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  • 1. Transformando conhecimento em ação e ação em resultados.
  • 2. A EMPRESA
    A TDC é uma das principais empresas brasileiras especializada em educação corporativa e desenvolvimento gerencial, disponibilizando ao mercado os principais conceitos e práticas para o desenvolvimento e capacitação profissional com foco em resultados, por meio de cursos (workshops, palestras e seminários) e consultoria.
    Desde sua origem, tem desenvolvido permanentemente alianças estratégicas com as principais escolas de negócios e consultorias internacionais, além de experientes profissionais do Brasil, afim de elaborar e apresentar produtos, serviços e soluções da mais alta qualidade, desenhados de acordo com as necessidades e exigências do mercado.
    Essa trajetória, marcada por clientes e parceiros com quem foram desenvolvidas valiosas alianças, fortalece a TDC para continuar sendo fiel a sua missão, a qual se resume em auxiliar empresas e profissionais a transformarem conhecimento em ação e ação em resultados.
  • 3. PRODUTOS, SERVIÇOS E SOLUÇÕES
    SOLUÇÕES IN COMPANY
    O sucesso dos negócios depende de um conjunto de diferenciais que as empresas só adquirem se investirem permanentemente no desenvolvimento dos talentos. Diante desta realidade, a TDC constrói junto com seus clientes projetos especiais, com soluções específicas para atender as necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional de cada cliente, englobando:
    WORKSHOPS, SEMINÁRIOS E PALESTRAS: programas de curta duração, que tem como objetivo abordar assuntos específicos de forma intensa e significativa, atendendo a necessidades pontuais.
    PROGRAMAS DE FORMAÇÃO: um conjunto de cursos modulados que desenvolve e potencializa conhecimentos teóricos e práticos em áreas especificas, com o objetivo de alinhar competências e habilidades com as estratégias da organização.
    CURSOS DE CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL: cursos modulados e programas de curta duração desenvolvidos em parceria com a renomada escola de negócios Franklin University, conduzidos por professores locais credenciados, que oferecem certificação internacional aos participantes.
    CONSULTORIA: implementação e aperfeiçoamento de projetos em desenvolvimento de pessoas, coaching, assessment, e outros.
  • 4. PRODUTOS, SERVIÇOS E SOLUÇÕES
    SOLUÇÕES IN COMPANY
    DIFERENCIAIS:
    • Consultores especializados: a equipe de consultores da TDC, possui vasta experiência no mercado corporativo e acadêmico; são profissionais especializados na customização, desenvolvimento e condução de programas, visando unir conceito e prática. Têm em comum o fato de terem ocupado cargos executivos em grandes empresas de renome, tais como: AVON, TYCO ELECTRONICS, BULL, HOECHST, ELI LILLY, MERCEDES-BENZ,entre outras, além de fazerem parte do corpo docente de instituições de ensino como ESPM, Poli/USP, Fundação Getúlio Vargas, FAAP, etc.
    • 5. Customização: os programas in company são desenvolvidos com base na estratégia da organização, e os exercícios, dinâmicas e demaistrabalhosrealizados ao longo do programa, têm aplicação direta nas atividades da empresa.
    • 6. Resultados imediatos: nossa metodologia consiste em oferecer aos participantes a possibilidade de executarem ao término de cada programa ações: SIMPLES, RÁPIDAS E POSSÍVEIS que possam ser implementadas em suas organizações com resultados imediatos.  
    • 7. Mensuração dos resultados: os resultados dos cursos customizados são potencializados a partir de ações que englobam as melhores práticas desenvolvidas durante o treinamento, possibilitando assim que os resultados sejam mensurados nas atividades individuais e nos resultados da empresa.
  • PRODUTOS, SERVIÇOS E SOLUÇÕES
    CURSOS ABERTOS
    São programas de curta duração, focados na prática do desenvolvimento profissional. Sãoideaisparaprofissionais de todas as áreasquedesejamdesenvolversuashabilidades, aprimorarseuconhecimento e ganharexperiêncianosmaisdistintostemasrelacionados à Gestão de Negócios.
    DIFERENCIAIS:
    • Conteúdo programático adaptado ao mercado brasileiro, com perfeito equilíbrio entre conceitos teóricos e atividades práticas;
    • 8. Instrutores nacionais e internacionais;
    • 9. Máximo de 20 alunos por sala de aula, o que garante o melhor aproveitamento do curso e total interação com instrutores e participantes;
    • 10. Resultados concretos para utilização no dia-a-dia;
    • 11. Networking com grupo seleto de profissionais de diversas empresas e setores.
