Dolda Jobb, Social Media,Framtidens rekrytering!
   Hur ser Arbetsmarknaden ut?   Hur hittar jag Dolda Jobb?   Hur använder jag Social Media i jobbsök?
   Torsdag:                        Måndag/Tisdag:    09.00-12.00                      09.00-16.00    Föreläsning ”Dolda ...
Att ladda upp CV på CV-sajterär populärt. Risken är stor attman hamnar på GIGANTISKACV- kyrkogårdar.Trenden går mot att vi...
   2009: 12% via AMS   2009: 9,4 jobb förmedlare/år   2009: 2,5 jobb förmedlare/år    = 9/10 jobbtillsätts ANDRA vägar
   Direktkontakt   Spontanansökningar   Kontakter & Nätverk   Social Media
 Forum                      Personalavdelningar Företags hemsida           Rekryterings/ Tolka tidningar             ...
   PERSONLIGA KONTAKTER                    FRITID     Familj, Släkt, Din partners familj       Kyrka, Båtklubb, Kör     ...
   UTBILDNINGAR OCH KURSER             TJÄNSTELEVERANTÖRER       Kurskompis, lärare, föreläsare       Frisör, fotvård, m...
   I JOBBET                          MULTIMEDIAKONTAKTER      Leverantörer, Återförsäljare       Onlineforum, Social Med...
En människa har 300 personer isitt kontaktnät, vad betyder dettaom man samlar alla dessamänniskor med deras nätverk påen o...
 Inte ett perfekt CV? Utländsk bakgrund? Arbetslös länge?   Förlegat 2010   Standard i Framtiden?
 Överraska företaget Gör en tävling Anlita en kompis Be att få presentera  dig kort ändå!
   Toppenjobbet   Ge grabben ett jobb   Linus tågstationen   Superturken   Calle & World of War Craft   Katherine nä...
   Malin jobb via Twitter   Alexandra: graffiti   Johan utlyste tävling!   Lyxmiddag för två på fin    restaurang…
   Hej, det är MIG ni ska    anställa efter semestern!   Varför inte göra en    Edward?
Varför inte bara RINGA chefen:”Du vad sägs om att JAG bjuder digpå middag så kan vi diskuteraMINA framtida möjligheter hos...
   Arbetsgivare har inte    förtroende för Af   Arbetssökande har inte    förtroende för Af   Småföretag är känsliga  ...
1.   Matchningen2.   Det naturliga steget3.   Utvidgade kontakter & nätverk
   Spelreglerna på arbetsmarknaden har    FÖRÄNDRATS   Företagens traditionella rekryteringskanaler har    RÖRTS OM   A...
Sociala Medier har beskrivitssom så kraftfulla att helarekryteringsbranschenär i GUNGNING.Till och med Af:spersonal är TAG...
Precis som det ärVIKTIGT för företag attfinnas där kundernafinns, är det VIKTIGT förarbetssökande att finnasdär jobben fin...
Senaste ”Trenden”
KOMMER SOCIAL MEDIAATT SKAPA EN ÄNNUSTÖRRE DOLDARBETSMARKNAD ÄN FÖRR,DÄR KONTAKTER &NÄTVERK VERKLIGENKOMMER BETYDA ALLT?
 Social Media is; ”People having  conversations online”! Skifte; från Monolog till Dialog Där   alla; Är bjudna!
   Bloggar             Video Sharing sites   Micro bloggar       Foto Sharing sites   Online chats        Virtual Wo...
78% litar på rekommendationer från andra88% av alla jobb tillsätts som Dolda Jobb…Historiskt skifte i hur vi;- Kommunicera...
Se till attbli mer änett CV ihögen!
Facebook och ANDRASociala MedierHAR blivitArbetsförmedlingar!
Passar                  alla       Växer                Karriär       mest                 /jobb400                       ...
Professionellt nätverk• Du känner 2 pers. på  företag X..• Kontakt med vänners  vänner• Sorterat efter företag!“Building t...
• Invite• Get introduced• Endorsment
   Företag, er bransch   Ert yrke   Utveckling   Nyheter, artiklar, länkar   Framgång/motgång   Tips & trix   Resur...
