производительность командыTeamlead Atlassian Day 4-2013
Кто может выиграть ЛЧ?
У нас были проблемы• Низкое качество продуктов• Сроки выпуска продуктов• Профессиональный застой
Что мешает плохому танцору?
Автоматизация
Рутина
Очередь
Клиенты
Свободное время
Лентяи
Правила
Скрам, итерации и приседания
Минуточку…а что здесь делает этот парень справа?
Есть богатые команды и есть бедные команды,потом 50 метров говна, а затем мы.(Billy Bean, Moneyball)
Что нас реально ускорило
5 стадий культуры команды
Что мы делаем?мы делаем продукты Atlassian доступнеепрограммное обеспечение меняет мирпомогает измениться командам,создающ...
КомандаКак мы это делаем?
Цель игры?
Цель №1: Лига чемпионов
Нанимай долго, увольняй быстро• Нанимает/увольняет команда• Личные качества, потом навыки• Люди/Роботы/Документы• Алгоритм...
Персональные цели
Кристаллизация команды
Направо!КомпетенцияИнтерес
Один на один (101)• Как оно?• 4 вопроса на осознание• Позитивная обратная связь• Конструктивная обратная связь• адресность...
МотивацияНечеткие целиНе умеетНе можетНе хочет
Монтесорри и ГиппенрейтерБезусловное принятиеОценка действий (Я-сообщение)Активное слушаниеПередача ответственностиПодгото...
Они нам доверяют
Наше сообщество
Обращения в поддержку
NPS – Net Promoter Score
We Are Great
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Teamlead Atlassian Day 4-2013 Ekaterinburg | Teamlead - Производительность команды

762 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
762
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
314
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Teamlead Atlassian Day 4-2013 Ekaterinburg | Teamlead - Производительность команды

  1. 1. производительность командыTeamlead Atlassian Day 4-2013
  2. 2. Кто может выиграть ЛЧ?
  3. 3. У нас были проблемы• Низкое качество продуктов• Сроки выпуска продуктов• Профессиональный застой
  4. 4. Что мешает плохому танцору?
  5. 5. Автоматизация
  6. 6. Рутина
  7. 7. Очередь
  8. 8. Клиенты
  9. 9. Свободное время
  10. 10. Лентяи
  11. 11. Правила
  12. 12. Скрам, итерации и приседания
  13. 13. Минуточку…а что здесь делает этот парень справа?
  14. 14. Есть богатые команды и есть бедные команды,потом 50 метров говна, а затем мы.(Billy Bean, Moneyball)
  15. 15. Что нас реально ускорило
  16. 16. 5 стадий культуры команды
  17. 17. Что мы делаем?мы делаем продукты Atlassian доступнеепрограммное обеспечение меняет мирпомогает измениться командам,создающим программное обеспечение
  18. 18. КомандаКак мы это делаем?
  19. 19. Цель игры?
  20. 20. Цель №1: Лига чемпионов
  21. 21. Нанимай долго, увольняй быстро• Нанимает/увольняет команда• Личные качества, потом навыки• Люди/Роботы/Документы• Алгоритм/Эврика• Проективные вопросы• Покажи
  22. 22. Персональные цели
  23. 23. Кристаллизация команды
  24. 24. Направо!КомпетенцияИнтерес
  25. 25. Один на один (101)• Как оно?• 4 вопроса на осознание• Позитивная обратная связь• Конструктивная обратная связь• адресность• своевременность• факты и данные• решение проблемы, а не человека• Кто? Что? Когда?• Последствия
  26. 26. МотивацияНечеткие целиНе умеетНе можетНе хочет
  27. 27. Монтесорри и ГиппенрейтерБезусловное принятиеОценка действий (Я-сообщение)Активное слушаниеПередача ответственностиПодготовленная средаИндивидуальный темпВзрослый союзник
  28. 28. Они нам доверяют
  29. 29. Наше сообщество
  30. 30. Обращения в поддержку
  31. 31. NPS – Net Promoter Score
  32. 32. We Are Great

×