• Save
Teamlead Atlassian Day 4-2013 Ekaterinburg | Teamlead - Производительность команды
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Teamlead Atlassian Day 4-2013 Ekaterinburg | Teamlead - Производительность команды

on

  • 613 views

 

Statistics

Views

Total Views
613
Views on SlideShare
370
Embed Views
243

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

2 Embeds 243

http://www.teamlead.ru 240
http://teamlead.ru 3

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Teamlead Atlassian Day 4-2013 Ekaterinburg | Teamlead - Производительность команды Teamlead Atlassian Day 4-2013 Ekaterinburg | Teamlead - Производительность команды Presentation Transcript

    • производительность командыTeamlead Atlassian Day 4-2013
    • Кто может выиграть ЛЧ?
    • У нас были проблемы• Низкое качество продуктов• Сроки выпуска продуктов• Профессиональный застой
    • Что мешает плохому танцору?
    • Автоматизация
    • Рутина
    • Очередь
    • Клиенты
    • Свободное время
    • Лентяи
    • Правила
    • Скрам, итерации и приседания
    • Минуточку…а что здесь делает этот парень справа?
    • Есть богатые команды и есть бедные команды,потом 50 метров говна, а затем мы.(Billy Bean, Moneyball)
    • Что нас реально ускорило
    • 5 стадий культуры команды
    • Что мы делаем?мы делаем продукты Atlassian доступнеепрограммное обеспечение меняет мирпомогает измениться командам,создающим программное обеспечение
    • КомандаКак мы это делаем?
    • Цель игры?
    • Цель №1: Лига чемпионов
    • Нанимай долго, увольняй быстро• Нанимает/увольняет команда• Личные качества, потом навыки• Люди/Роботы/Документы• Алгоритм/Эврика• Проективные вопросы• Покажи
    • Персональные цели
    • Кристаллизация команды
    • Направо!КомпетенцияИнтерес
    • Один на один (101)• Как оно?• 4 вопроса на осознание• Позитивная обратная связь• Конструктивная обратная связь• адресность• своевременность• факты и данные• решение проблемы, а не человека• Кто? Что? Когда?• Последствия
    • МотивацияНечеткие целиНе умеетНе можетНе хочет
    • Монтесорри и ГиппенрейтерБезусловное принятиеОценка действий (Я-сообщение)Активное слушаниеПередача ответственностиПодготовленная средаИндивидуальный темпВзрослый союзник
    • Они нам доверяют
    • Наше сообщество
    • Обращения в поддержку
    • NPS – Net Promoter Score
    • We Are Great