  • ÁREAS DE ATUAÇÃO
    GESTÃO DE PROJETOS
    Fundamentos do Gerenciamento de Projetos | Gerenciamento de Projetos | Gerenciamento Estratégico de Projetos | Gestão de Risco em Projetos | Gerenciamento do Orçamento e de Custos em Projetos | Gestão Estratégica de Empresas Orientadas a Projetos | O Fator Humano na Gestão de Projetos | Capacitação de Consultores | SOA - ServiceOrientedArchitecture | outros...
    FINANÇAS
    Princípios Essenciais de Finanças e Contabilidade | Administração Financeira para não Financeiros | Rentabilidade | Gestão de Custos, Preços e Rentabilidade | Gestão de Recursos Financeiros | Análise de Investimentos em Projetos | outros...
    GESTÃO DE PESSOAS
    Liderando Equipes para o Alto Desempenho | Desenvolvendo as Habilidades de Liderança | Habilidades Gerenciais para Profissionais Técnicos | O Líder Coach | Princípios Essenciais de Liderança | Gestão da Mudança | TeamBuilding | Retenção de Talentos | Técnicas de Tomada de Decisão | A Inovação como Diferencial Competitivo e de Sobrevivência | outros...
  • 12. ÁREAS DE ATUAÇÃO
    VENDAS E MARKETING
    Integrando Equipes de Vendas para o Alto Desempenho | CustomerCentric Selling® - O Processo de Vendas Consultivas | CustomerCentric Messaging™ | Construindo uma Cultura de Vendas de Alto Desempenho | Prospecção e Desenvolvimento de Novos Negócios | Fundamentos de Marketing | Marketing Estratégico | Gerência de Produtos | Marketing para não Especialistas | Pricing: Estratégias de Formação de Preços | Técnicas e Habilidades de Negociação | Planejamento e Estratégias de Negociação | Prospecção e Desenvolvimento de Novos Negócios | outros...
    ESTRATÉGIAS
    Planejamento Estratégico e Desenvolvimento de Estratégias de Crescimento | Governança Corporativa | Ética e Responsabilidade Social | Como tornar o Planejamento Estratégico de sua Empresa uma Realidade | MarketIntelligence (uso estratégico da informação) | outros...
  • 13. PARCEIROS
    The Hermann Group, empresa de consultoria,especializada em Retenção de Talentos, tendências e estratégias de negócioslocalizada na cidade deGreensboro, Carolina do Norte (EUA). 
    A partir do acordo firmado com a School of Business da Franklin University, a TDC traz ao país mais de 20 cursos de certificação profissional de alta qualidade. São programas que conciliam teoria e prática voltadas ao mercado brasileiro, mesclando de forma equilibrada experiência local e internacional.
    A TDC desde janeiro de 2005 foi designada como Business Partner da empresa CustomerCentric Selling® e CERTIFICADA para desenvolver e implementar o PROCESSO DE VENDAS CustomerCentric Selling® no Brasil.
    Empresa de Treinamento e Consultoria especializada em Gestão de Projetos, localizada na cidade de Jupiter, na Flórida (EUA). 
  • 14. LISTA PARCIAL DE CLIENTES
    Cisco
    Condumax
    CPQD
    CPM
    Dassault
    Duke Energy
    Ericsson
    Fortknox
    Greif
    Itaú
    ABB
    Algar Tecnologia
    Algar Telecom
    Asserth Assessoria
    Avon
    Brasil Telecom
    Braskem
    Brastec
    Busa
    Cast Informática
    Rhodia
    Robert Bosch
    RockwellAutomation
    SanofiAventis
    Serpro
    Simpress
    Travelport
    Tecban
    Tesla
    TIVIT
    Johnson Controls
    Ladder Automação
    Grupo Martins
    MGI
    NEC
    Nestlé
    Oxiteno
    Promon
    Prysmian
    Reuters
  • 15. CONTATOS
    Tel.: 11 5083-1976
    e-mail: tdc@tdccap.combr
    site: www.tdccap.com.br
    Rua Apeninos, 930 – conj. 31 – CEP 04104-020
    Paraíso – São Paulo – SP
    TDC – Transformando conhecimento em ação e ação em resultados
    VOLTAR PARA O INÍCIO
    FINALIZAR