Mikro                 Blogg    Companies                         Jobb Det                             Rekrytebästa        ...
   På Twitter används      Gemensam märkning    # tecknet                för att ha koll   # är ämnet man          För...
   #nyttjobb    #jobb    #rekrytering    osv…   För att söka jobb   Som att visa att du    söker jobb
- Visual CV
UTMÄRKT            sett                                             UTTRYCKASTÄRKER          att visa upp arbetsprover    ...
-   På Social Media &    Webb!-   Hur GÖR jag???
 ”KRAV” idag    - Visa upp dig & din kunskap   Ett bra varumärke… STÄRKER dig…= Rätt BYGGTjobbar dittvarumärke åt dig!
   TÄNK PÅ    - Vad du lägger upp!   RELEVANT    - Information om dig    - Samma på alla sajter   FOKUSERA    - På ditt...
   Oprofessionellt alias          Inga provokativa bilder   Vårdat språk & stavning        Skriv inget negativt   Und...
MÅNGA arbetsgivare är utebland profiler och letar folk attanställa,- så SPRID ut i erakontaktnät vad niSÖKER och börjabygg...
Det kanske kan tyckasvara ENKLARE att svarapå en annons på AF.Men hur TRÄFFSÄKERär den egentligen,- om 88% avjobben tillsä...
 CV personligen           Omvärldsbevaka Kreativ i CV             Framgångshistorier/ Visitkort                 mål ...
Företag VILL havinnare!
INTRESSERAD:-Av fördjupningskurser?KONTAKTA:Tanja Parkkilatanja@doldajobb.se+ 46 737 06 51 48
Föreläsning trygghetsrådet 20110512   kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512   kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512   kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512   kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512   kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512   kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512   kopia
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Föreläsning trygghetsrådet 20110512 kopia

977

Published on

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
977
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
13
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Föreläsning trygghetsrådet 20110512 kopia

  1. 1. Dolda Jobb, Social Media,Framtidens rekrytering!
  2. 2.  Hur ser Arbetsmarknaden ut? Hur hittar jag Dolda Jobb? Hur använder jag Social Media i jobbsök?
  3. 3.  Torsdag:  Måndag/Tisdag: 09.00-12.00 09.00-16.00 Föreläsning ”Dolda Jobb” Eget arbete: Facebook & 13.00- 16.00 Visual CV Eget arbete ”Dolda Jobb” i Jobbsök  Onsdag: 09.00- 12.00 Fredag: Föreläsning, återkoppling, 09.00-12.00 fokus: Visual CV Föreläsning ”Social Media” 13.00-16.00 Presentationer i jobbsök & feedback 13.00-16.00 Eget arbete ”Facebook”  Onsdag: 13 Juni Återkoppling, feedback
  4. 4. Att ladda upp CV på CV-sajterär populärt. Risken är stor attman hamnar på GIGANTISKACV- kyrkogårdar.Trenden går mot att vi byggerett STARKT personligtvarumärke kring oss.- med HJÄLP av Social Mediaoch webb!
