اتفاقيات وتوصيات السلامة والصحة المهنية

2,270 views

Published on

المعايير الدولية في السلامة و الصحة المهنية
اتفاقيات وتوصيات السلامة والصحة المهنية
International standards in occupational safety and health

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
2,270
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
72
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

اتفاقيات وتوصيات السلامة والصحة المهنية

  1. 1. ‫‪6 of 1Page‬‬ ‫المعايير الدولية في السالمة والصحة المهنية‬ ‫اتفاقيات وتوصيات السالمة والصحة المهنية‬ ‫‪International standards in occupational safety and health‬‬ ‫تعالج معظم الصكوك التي اعتمدها مؤتمر العمل الدولي في هذا المجال المشاكل التقنية المتعلقة بظروف الوقاية‬ ‫من حوادث العمل واألمراض المهنية.‬ ‫وقد أخذت هذه الصكوك في عين االعتبار التطورات التكنولوجية والعلمية وكذلك تطور الممارسات التنظيمية‬ ‫للعمل داخل المنشأة وتتضمن أحكامها التزامات ملزمة وبالغة الدقة‬ ‫ولبعض هذه االتفاقيات والتوصيات التقنية أهمية خاصة بالنسبة للبلدان النامية.‬ ‫ستقتصر اإلشارة على اتفاقية منع الحوادث الصناعية الكبرى (رقم 174)؛ واتفاقية السالمة في استعمال المواد‬ ‫الكيميائية (رقم 174)؛ واتفاقية السالمة والصحة في البناء (رقم 764)؛ واتفاقية خدمات الصحة المهنية (رقم‬ ‫464)؛ واتفاقية السالمة والصحة المهنية (رقم 114)؛ والتوصيات المرافقة لها.‬ ‫أما االتفاقيات األخيرة الخاصة بالسالمة والصحةالمهنية فعديدة نذكر منها على سبيل المثال االتفاقيات المتعلقة‬ ‫بموضوع الحماية من التعرض إلى مادة البنزين والسالمة في استعمال مادة االسبستسوس والعمل في المناجم‬ ‫وغيرها من االتفاقيات‬ ‫اتفاقية وتوصية منع وقوع الحوادث الصناعية الكبرى (رقم 174 )‬ ‫مبدأ المعيار: وضع سياسة وطنية متسقة بشأن حماية العمال من مخاطر الحوادث الكبرى، وتنفذها وتراجعها‬ ‫دورياً، آخذة في االعتبار آثارها على الجمهور والبيئة. كما وتنفذ هذه السياسة عن طريق تدابير للوقاية والحماية‬ ‫من أجل منشات المخاطر الكبرى، وتشجع عند اإلمكان استخدام أفضل تكنولوجيات السالمة المتاحة‬ ‫خالصة األحكام: إن الهدف من اتفاقية منع وقوع الحوادث الصناعية الكبرى (رقم 174)، هو الحد من وقوع هذه‬ ‫الحوادث الناتجة عن استعمال المواد الكيميائية الخطرة والتخفيف من آثارها في حال وقوعها.‬ ‫وتنطبق هذه االتفاقية على جميع منشات المخاطر الكبرى باستثناء المنشات والمصانع النووية التي تجهز مواد‬ ‫مشعة ما عدا أماكن مناولة المواد غير المشعة في هذه المنشات، والمنشات العسكرية وأعمال النقل خارج موقع‬ ‫المنشاة بوسيلة أخرى غير النقل بواسطة األنابيب.