3. Conceito: É o conjunto de
conhecimentos e regras que nos
ensinam a viver bem com os
outros. É a arte de conquistar e
conservar a cooperação, a
confiança e o respeito de alguém
ou um grupo.
4. Importância das Relações Humanas
Buscar a valorização do fator
humano que está sendo deteriorado e
eliminado pela tecnologia e supremacia
do capital, resgatando os valores
eternos, como: amor, solidariedade e
dignidade que são essenciais a
formação humana.
5. Nossas relações com os outros:
Aceitação: Em princípio, querer e aceitar os outros, tendo
consciência de que cada um é um indivíduo com
características próprias e tem qualidades a oferecer ao
crescimento conjunto.
Paciência para aos outros, colocar cada um em seus pontos
de vista e necessidades sem contudo esperar o resultado
imediato. Dar tempo para que os outros reflitam.
Carinho: Sempre se colocar numa postura de carinho e
atenção, mesmo sob condições adversas e de contrariedades.
6. Confiança: Ter em mente que os outros sempre estão
fazendo o que, no seu entender, é o melhor de si, sabendo
que cada um tem limitações impostas tanto pelo próprio
estágio de desenvolvimento como também pelo meio e
pelas circunstâncias.
Humildade: não pretender ser o dono da verdade, ou
detentor do método mais correto e eficaz. Humildade para
poder dar valor ao que o outro tem, por menor que seja o
seu grau de entendimento a cerca das coisas da vida.
7. Trabalho em Grupo
Temas:
1. Objetivos das Relações Humanas;
2. Princípios Fundamentais das
Relações Humanas;
3. Relações Humanas na Família;
4. Auto-Estima
5. Relações Humanas no Trabalho
8. O Meu Comportamento no Grupo:
É comum num grupo, manifestar-se
entre seus participantes, o impulso de
agredir, ser do contra, exibir-se, pedir
ajuda, procurar todas as ocasiões
para expor suas idéias. Entre várias
formas de comportamento os mais
comuns são:
