por el puesto y el deseo de obtener una entrevista o respuesta. </li></ul><ul><li>Una buena fórmula es decir que estarías dispuesta a ampliar los datos del currículum en una posible entrevista. </li></ul><ul><li>Deja para una última línea la petición de entrevistas . </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  14. 15. <ul><li>Ejemplos: - Por las razones citadas, desearía que tuviesen en cuenta esta solicitud para tomar parte en las pruebas de selección para dicho puesto. - Por todo lo expuesto, les agradecería que admitieran esta solicitud para participar en las pruebas de selección de este puesto. - Por ello, me gustaría concertar una entrevista con ustedes para explicar más datos. </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  15. 16. <ul><li>h) Despedida Al igual que el saludo será correcta y sencilla. Ejemplos: - Les saluda atentamente…. - Agradeciendo la atención prestada, les saluda - Un cordial saludo,…. </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  16. 17. <ul><li>i) Firma Es lo único que puede ir escrito por debajo de la despedida, recuerda que no hay posdatas. Nunca envíes una carta con tu firma fotocopiada, la firma siempre tiene que ser original. </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  17. 18. <ul><li>Recuerda la estructura de la carta </li></ul><ul><li>a) Datos de quien emite la carta b) Datos de la empresa. c) Lugar y fecha. d) Saludo inicial. e) 1er párrafo: Motivo. f) 2º párrafo: adecuación al puesto. g) 3er párrafo: objetivo. h) Despedida i) Firma </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  18. 19. <ul><li>Ahora tienes que redactar tú una carta de presentación; por ejemplo, para un puesto al que optes este verano para colaborar en casa </li></ul><ul><li>Cuando termines, entrégasela a un compañero/a de clase. Tú también recibirás una “Carta” de otro compañero/a. </li></ul><ul><li>Corrígela respondiendo a unas preguntas que ahora te señalaremos </li></ul><ul><li>Si no te da tiempo en clase, termina en casa </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación
  19. 20. <ul><li>PREGUNTAS: ( Cópialas en el cuaderno y contesta ): </li></ul><ul><li>¿Es clara? </li></ul><ul><li>- ¿Ha respetado la estructura que hemos visto? </li></ul><ul><li>¿En qué puntos podría mejorar? </li></ul><ul><li>¿Qué te parece más adecuado de la carta? </li></ul><ul><li>Señala otros aspectos relevantes. </li></ul><ul><li>Devuelve la carta a tu compañero y valora con él / ella tus impresiones. Ponlas por escrito en tu cuaderno </li></ul>BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO La carta de presentación

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