‬ ‫إال انه يجوز ألي دولة عضو، بعد استشارة المنظمات الممثلة ألصحاب العمل والعمال المعنيين وغيرها من‬ ‫األطراف المعنية التي يمكن أن تتأثر، أن تستثني من تطبيق االتفاقية منشات أو فروعا أخرى من النشاط‬ ‫.االقتصادي تتوفر فيها حماية مماثلة‬ ‫وعند التصديق على االتفاقية، يجب أن تضع الدولة العضو، على ضوء القوانين واللوائح والظروف والممارسات‬ ‫الوطنية، وبالتشاور مع أكثر المنظمات تمثيال ألصحاب العمل والعمال ومع األطراف المعنية األخرى التي يمكن‬ ‫أن تتأثر، سياسة وطنية متسقة بشان حماية العمال من مخاطر الحوادث الكبرى، وتنفذها وتراجعها دوريا، آخذة‬ ‫في االعتبار آثارها على الجمهور والبيئة.‬ ‫كما وتنفذ هذه السياسة عن طريق تدابير للوقاية والحماية من أجل منشات المخاطر الكبرى، وتشجع عند اإلمكان‬ ‫.استخدام أفضل تكنولوجيات السالمة المتاحة‬ ‫وتحدد االتفاقية مسؤوليات أصحاب العمل والتي تتضمن تحديد أي منشاة مخاطر كبرى تخضع لهم وفقا للنظام‬ ‫المعتمد من قبل السلطة المختصة والخاص بتحديد المنشاة استنادا إلى قائمة بالمواد الخطرة أو فئات هذه المواد، أو‬ ‫كليهما.‬ ‫وبعد تحديد منشات المخاطر الكبرى يقوم أصحاب العمل بأخطار السلطة المختصة بالمنشات التي يحددونها وذلك‬ ‫خالل مهلة زمنية محددة في حال المنشات القائمة أو قبل التشغيل في حال المنشاة الجديدة.‬ ‫تامرعبدهللا شراكى‬ ‫‪International standards in occupational safety and health‬‬
  2. 2. ‫‪6 of 2Page‬‬ ‫وبعد األخطار يقوم أصحاب العمل بوضع وصون نظام موثق لمكافحة المخاطر الكبرى في كل منشاة مخاطر‬ ‫:كبرى يشتمل على‬ ‫تحديد وتحليل المخاطر؛ .1‬ ‫التدابير التقنية مثل تصميم المنشاة، بناءها، اختيار المواد الكيميائية المستعملة، تشغيلها، صيانتها وتفتيشها .2‬ ‫بانتظام؛‬ ‫التدابير التنظيمية وتشمل تدريب وتعليم العاملين وتوفير المعدات الالزمة لضمان سالمتهم بما في ذلك العمالة .3‬ ‫المتعاقدة والمؤقتة؛‬ ‫خطط وإجراءات الطوارئ والتي تشمل الخطط داخل موقع العمل وتقديم المعلومات عن الحوادث الممكنة .4‬ ‫وخطط الطوارئ في الموقع وأي مشاورات ضرورية؛‬ ‫التدابير الالزمة للحد من آثار الحوادث الكبرى؛ .5‬ ‫.التشاور مع العمال وممثليهم .6‬ ‫كما تحدد االتفاقية مسؤولية السلطة المختصة والتي عليها إعداد خطط وإجراءات للطوارئ لحماية السكان والبيئة‬ ‫خارج موقع كل منشأة باإلضافة إلى نشر المعلومات عن تدابير السالمة والسلوك السليم الذي ينبغي إتباعه عند‬ ‫وقوع حادث كبير.‬ ‫وعلى السلطة أيضا إصدار اإلنذار بأسرع وقت ووضع ترتيبات للتعاون والتنسيق بين الدول المعنية عند وقوع‬ ‫حادث كبير يحتمل أن تعبر آثاره الحدود، وكذلك التفتيش وإسداء المشورة. وتشمل االتفاقية على نص فيما يتعلق‬ ‫.بحقوق وواجبات العمال وممثليهم‬ ‫أما التوصية فتقترح تبادل المعلومات بين منظمة العمل الدولية والمنظمات الحكومية الدولية والمنظمات غير‬ ‫الحكومية حول الحوادث الكبرى والدروس المستفادة من الحوادث التي كادت أن تقع وممارسات السالمة الجديدة‬ ‫في منشات المخاطر الكبرى والتكنولوجيات والعمليات المحظورة ألسباب تتعلق بالسالمة والصحة. كما تسترشد‬ ‫السياسة الوطنية بمدونة قواعد سلوك منظمة العمل الدولية بشان منع الحوادث الصناعية الكبرى الصادرة في عام‬ ‫.4994‬ ‫اتفاقية السالمة في استعمال المواد الكيميائية في العمل ( رقم 174 )‬ ‫مبدأ المعيار: وضع سياسة متسقة في مجال السالمة في استعمال المواد الكيميائية في العمل لحماية العمال والبيئة‬ ‫.المجاورة من مضار المواد الكيميائية الخطرة‬ ‫خالصة األحكام: تنطبق هذه االتفاقية على جميع فروع النشاط االقتصادي التي تستعمل فيها مواد كيميائية، مع‬ ‫سماحها ببعض االستثناءات التي تشمل منشات أو منتجات معينة لها مشاكل خاصة ذات طابع جوهري وحاالت‬ ‫.تكون فيها الحماية العامة ال تقل عن تلك الناتجة عن تطبيق أحكام االتفاقية‬ ‫تنص االتفاقية على انه يتعين على كل دولة أن تعتمد على ضوء ظروفها الوطنية وبالتشاور مع المنظمات األكثر‬ ‫تمثيالً ألصحاب العمل والعمال إلى وضع وتطبيق سياسة متسقة في مجال السالمة في استعمال المواد الكيميائية‬ ‫في العمل ومراجعتها بصورة دورية.‬ ‫وتمنح االتفاقية السلطة المختصة الحق بان تخطر أو تقيد استعمال هذه المواد.‬ ‫كما وتشير إلى ضرورة تطبيق نظما ً ومعاييرا ً محددة ومناسبة لتصنيف المواد الكيميائية وفقا ً لنوع ودرجة‬ ‫خطورتها والى ضرورة وضع بطاقات التعريف توضيحا ً لهوية هذه المواد وتوفير بيانات السالمة الكيميائية‬ ‫ألصحاب العمل للمواد الكيميائية الخطرة.‬ ‫تامرعبدهللا شراكى‬ ‫‪International standards in occupational safety and health‬‬
  3. 3. ‫‪6 of 3Page‬‬ ‫وتنص االتفاقية أيضا على مسؤولية الموردين للمواد الكيميائية سواء كانوا صناعا ً أو مستوردين أو موزعين‬ ‫مشترطة تصنيف المواد وفقا ً لنص االتفاقية وعنوانها وتوفير بطاقات التعريف الخاصة بها‬ ‫أما مسؤولية أصحاب األعمال فتشمل وضع بطاقات التعريف وعدم استعمال المواد غير المصنفة أو ا لمحددة‬ ‫هويتها واالحتفاظ بسجل بالمواد الكيميائية الخطرة مع إتاحة هذا السجل لجميع العمال.‬ ‫كما ويلتزم أصحاب العمل عند نقل المواد الكيميائية بضمان توضيح هوية المحتويات بطريقة تمكن العمال‬ ‫بالتعرف على هويتها واألخطار المرتبطة بها باإلضافة إلى االحتياطات الواجب اتخاذها.‬ ‫هذا وعلى أصحاب العمل ضمان عدم تعرض العمال للمواد الخطرة وذلك بأخذ عينات الالزمة لذلك. كما وتشير‬ ‫االتفاقية إلى سلسلة من اإلجراءات المتعلقة بمراقبة العمليات وحماية العمال بالوسائل المالئمة مثل اختيار المواد‬ ‫الكيميائية والتكنولوجيا األقل خطورة واستخدام أساليب التحكم الهندسي واعتماد تدابير الوقاية الصحية وتقدم‬ ‫المعدات ومالبس الوقاية الفردية للعمال دون مقابل وتوفير اإلسعافات األولية واتخاذ التدابير الالزمة لمواجهة‬ ‫حالة الطوارئ.