SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
SITUACION 1
  1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada?
     Argumentemos.
     Sí, porque consideramos que Camilo se preocupas por el bienestar de Paula, por
     tanto debe hacerle entender que ella está obrando mal.

  2. ¿El que Camilo se halla ido es una acción correcta? Porque o porque no.
     Sí, porque ella sentía el rechazo y la ausencia de su mejor amigo y así entenderá
     que lo que está haciendo también perjudica su amistad.

  3. Elaboremos un final diferente para esta situación.
     El al haberla dejado sola, ella de inmediato callo en cuenta en su grave error y se
     dirigió a buscar a Camilo para pedirle una disculpa por su actitud hacia el y por el
     daño que estaba causando; El acepto sus disculpas y de la misma manera su
     invitación a almorzar.

  4. Socialicemos nuestra respuesta con los grupos de trabajo.


SITUACION 2
      1. Elaboremos un listado de beneficios que tienen los filtros de la conversación.

         1.1 Pueden prevenir alteraciones o inconvenientes dentro de la conversación.
         1.2 Permite las prontas respuestas para no prolongar una conversación
             incomoda.
         1.3 Evita involucrar los chismes en un entorno de trabajo, social, familiar, etc.

      2. ¿Qué más podríamos decirle a Teresa para que reflexione sobre su
         comportamiento?
         Aconsejar a Teresa y hacerle ver que la situación que ella fomenta en
         cualquier momento le puede pasar, insistirle hasta hacerla reflexionar y
         cambie su actitud frente al entorno.

      3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?

     Respeto
     Tolerancia
   Compañerismo
     Crítica constructiva
     Amistad
     Empatía

SITUACION 3
  1. ¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas fue rechazado?
     Porque su ayuda no era beneficiaria sino al contrario perjudicial para la salud de
     las personas damnificadas.

  2. ¿Cuál es la actitud que debía haber tomado don José?
     No haber tomado una actitud grotesca y haber asumido su error.

  3. Realizar un cuadro comparativo con las diferencias entre solidaridad y caridad.

                   Solidaridad

            Es una ayuda intangible.
            No siempre se da a personas necesitadas.
            La solidaridad es alcanzar el bienestar para todos sus semejantes.
            La solidaridad es colectiva.

                   Caridad

            Pueden ser Bienes materiales.
            La caridad es hacer bien al prójimo.
            la caridad casi siempre es personal.
            Es un apoyo para las personas necesitadas.



SITUACION 4

  1. ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?
     Aceptar las diferencias de los demás nos puede servir mucho socialmente ya que
     quedarían atrás los conflictos y las problemáticas enormes que abarca el país a
     causa de los pensamientos, gustos, intereses y demás.
2. ¿Si fuéramos hinchas      de     algunos       de     los  equipos,    que
      acciones realizaríamos para generar paz en los estadios?
      Demostrar la tolerancia y el respeto por cada uno de los integrantes de las
      barras. También se podría generar campañas donde se unan y trabajen en
      equipo integrantes de ambos bandos, así la imagen que se reflejaría sería
      positiva y pasiva.

   3. Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideremos tolerantes e
      intolerantes ante los demás y discutámoslo con nuestros compañeros.

      Tolerantes

            Comprensión
            Razonamiento
            Seriedad
            Madurez
            Humildad

      Intolerantes

            Imponente
            Prepotente
            Irrespeto
            Exclusión
            Rechazo

   4. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros
      por las diferencias en sus gustos u opiniones?
      Pueden surgir enormes problemáticas ya que hoy en día por cualquier cosa, por
      la más mínima diferencia se acude al irrespeto y a la violencia. Se puede decir
      que una causa muy importante es la falta de dinero y o recursos necesarios para
      sobrevivir, esto lleva al robo, al suicidio, al acoso – Estrato social, económico y
      cultural. Otro factor que considero importante es el tratar de huir de la realidad y
      esto con lleva a la drogadicción y el alcoholismo. La falta de comunicación
      también influye mucho, ya que este de una u otra forma nos permite tener
      conocimientos de todos estos temas evitando en algunos casos el acudir a
      generar más discordia para el ambiente. Encontramos también las creencias
      religiosas, el gusto de la música, diferentes ideologías filosóficas, distintos
      intereses, proyecciones y demás.

5. ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de
ciudadanos y trabajadores tolerantes?
Cumple una función muy importante ya que nos está recordando y aplicando cada uno
de los valores que en casa nos enseñaron y que en el colegio nos los ratificaron. La
formación profesional integral solo nos hace mejores personas y por medio de
diferentes opiniones, puntos de vista y demás nos hace acatar y persuadir de nuestras
buenas y malas acciones. Esta conducta que desarrollemos por medio de este
programa de seguro nos servirá para toda la vida ya sea laboral, social y/o familiar.

SITUACION 5

   1. Realicemos una evaluación de la actitud de Amparito.
      Amparito toma una actitud irrespetuosa, ya que abusa de su confianza y se
      olvida que ella dio su palabra que ante cualquier necesidad esta vale mucho.
      Amparito tal vez no piensa en las consecuencias que puede traer su error, que
      por alterar una factura hasta puede llegar a la cárcel, solo piensa en el momento
      y en el dinero, dejando atrás su integridad como prestadora del servicio y la
      responsabilidad que asume al momento de trabajar en una entidad que además
      de quedar mal ella también hace quedar mal a la empresa.

2.    ¿De     qué    forma hubiéramos actuado en         dicha situación, colocándonos en
la posición de Amparito?
Yo le pediría disculpas, le diría toda la verdad, le daría mis argumentos y razones del
porque abuse de su confianza y cogí la plata que no debía. Asumiría las consecuencias
en este caso malas, le pagaría el vestido así tuviera que pedir dinero prestado pero
sobre todo luego de enmendar el error, mi imagen puede ser diferente para mi misma.

3. Evaluemos la actitud de Carolina.
Carolina confió en la palabra de Amparito, por eso le dio el dinero sin importar en donde
ni como compraría la tela para su vestido. Es entendible su reacción, ya que a cualquier
persona le da mucha ira que se burlen de ella, que piensen que no se dará cuenta
cuando en realidad Carolina conoce muy bien las telas de sus vestidos, y su decisión
final fue la mejor, no tuvo necesidad de ser grosera e irrespetar a Amparito por eso al
salir con el vestido y no volver a acudir de sus servicios fue la elección mas pertinente
pata la situación.

More Related Content

What's hot

Mis valores sena
Mis valores  senaMis valores  sena
Mis valores sena15alexdaza
 
2 Actividad Blackboard SENA
2 Actividad Blackboard SENA2 Actividad Blackboard SENA
2 Actividad Blackboard SENAJennyKR
 
Actividad desarrollo humano integral
Actividad desarrollo humano integralActividad desarrollo humano integral
Actividad desarrollo humano integralginekpao9512
 
REFLEXIONES (Dónde están mis valores)
REFLEXIONES (Dónde están mis valores)REFLEXIONES (Dónde están mis valores)
REFLEXIONES (Dónde están mis valores)Erikiitha Casthaño
 
Guía animada desarrollo humano integral fabian peñuela
Guía animada desarrollo humano integral fabian peñuelaGuía animada desarrollo humano integral fabian peñuela
Guía animada desarrollo humano integral fabian peñuelafabian0126
 
Orientación a la formación profesional integral
Orientación a la formación profesional integralOrientación a la formación profesional integral
Orientación a la formación profesional integralstefagasper
 
Donde estan mis valores
Donde estan mis valoresDonde estan mis valores
Donde estan mis valoresjoselupo
 
Desarrollo humano integral
Desarrollo humano integralDesarrollo humano integral
Desarrollo humano integralETICA2013
 
Desarrollo humano integral
Desarrollo  humano integralDesarrollo  humano integral
Desarrollo humano integralHarold1Lopez123
 
Donde estan mis valores laura molina
Donde estan mis valores laura molinaDonde estan mis valores laura molina
Donde estan mis valores laura molinalauramolina1295
 
Actividad desarrollo humano integral
Actividad desarrollo humano integralActividad desarrollo humano integral
Actividad desarrollo humano integralsena
 
Orientacion a la formacion profesional integral
Orientacion a la formacion profesional integralOrientacion a la formacion profesional integral
Orientacion a la formacion profesional integralstefagasper
 
Desarrolo humano integral
Desarrolo humano integralDesarrolo humano integral
Desarrolo humano integralJemjem930
 
ACTIVIDAD: DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
ACTIVIDAD: DESARROLLO HUMANO INTEGRALACTIVIDAD: DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
ACTIVIDAD: DESARROLLO HUMANO INTEGRALjosedanilo93
 

What's hot (20)

Donde estan mis valores (sena)
Donde estan mis valores (sena)Donde estan mis valores (sena)
Donde estan mis valores (sena)
 