  5. 5.  2009: 12% via AMS 2009: 9,4 jobb förmedlare/år 2009: 2,5 jobb förmedlare/år = 9/10 jobbtillsätts ANDRA vägar
  6. 6.  Direktkontakt Spontanansökningar Kontakter & Nätverk Social Media
  7. 7.  Forum  Personalavdelningar Företags hemsida  Rekryterings/ Tolka tidningar Bemanningsföretag Fack/specialpress  Intresse- branschorg. (Omvärldsbevaka)  Hyr ut dig själv Företagskataloger  Jobbcoach - Småföretag  Återanställd? Nyhetsbrev  Använd tekniken Mässor (careerbook) (video, blogg, hemsida ppt) Nätverk  Bygg en webbprofil Direktkontakt  Använd Social Media Spontanansökningar
  8. 8.  PERSONLIGA KONTAKTER  FRITID Familj, Släkt, Din partners familj Kyrka, Båtklubb, Kör Vänner, deras familjer och Charterresor eller andra resor bekanta Herrklubben, Tjejklubb Nuvarande/tidigare bekanta Andra klubbar eller föreningar Bekantas bekanta…  ARBETSLIVSKONTAKTER:  PERSONER DU… Nuvarande kollegor/tidigare Gått ut med, träffat Chefer, Tidigare chefer Träffat hos andra, via andra Medarbetare Sportar med, dansar med Kunder Skickar/får kort, brev, e-post Chattar, med…Referens:Charlotte Hågård
  9. 9.  UTBILDNINGAR OCH KURSER  TJÄNSTELEVERANTÖRER Kurskompis, lärare, föreläsare Frisör, fotvård, manikyr Deltagare från kurser du gått Massör, naprapat, kiropraktor Kvällskurser, Tandläkare, Läkare Studievägledare Psykolog, kurator, rehabilitering Bankkontakter, veterinären?  MER PROFESSIONELLA Kemtvätt, Skräddare, Nätverk /föreningar via jobb Busschaufför, taxichaufför Branschföreningar Servitörer på stamstället Företagskontakter från jobb Butikspersonal Medlemmar i olika föreningar Friskvård (massör, naprapat) Deltagare från frukost- och Personal på gym, andra där lunchmöten Städhjälp/fönsterputsareReferens:Charlotte Hågård
  10. 10.  I JOBBET  MULTIMEDIAKONTAKTER Leverantörer, Återförsäljare Onlineforum, Social Media Frilansare, Branschkontakter Chatgrupper, Nyhetsgrupper Konsulter, Headhunters Webbsajter Rekryterare Din personliga e-maillista Karriär/jobbcoacher, Bankkontakter, revisorer, bokförare,  TIDNINGAR, NYHETSBREV, Jurister/advokater TV, RADIO Försäkringsmäklare Redaktörer Fastighetsmäklare Producenter Reklambyrån, mfl Reportrar JournalisterReferens:Charlotte Hågård
  11. 11. En människa har 300 personer isitt kontaktnät, vad betyder dettaom man samlar alla dessamänniskor med deras nätverk påen och SAMMA plats?- Tänk vad mycket jobb som kanförmedlas, nu när kontakter &nätverk BETYDER allt!
  12. 12.  Inte ett perfekt CV? Utländsk bakgrund? Arbetslös länge? Förlegat 2010 Standard i Framtiden?
  13. 13.  Överraska företaget Gör en tävling Anlita en kompis Be att få presentera dig kort ändå!
  14. 14.  Toppenjobbet Ge grabben ett jobb Linus tågstationen Superturken Calle & World of War Craft Katherine nätverkade jobb via FB Ida fick jobb via Blogg!
  15. 15.  Malin jobb via Twitter Alexandra: graffiti Johan utlyste tävling! Lyxmiddag för två på fin restaurang…
  16. 16.  Hej, det är MIG ni ska anställa efter semestern! Varför inte göra en Edward?
  17. 17. Varför inte bara RINGA chefen:”Du vad sägs om att JAG bjuder digpå middag så kan vi diskuteraMINA framtida möjligheter hoser?”
  18. 18.  Arbetsgivare har inte förtroende för Af Arbetssökande har inte förtroende för Af Småföretag är känsliga Rekrytera 2.0
  19. 19. 1. Matchningen2. Det naturliga steget3. Utvidgade kontakter & nätverk
  20. 20.  Spelreglerna på arbetsmarknaden har FÖRÄNDRATS Företagens traditionella rekryteringskanaler har RÖRTS OM AF:s platsbank är i stort sett VERKNINGSLÖS Vårt Jobbsök har därmed påverkats = FÖRÄNDRATS!
  21. 21. Sociala Medier har beskrivitssom så kraftfulla att helarekryteringsbranschenär i GUNGNING.Till och med Af:spersonal är TAGNApå sängen.
  22. 22. Precis som det ärVIKTIGT för företag attfinnas där kundernafinns, är det VIKTIGT förarbetssökande att finnasdär jobben finns!
  23. 23. Senaste ”Trenden”
  24. 24. KOMMER SOCIAL MEDIAATT SKAPA EN ÄNNUSTÖRRE DOLDARBETSMARKNAD ÄN FÖRR,DÄR KONTAKTER &NÄTVERK VERKLIGENKOMMER BETYDA ALLT?