‬ ‫هذا باإلضافة إلى التخلص السليم من الحاويات والمواد الكيميائية وتوفير المعلومات والتدريب بصورة متواصلة‬ ‫.والتعاون الوثيق مع العمال أو ممثليهم فيما يتعلق بالسالمة في استعمال المواد الكيميائية‬ ‫واالتفاقية تشير أيضا إلى واجبات العمال فيما يتعلق بالتعاون الوثيق مع أصحاب العمل واالمتثال إلى جميع‬ ‫اإلجراءات والممارسات المتعلقة بالسالمة وااللتزام باتخاذ كل الخطوات المعقولة التي تزيل أو تقلل الخطر في‬ ‫بيئة العمل، والى حقوق العمال وممثليهم في االبتعاد عن خطر ناجم عن استعمال مواد كيميائية شرط أن يكون‬ ‫تبريرا ً لذلك وان يعلم المشرف على العمل على الفور.‬ ‫وفي المقابل يحمي العامل الذي يبتعد بنفسه عن الخطر بمقتضى أحكام االتفاقية من نتائج تسيء إليه دون داع.‬ ‫.ومن حق العمال أيضا الحصول على معلومات عن هوية المواد الكيميائية مع بطاقات التعريف‬ ‫أما فيما يتعلق بمسؤولية الدول المصدرة للمواد الكيميائية فتنص المادة 94 من االتفاقية على ما يلي: عندما تحظر‬ ‫دولة عضو مصدرة استعمال كل أو بعض المواد الكيميائية ألسباب تتعلق بالسالمة والصحة في العمل ينبغي أن‬ ‫.تقوم هذه الدولة العضو بإبالغ هذه الحقيقة وأسبابها إلى أي بلد مستورد‬ ‫اتفاقية السالمة والصحة المهنية في البناء رقم (764 )‬ ‫مبدأ المعيار: وضع ومواصلة تنفيذ قوانين أو لوائح تكفل سالمة وصحة عمال البناء مع االعتبار الواجب للمعايير‬ ‫.ذات الصلة التي اعتمدتها المنظماتالدولية المعترف بها في مجال توحيد المعايير‬ ‫خالصة األحكام: تنص هذه االتفاقية التي تنطبق على جميع أنشطة البناء أي على أشغال البناء، والهندسة المدنية،‬ ‫والتركيب والفك (ويتضمن ذلك أي نشاط أو عمل أو عملية نقل تجري في أي موقع بناء ابتداء من تحضير الموقع‬ ‫إلى انتهاء المشروع) - مع سماحها ببعض االستثناءات4‬ ‫ على انه يجوز أن تستند القوانين أو اللوائح المعتمدة إلى معايير تقنية أو مدونات لقواعد السلوك أو إلى طرق‬‫.مناسبة أخرى تتفق مع الظروف والممارسة الوطنية‬ ‫وتشير االتفاقية إلى اتخاذ تدابير لضمان قيام تعاون بين أصحاب العمل والعمال وتوجب أصحاب العمل والعاملين‬ ‫.لحسابهم الخاص بان يلتزموا بتدابيرالسالمة والصحة المقررة في مكان العمل‬ ‫كما وتنيط االتفاقية مسؤولية تنسيق تدابير السالمة والصحة بالمتعاقد الرئيسي في حال وجود اثنان او أكثر من‬ ‫أصحاب العمل في الموقع الواحد.‬ ‫وتقضي القوانين أو اللوائح الوطنية بان من حق العمال ومن واجبهم أن يشاركوا في ضمان ظروف عمل مأمونة‬ ‫متضمنا ذلك العناية المناسبة لسالمتهم وصحتهم وصحة اآلخرين واستخدامهم ألجهزة الوقاية الفردية وإبالغ‬ ‫المشرف على العمل على الفور بأي وضع يعتقدون انه يمكن أن ينطوي على خطر ال يستطيعون معالجته بأنفسهم‬ ‫تامرعبدهللا شراكى‬ ‫‪International standards in occupational safety and health‬‬