Mis valores sena
Mis valores  senaMis valores  sena
Mis valores sena
 
2 Actividad Blackboard SENA
2 Actividad Blackboard SENA2 Actividad Blackboard SENA
2 Actividad Blackboard SENA
 
Actividad desarrollo humano integral
Actividad desarrollo humano integralActividad desarrollo humano integral
Actividad desarrollo humano integral
 
REFLEXIONES (Dónde están mis valores)
REFLEXIONES (Dónde están mis valores)REFLEXIONES (Dónde están mis valores)
REFLEXIONES (Dónde están mis valores)
 
Guía animada desarrollo humano integral fabian peñuela
Guía animada desarrollo humano integral fabian peñuelaGuía animada desarrollo humano integral fabian peñuela
Guía animada desarrollo humano integral fabian peñuela
 
SOLUCIÓN GUIA DESAROLLO HUMANO INTEGRAL
SOLUCIÓN GUIA DESAROLLO HUMANO INTEGRALSOLUCIÓN GUIA DESAROLLO HUMANO INTEGRAL
SOLUCIÓN GUIA DESAROLLO HUMANO INTEGRAL
 
Orientación a la formación profesional integral
Orientación a la formación profesional integralOrientación a la formación profesional integral
Orientación a la formación profesional integral
 
Donde estan mis valores
Donde estan mis valoresDonde estan mis valores
Donde estan mis valores
 
Desarrollo humano integral
Desarrollo humano integralDesarrollo humano integral
Desarrollo humano integral
 
Desarrollo humano integral
Desarrollo  humano integralDesarrollo  humano integral
Desarrollo humano integral
 
Donde estan mis valores laura molina
Donde estan mis valores laura molinaDonde estan mis valores laura molina
Donde estan mis valores laura molina
 
Actividad desarrollo humano integral
Actividad desarrollo humano integralActividad desarrollo humano integral
Actividad desarrollo humano integral
 
Orientacion a la formacion profesional integral
Orientacion a la formacion profesional integralOrientacion a la formacion profesional integral
Orientacion a la formacion profesional integral
 
Donde están mis valores
Donde están mis valoresDonde están mis valores
Donde están mis valores
 
Desarrolo humano integral
Desarrolo humano integralDesarrolo humano integral
Desarrolo humano integral
 
ACTIVIDAD: DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
ACTIVIDAD: DESARROLLO HUMANO INTEGRALACTIVIDAD: DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
ACTIVIDAD: DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
 
Induccion
InduccionInduccion
Induccion
 
Amistad
AmistadAmistad
Amistad
 
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
DESARROLLO HUMANO INTEGRALDESARROLLO HUMANO INTEGRAL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
 

Similar to Actividad donde estan mis valores.

Similar to Actividad donde estan mis valores. (20)

Dónde están mis valores felipe tamayo
Dónde están mis valores felipe tamayoDónde están mis valores felipe tamayo
Dónde están mis valores felipe tamayo
 
SEGUNDO TRABAJO DE BLACKBOARD
SEGUNDO TRABAJO DE BLACKBOARD SEGUNDO TRABAJO DE BLACKBOARD
SEGUNDO TRABAJO DE BLACKBOARD
 
2do. trabajo de induccion
2do. trabajo de induccion2do. trabajo de induccion
2do. trabajo de induccion
 
Desarrollo humano integral
Desarrollo humano integralDesarrollo humano integral
Desarrollo humano integral
 
Donde estan mis valores
Donde estan mis valoresDonde estan mis valores
Donde estan mis valores
 
Solucion guia donde estan mis valores
Solucion guia donde estan mis valores Solucion guia donde estan mis valores
Solucion guia donde estan mis valores
 
Guía ¿Donde están mis valores?
Guía ¿Donde están mis valores?Guía ¿Donde están mis valores?
Guía ¿Donde están mis valores?
 
Solucion guia donde estan mis valores
Solucion guia donde estan mis valores Solucion guia donde estan mis valores
Solucion guia donde estan mis valores
 
CONTEXTO SOCIOECONOMICO
CONTEXTO SOCIOECONOMICOCONTEXTO SOCIOECONOMICO
CONTEXTO SOCIOECONOMICO
 
Valores
ValoresValores
Valores
 
Valores
ValoresValores
Valores
 
Valores
ValoresValores
Valores
 
Donde estan mis valores
Donde estan mis valoresDonde estan mis valores
Donde estan mis valores
 
Donde estan mis valores
Donde estan mis valoresDonde estan mis valores
Donde estan mis valores
 