  25. 25.  Social Media is; ”People having conversations online”! Skifte; från Monolog till Dialog Där alla; Är bjudna!
  26. 26.  Bloggar  Video Sharing sites Micro bloggar  Foto Sharing sites Online chats  Virtual Words Rss Social Networks Social Bookmarks Podcasts Wikis
  27. 27. 78% litar på rekommendationer från andra88% av alla jobb tillsätts som Dolda Jobb…Historiskt skifte i hur vi;- Kommunicerar, tar del av inf, sprider inf, skapardelaktighet, tar del av möjligheter, jobb/byggerkarriär. Bygger nätverk och kontakter, umgås, pratar,och har kul! - Gör din EGEN glass!
  28. 28. Se till attbli mer änett CV ihögen!
  29. 29. Facebook och ANDRASociala MedierHAR blivitArbetsförmedlingar!
  30. 30. Passar alla Växer Karriär mest /jobb400 Mer änmilj CV Transparens Kontakt nät Nätverka
  31. 31. Professionellt nätverk• Du känner 2 pers. på företag X..• Kontakt med vänners vänner• Sorterat efter företag!“Building tools to HELP people HELP their friends ,find better jobs”!
  32. 32. • Invite• Get introduced• Endorsment
  33. 33.  Företag, er bransch Ert yrke Utveckling Nyheter, artiklar, länkar Framgång/motgång Tips & trix Resurs/Problemlösare Källa till information En expert Bygg nätverk Skriv att du söker jobb
  34. 34. Mikro Blogg Companies Jobb Det Rekrytebästa ring Hash- Profil tagg RSS
  35. 35.  På Twitter används  Gemensam märkning # tecknet för att ha koll # är ämnet man  Fördel: ser allas inlägg twittrar om  Kortare/längre period Ordet efter # = tagg (etikett) Användarna kan enkelt förstå… …som söka ämnet
  36. 36.  #nyttjobb #jobb #rekrytering osv… För att söka jobb Som att visa att du söker jobb
  37. 37. - Visual CV
  38. 38. UTMÄRKT sett UTTRYCKASTÄRKER att visa upp arbetsprover sig i text, form, färg,ditt varumärke yrket…RESURS UTANFÖRför företag ditt nätverk!KLOKAord/kunskaper TÄVLING! NÄTVERK attför företag, utlys tävling, sprida din blogg kontakta media…
  39. 39. - På Social Media & Webb!- Hur GÖR jag???
  40. 40.  ”KRAV” idag - Visa upp dig & din kunskap Ett bra varumärke… STÄRKER dig…= Rätt BYGGTjobbar dittvarumärke åt dig!
  41. 41.  TÄNK PÅ - Vad du lägger upp! RELEVANT - Information om dig - Samma på alla sajter FOKUSERA - På ditt mål - Bli inte för personlig!
  42. 42.  Oprofessionellt alias  Inga provokativa bilder Vårdat språk & stavning  Skriv inget negativt Undvik kriminellt  Smileys i alla ära, beteende (missbruka dem ej) Avslöjande av dåliga  Privat ärende skrivs som vanor meddelande! Förtal av tidigare arbetsplatser Avslöjande av konfidentiell information Dåliga grupper
  43. 43. MÅNGA arbetsgivare är utebland profiler och letar folk attanställa,- så SPRID ut i erakontaktnät vad niSÖKER och börjabygg kontakter!
  44. 44. Det kanske kan tyckasvara ENKLARE att svarapå en annons på AF.Men hur TRÄFFSÄKERär den egentligen,- om 88% avjobben tillsättsandra vägar?
  45. 45.  CV personligen  Omvärldsbevaka Kreativ i CV  Framgångshistorier/ Visitkort mål Träna på andra städer  Resurs/problemlösare CV & personligt brev:  Arbetsprover för- & efternamn Jobbmail: för- och efternamn Snygg mail- layout Bygg starkt varumärke
  46. 46. Företag VILL havinnare!
  47. 47. INTRESSERAD:-Av fördjupningskurser?KONTAKTA:Tanja Parkkilatanja@doldajobb.se+ 46 737 06 51 48
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×