  4. 4. ‫‪6 of 4Page‬‬ ‫وتتناول االتفاقية أيضا في مجال تدابير الحماية والوقاية سالمة أماكن العمل، والسقاالت والساللم، واألجهزة‬ ‫والمعدات الرافعة، ومعدات النقل وإزاحة التراب ومناولة المواد، والتجهيزات واآلالت والمعدات والعدد، والعمل‬ ‫على مستويات مرتفعة بما في ذلك األسطح والعمل في الفجوات واإلنفاق والحفر والسدود وتحت الهواء المضغوط‬ ‫باإلضافة إلى العمل فوق الماء وفي عمليات الهدم. كما وتتناول أيضا التعرض لألخطار والمحاذير الصحية‬ ‫الفيزيائية والكيميائية كالكهرباء والمتفجرات واإلضاءة واالحتياطات ضد الحريق.‬ ‫وتشير االتفاقية إلى توفير واستعمال معدات الوقاية الشخصية واأللبسة الواقية والى تدابير اإلسعافات األولية‬ ‫.والرعاية والتوعية والتدريب واإلبالغ عن الحوادث واألمراض‬ ‫اتفاقية خدمات الصحة المهنية (رقم 464 )‬ ‫مبدأ المعيار: تعزيز الصحة البدنية والعقلية لجميع العمال بالمحافظة على بيئة عمل مأمون وصحية مالئمة، عن‬ ‫.طريق خدمات وقائية‬ ‫خالصة األحكام: تقام - عن طريق التشريع أو االتفاقات الجماعية أو عن أي طريق معتمد آخر - تدريجيا ً‬ ‫أقسام‬ ‫للصحة المهنية من أجل جميع العمال، ويكون دورها وقائيا وإرشاديا بصورة رئيسية، في إطار سياسة وطنية‬ ‫متسقة، وتستشار المنظمات األكثر تمثيال ألصحاب العمل والعمل في هذا النوع، ويجوز تنظيم أقسام الصحة‬ ‫المهنية أما في شكل قسم يخدم مؤسسة واحدة أو في شكل قسم مشترك يخدم عدة مؤسسات معاً، ويمكن أن تنظمها‬ ‫المؤسسات أو مجموعات من المؤسسات، أو السلطات العامة، أو مؤسسات الضمان االجتماعي، أو هيئة أخرى‬ ‫يرخص لها بذلك. وعلى أصحاب العمل والعمال وممثليهم أن يتعاونوا ويشاركوا في تشغيلها، وتتمثل مهام هذه‬ ‫األقسام في تحديد وتقييمالمخاطر الصحية في مواقع العمل عن طريق مراقبة بيئة وأساليب العمل، وكذلك صحة‬ ‫العمال من حيث عالقتها بالعمل. وتسدي هذه األقسام نصائح في هذا المجال وتشجع تكييف العمل مع العمال‬ ‫وتوعية هؤالء وتدريبهم وتثقيفهم. وهي تنظم اإلسعافات األولية وتشارك في تحليل أسباب حوادث العمل‬ ‫واألمراض المهنية، وتساهم في أنشطة إعادة التأهيل المهني، وتتعاون هذه األقسام مع سائر األقسام في المؤسسة،‬ ‫ومع األقسام األخرى بتقديم الخدمات الصحية، وينبغي أن يكون العاملون في هذه األقسام، الذين يجب أن تتوفر‬ ‫فيهم المؤهالت المطلوبة، باستقالل مهني تام، وينبغي أن تطلع هذه األقسام على أي عوامل معروفة أو مشتبه فيها‬ ‫من شأنها أن تؤثر على صحة العمال، وكذلك على حاالت المرض بين العمال والتغيب عن العمل ألسباب صحية،‬ ‫ولكن ال يجوز تكليفها بالتحقق من صحة مبررات الغياب، وينبغي أن يكون اإلشراف على صحة العمال من حيث‬ ‫.عالقتها بالعمل مجانيا وان يتم ما أمكن ذلك أثناء ساعات العمل؛ وال يجوز أن يترتب عليه أي نقص في كسبهم‬ ‫اتفاقية السالمة والصحة المهنية رقم 114‬ ‫مبدأ المعيار: وضع سياسة وطنية متسقة في مجال سالمة وصحة العمال وبيئة العمل؛ االتصال والتعاون على‬ ‫.