Donde estan mis valores
Donde estan mis valoresDonde estan mis valores
Donde estan mis valores
 
Donde estan mis valores
Donde estan mis valoresDonde estan mis valores
Donde estan mis valores
 
Reflexion
ReflexionReflexion
Reflexion
 
Mis valores
Mis valoresMis valores
Mis valores
 
Reflexion no1
Reflexion no1Reflexion no1
Reflexion no1
 
Situaciones+1
Situaciones+1Situaciones+1
Situaciones+1
 

More from Tatiana Casallas

More from Tatiana Casallas (20)

Ejercicios si o
Ejercicios si oEjercicios si o
Ejercicios si o
 
Si anidado
Si anidadoSi anidado
Si anidado
 
Condicionales
CondicionalesCondicionales
Condicionales
 
Formulas basicas
Formulas basicasFormulas basicas
Formulas basicas
 
Tabla de contenido grupal
Tabla de contenido grupalTabla de contenido grupal
Tabla de contenido grupal
 
Tabla de contenido grupal
Tabla de contenido grupalTabla de contenido grupal
Tabla de contenido grupal
 
Collage 1
Collage 1Collage 1
Collage 1
 
Collage 1
Collage 1Collage 1
Collage 1
 
Marco institucional del sena
Marco institucional del senaMarco institucional del sena
Marco institucional del sena
 
Marco institucional del sena
Marco institucional del senaMarco institucional del sena
Marco institucional del sena
 
Copia de plantilla identperfiles fpi
Copia de plantilla identperfiles fpiCopia de plantilla identperfiles fpi
Copia de plantilla identperfiles fpi
 
Actividad donde estan mis valores.
Actividad donde estan mis valores.Actividad donde estan mis valores.
Actividad donde estan mis valores.
 
Listado de interes actividad 3
Listado de interes   actividad 3Listado de interes   actividad 3
Listado de interes actividad 3
 
Listado de interes actividad 3
Listado de interes   actividad 3Listado de interes   actividad 3
Listado de interes actividad 3
 
Listado de interes actividad 3
Listado de interes   actividad 3Listado de interes   actividad 3
Listado de interes actividad 3
 
Blogueros Brigitte casallas.doc
Blogueros Brigitte casallas.docBlogueros Brigitte casallas.doc
Blogueros Brigitte casallas.doc
 
Blogueros brigitte casallas.doc
Blogueros brigitte casallas.docBlogueros brigitte casallas.doc
Blogueros brigitte casallas.doc
 
Consulta.concepto brigitte casallas.txt.,
Consulta.concepto brigitte casallas.txt.,Consulta.concepto brigitte casallas.txt.,
Consulta.concepto brigitte casallas.txt.,
 
Consulta.concepto brigitte casallas.txt.,
Consulta.concepto brigitte casallas.txt.,Consulta.concepto brigitte casallas.txt.,
Consulta.concepto brigitte casallas.txt.,
 
Instructora patricia
Instructora patriciaInstructora patricia
Instructora patricia
 

Actividad donde estan mis valores.

