5. LE TOUR DE FRANCE DU TELETRAVAIL EN QUELQUES CHIFFRES
11 étapes sur 10 régions différentes
3 co-organisateurs et près de 40 relais locaux
3 000 entreprises invitées et 250 institutions
2 000 participants visés sur les étapes
+ de 150 000 personnes touchées via les réseaux sociaux
POUR IMAGINER LE TRAVAIL DE DEMAIN ET
FAVORISER L’EMERGENCE DE NOUVEAUX ESPACES
TOUR DE FRANCE DU TÉLÉTRAVAIL
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6. L’ÉTAPE
MATIN
Volet Télétravail
Témoignage d’entreprises et retours d’experts
Volet tiers-lieux
Présentation de tiers-lieux du territoire et retours d’utilisateurs
MIDI
Animation du tiers-lieu ephémère
APRES-MIDI
Barcamp sur le thème « Le coworking, ce nouveau mode de travail
qui bouscule les organisations »
Networking
TOUR DE FRANCE DU TÉLÉTRAVAIL
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7. ETAT DES LIEUX DU
TÉLÉTRAVAIL EN FRANCE
Nathanaël MATHIEU
LBMG-WORKLABS
LA CANTINE
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8. LE BOOM DES TÉLÉTRAVAILLEURS
Sources : Etude Deloitte, 2010 // LBMG Worklabs 2011
LA CANTINE
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9. DE NOUVELLES FACONS DE TRAVAILLER
4,3 millions de français
travaillent au moins une fois
par semaine hors du bureau
90% des jeunes diplômés
souhaitent un bureau flexible
+ Evolution des frontières entre vie privée et vie professionnelle
+ Fin du présentéisme : vers une confiance & un management par les résultats
+ Les technologies mobiles au cœur de l’organisation du travail
+ Depuis mars 2012, une loi sur le télétravail pour le privé et pour le public
Sources : Etude Deloitte, 2010 // LBMG Worklabs 2011
LA CANTINE
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12. STERIA
Dans le Top 10
des SSII en Europe
Société française
créée en 1969
1 750 millions €
de CA Groupe en 2011
Présent dans 16 pays
20 000 salariés Bordeaux
dans le monde
Toulouse
6 000 salariés Pau
en France
Montpellier Aix
LE TÉLÉTRAVAIL À STERIA
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13. TÉLÉTRAVAIL À STERIA SUD
Origine du télétravail…
Eté 2008 : demande de 2 salariés, relayée par leur Directeur
Volonté du DRH du secteur d’expérimenter
Acceptation du DRH France
Groupe de travail « technique » (un spécialiste par domaine)
Groupe de travail composé de représentants du personnel (si
possible multi instances) de toutes les régions
Rédaction d’une charte, d’un guide, d’un modèle d’avenant au
contrat de travail
Sept. 2009 : expérimentation sur le secteur Sud
LE TÉLÉTRAVAIL À STERIA
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14. TÉLÉTRAVAIL À STERIA SUD – PRINCIPALES DISPOSITIONS
Ouvert à tout salarié
Double volontariat (entreprise & salarié)
Basé sur la confiance, autonomie, adéquation avec la mission …
Ancienneté d’un an minimum
Avenant au contrat de travail …
● durée indéterminée,
● période de transition : 3 mois avec délai de prévenance : 15 jours
● réversibilité : 1 mois maxi
● répartition des jours travaillés (2 jours mini à Steria)
● horaires où le salarié peut être joint,
● matériel mis à disposition
LE TÉLÉTRAVAIL À STERIA
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15. Sur le trajet Moyenne Médiane 1 j. de
Domicile-Travail A/R 70 km-88 min 55 km-90min télétravail
QUELQUES ENSEIGNEMENTS Temps gagné par an 9 jours 9,5 jours
/ semaine
Economie par an 1.651 € 1.297 €
LE TÉLÉTRAVAIL À STERIA
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18. LES TIERS-LIEUX
Cartographie
Nathanaël MATHIEU
LBMG-Worklabs
Yoann DURIAUX
OpenScop
LA CANTINE
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19. Tiers-lieu (n.m)
« Espace de travail entre le
domicile et le bureau »
Coworking
Café-wifi
Télécentre
Bus Lounge
Centre d’Affaires
Esp Public
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