جميع المستويات في هذا المجال‬ ‫خالصة األحكام: تنص هذه االتفاقية التي تنطبق على جميع فروع النشاط االقتصادي وعلى جميع العمال بما فيهم‬ ‫موظفو الخدمة العامة - مع سماحها ببعض االستثناءات بفروع مثل المالحة البحرية وصيد األسماك - على انه‬ ‫يتعين على كل دولة أن تعتمد على ضوء ظروفها الوطنية وبالتشاور مع المنظمات األكثر تمثيال ألصحاب العمل‬ ‫والعمال، إلى وضع وتطبيق سياسة وطنية متسقة في مجال سالمة وصحة العمال وبيئة العمل، والى مراجعة هذه‬ ‫السياسة بصورة دورية. والهدف من هذه السياسة هو الوقاية من الحوادث واإلصابات الصحية الناجمة عن العمل‬ ‫.باإلقالل إلى أدنى حد منالمخاطر المرتبطة ببيئة العمل وذلك بالقدر المعقول والمستطاع‬ ‫وتحدد االتفاقية مجاالت العمل الرئيسية لسياسة من هذا النوع. وتضع مجموعة من المعايير المفصلة إلى حد ما‬ ‫.بشأن اإلجراءات التي يجب اتخاذها على صعيد البلد وتلك التي يجب اتخاذها على صعيد المؤسسة‬ ‫وفي هذا السياق، تنص االتفاقية بصورة عامة على اعتماد تدابير تشريعية وتنظيمية أو تدابير ضرورية أخرى‬ ‫(بما في ذلك التدريب)، وعلى إقامة نظام للتفتيش، كما تحدد التدابير الواجب اتخاذها بمجرد انتهاء مرحلة تصميم‬ ‫.اآلالت والمواد وغيرها بل وقبل تداولها‬ ‫تامرعبدهللا شراكى‬ ‫‪International standards in occupational safety and health‬‬
  5. 5. ‫‪6 of 5Page‬‬ ‫وتوضح االتفاقية، فيما توضحه، إن على أصحاب العمل تقديم المالبس والمعدات الواقية، وان يضمنوا بالقدر‬ ‫المعقول والمستطاع خلو بيئة العمل، واآلالت، والمعدات، وطرائق العمل، والمواد، الخ… الخاضعة إلشرافهم من‬ ‫.أية مخاطر على سالمة وصحة العمال‬ ‫وتنص االتفاقية أيضا ً على أن يتعاون العمال وممثلوهم في المؤسسة مع صاحب عملهم في إنجاز الواجبات التي‬ ‫تقع عليه، وعلى حماية العامل الذي ينسحب من مركز عمل يعتقد لسبب معقول انه يشكل خطرا ً وشيكا ً وشديدا ً‬ ‫ّ‬ ‫على حياته أو صحته ويبلّغ عن هذا فورا ً من أي نتائج ال مبرر لها‬ ‫تصديق الدول العربية على اتفاقيات السالمة والصحة المهنية‬ ‫تشير سجالت منظمة العمل الدولية حول واقع تصديق الدول العربية على اتفاقيات السالمة والصحة المهنية، بان‬ ‫نسبة التصديق متدنية جدا ً رغم حاجة الدول النامية الماسة إلى العمل بهذه االتفاقيات. لم تصدق دولة عربية واحدة‬ ‫من دول غرب آسيا على االتفاقيات الخاصة بالسالمة والصحة المهنيةالمشار إليها سابقا ً المعتمدة منذ عام 7794،‬ ‫باستثناء العراق الذي صادق على االتفاقية رقم 764 عام 1194 واالتفاقية رقم 114 عام 7794.