  • 1. SITUACION 1 1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos. Sí, porque consideramos que Camilo se preocupas por el bienestar de Paula, por tanto debe hacerle entender que ella está obrando mal. 2. ¿El que Camilo se halla ido es una acción correcta? Porque o porque no. Sí, porque ella sentía el rechazo y la ausencia de su mejor amigo y así entenderá que lo que está haciendo también perjudica su amistad. 3. Elaboremos un final diferente para esta situación. El al haberla dejado sola, ella de inmediato callo en cuenta en su grave error y se dirigió a buscar a Camilo para pedirle una disculpa por su actitud hacia el y por el daño que estaba causando; El acepto sus disculpas y de la misma manera su invitación a almorzar. 4. Socialicemos nuestra respuesta con los grupos de trabajo. SITUACION 2 1. Elaboremos un listado de beneficios que tienen los filtros de la conversación. 1.1 Pueden prevenir alteraciones o inconvenientes dentro de la conversación. 1.2 Permite las prontas respuestas para no prolongar una conversación incomoda. 1.3 Evita involucrar los chismes en un entorno de trabajo, social, familiar, etc. 2. ¿Qué más podríamos decirle a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento? Aconsejar a Teresa y hacerle ver que la situación que ella fomenta en cualquier momento le puede pasar, insistirle hasta hacerla reflexionar y cambie su actitud frente al entorno. 3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?  Respeto  Tolerancia
  • 2. Compañerismo  Crítica constructiva  Amistad  Empatía SITUACION 3 1. ¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas fue rechazado? Porque su ayuda no era beneficiaria sino al contrario perjudicial para la salud de las personas damnificadas. 2. ¿Cuál es la actitud que debía haber tomado don José? No haber tomado una actitud grotesca y haber asumido su error. 3. Realizar un cuadro comparativo con las diferencias entre solidaridad y caridad. Solidaridad  Es una ayuda intangible.  No siempre se da a personas necesitadas.  La solidaridad es alcanzar el bienestar para todos sus semejantes.  La solidaridad es colectiva. Caridad  Pueden ser Bienes materiales.  La caridad es hacer bien al prójimo.  la caridad casi siempre es personal.  Es un apoyo para las personas necesitadas. SITUACION 4 1. ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás? Aceptar las diferencias de los demás nos puede servir mucho socialmente ya que quedarían atrás los conflictos y las problemáticas enormes que abarca el país a causa de los pensamientos, gustos, intereses y demás.
  • 3. 2. ¿Si fuéramos hinchas de algunos de los equipos, que acciones realizaríamos para generar paz en los estadios? Demostrar la tolerancia y el respeto por cada uno de los integrantes de las barras. También se podría generar campañas donde se unan y trabajen en equipo integrantes de ambos bandos, así la imagen que se reflejaría sería positiva y pasiva. 3. Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideremos tolerantes e intolerantes ante los demás y discutámoslo con nuestros compañeros. Tolerantes  Comprensión  Razonamiento  Seriedad  Madurez  Humildad Intolerantes  Imponente  Prepotente  Irrespeto  Exclusión  Rechazo 4. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por las diferencias en sus gustos u opiniones? Pueden surgir enormes problemáticas ya que hoy en día por cualquier cosa, por la más mínima diferencia se acude al irrespeto y a la violencia. Se puede decir que una causa muy importante es la falta de dinero y o recursos necesarios para sobrevivir, esto lleva al robo, al suicidio, al acoso – Estrato social, económico y cultural. Otro factor que considero importante es el tratar de huir de la realidad y esto con lleva a la drogadicción y el alcoholismo. La falta de comunicación también influye mucho, ya que este de una u otra forma nos permite tener conocimientos de todos estos temas evitando en algunos casos el acudir a generar más discordia para el ambiente. Encontramos también las creencias religiosas, el gusto de la música, diferentes ideologías filosóficas, distintos intereses, proyecciones y demás. 5. ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de ciudadanos y trabajadores tolerantes? Cumple una función muy importante ya que nos está recordando y aplicando cada uno de los valores que en casa nos enseñaron y que en el colegio nos los ratificaron. La
  • 4. formación profesional integral solo nos hace mejores personas y por medio de diferentes opiniones, puntos de vista y demás nos hace acatar y persuadir de nuestras buenas y malas acciones. Esta conducta que desarrollemos por medio de este programa de seguro nos servirá para toda la vida ya sea laboral, social y/o familiar. SITUACION 5 1. Realicemos una evaluación de la actitud de Amparito. Amparito toma una actitud irrespetuosa, ya que abusa de su confianza y se olvida que ella dio su palabra que ante cualquier necesidad esta vale mucho. Amparito tal vez no piensa en las consecuencias que puede traer su error, que por alterar una factura hasta puede llegar a la cárcel, solo piensa en el momento y en el dinero, dejando atrás su integridad como prestadora del servicio y la responsabilidad que asume al momento de trabajar en una entidad que además de quedar mal ella también hace quedar mal a la empresa. 2. ¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación, colocándonos en la posición de Amparito? Yo le pediría disculpas, le diría toda la verdad, le daría mis argumentos y razones del porque abuse de su confianza y cogí la plata que no debía. Asumiría las consecuencias en este caso malas, le pagaría el vestido así tuviera que pedir dinero prestado pero sobre todo luego de enmendar el error, mi imagen puede ser diferente para mi misma. 3. Evaluemos la actitud de Carolina. Carolina confió en la palabra de Amparito, por eso le dio el dinero sin importar en donde ni como compraría la tela para su vestido. Es entendible su reacción, ya que a cualquier persona le da mucha ira que se burlen de ella, que piensen que no se dará cuenta cuando en realidad Carolina conoce muy bien las telas de sus vestidos, y su decisión final fue la mejor, no tuvo necesidad de ser grosera e irrespetar a Amparito por eso al salir con el vestido y no volver a acudir de sus servicios fue la elección mas pertinente pata la situación.