1. производительность команды
Teamlead Atlassian Day 4-2013

2. Кто может выиграть ЛЧ?

3. У нас были проблемы
• Низкое качество продуктов
• Сроки выпуска продуктов
• Профессиональный застой

4. Что мешает плохому танцору?

5. Автоматизация

6. Рутина

7. Очередь

8. Клиенты

9. Свободное время

10. Лентяи

11. Правила

12. Скрам, итерации и приседания

13. Минуточку…а что здесь делает этот парень справа?

14. Есть богатые команды и есть бедные команды,
потом 50 метров говна, а затем мы.
(Billy Bean, Moneyball)

15. Что нас реально ускорило

16. 5 стадий культуры команды

17. Что мы делаем?
мы делаем продукты Atlassian доступнее
программное обеспечение меняет мир
помогает измениться командам,
создающим программное обеспечение

18. Команда
Как мы это делаем?

19. Цель игры?

20. Цель №1: Лига чемпионов

21. Нанимай долго, увольняй быстро
• Нанимает/увольняет команда
• Личные качества, потом навыки
• Люди/Роботы/Документы
• Алгоритм/Эврика
• Проективные вопросы
• Покажи

22. Персональные цели

23. Кристаллизация команды

24. Направо!
Компетенция
Интерес

25. Один на один (101)
• Как оно?
• 4 вопроса на осознание
• Позитивная обратная связь
• Конструктивная обратная связь
• адресность
• своевременность
• факты и данные
• решение проблемы, а не человека
• Кто? Что? Когда?
• Последствия

26. Мотивация
Нечеткие цели
Не умеет
Не может
Не хочет

27. Монтесорри и Гиппенрейтер
Безусловное принятие
Оценка действий (Я-сообщение)
Активное слушание
Передача ответственности
Подготовленная среда
Индивидуальный темп
Взрослый союзник

28. Они нам доверяют

29. Наше сообщество

30. Обращения в поддержку

31. NPS – Net Promoter Score

32. We Are Great