‬ ‫كما وتجدر اإلشارة بان ليست هناك أسباب جوهرية تحول دون التصديق في كثير من الحاالت األمر الذي يتطلب‬ ‫جدية في إعادة النظر ودراسة أحكام هذه االتفاقيات دراسة وافية‬ ‫التوصيـات‬ ‫:اختتمت الندوة أعمالها بالتوصيات التالية‬ ‫الطلب من وزارة العمل ووزارة الصحة ووزارة البيئة، العمل على إحياء هيئة وطنية عليا في السالمة والصحة .1‬ ‫المهنية تتمثل فيها الوزارات المعنية ومنظمات أصحاب العمل والمنظمات العمالية والمؤسسات العامة واألهلية‬ ‫المعنية، غايتها التنسيق التام فيما بين هذه الجهات، وإسداء المشورة في تنفيذ سياسة وطنية متسقة في السالمة‬ ‫.والصحة المهنية‬ ‫الطلب من وزارة العمل المباشرة في عملية التصديق على اتفاقيات السالمة والصحة المهنية الدولية وخاصة .2‬ ‫االتفاقية رقم 114، واالتفاقية رقم 464، واالتفاقية رقم 174، واالتفاقية رقم 174، ال سيما وان لبنان هو البلد‬ ‫.المضيف للمكتب اإلقليمي لمنظمة العمل الدولية ويفترض أن يكون سباقا في هذا السياق‬ ‫العمل على تطوير وتنشيط قدرات جهاز التفتيش في وزارة العمل وتفعيل أنشطة التنسيق بين هذا الجهاز .3‬ ‫.واألجهزة والمصالح المعنية بشؤون السالمة والصحة المهنية في الوزارات األخرى‬ ‫الطلب من وزارة الصحة تفعيل دور دائرة األمراض المهنية والتنسيق التام مع الدائرة المعنية في وزارة العمل .4‬ ‫.واألجهزة والمصالح المعنية بشؤون السالمة والصحة المهنية في الوزارات األخرى‬ ‫إشراك منظمات أصحاب األعمال والمنظمات العمالية في شتى أنشطة السالمة والصحة المهنية وذلك اعترافا ً .5‬ ‫بالمسؤوليات والواجبات الملقاة عليهم ومن اجل ضمان حقوق العمال والتعامل مع هذه المنظمات بجو تعاوني‬ ‫.صريح‬ ‫الطلب من صندوق الضمان االجتماعي المساهمة بتمويل أنشطة السالمة والصحة المهنية لتشمل تنظيم .6‬ ‫الدورات التدريبية والعمل مع الجهات المعنية األخرى على تشجيع وترويج أسس السالمة والصحة المهنية على‬ ‫.صعيد المنشأة نظرا ً لما لهذه المساهمة من مردود إيجابي‬ ‫الطلب من وزارة العمل بان تقوم بالتعاون مع وزارة الصحة والوزارات والجهات المعنية األخرى بتحديث .7‬ ‫دليل متكامل بالمؤسسات والمنشات الصناعية العاملة في لبنان وفقا ً لحجمها، ونوعها مع تحديد األخطار‬ ‫.وتصنيفها‬ ‫الطلب من الحكومة إصدار المرسوم الخاص بوضع فرع طوارئ العمل واألمراض المهنية في قانون الضمان .8‬ ‫.االجتماعي موضع التنفيذ‬ ‫الطلب من وزارة التربية والتعليم العالي وبالتحديد من المديرية العامة للتعليم المهني والتقني المشاركة في .9‬ ‫التخطيط والتنفيذ للبرامج والمشروعات المتعلقة بتطبيق القوانين واألنظمة المتعلقة بالسالمة والصحة المهنية،‬ ‫ومنها المحافظة على السالمة الشخصية في مواقع التعليم والتدريب والعمل وكذلك االهتمام بتدريب المدربين في‬ ‫مؤسسات التعليم والتدريب وإدخال مادة السالمة والصحة المهنية في برامج التعليم والتدريب المستمر والتدريب‬ ‫.المهني السريع‬ ‫تامرعبدهللا شراكى‬ ‫‪International standards in occupational safety and health‬‬
  6. 6. ‫‪6 of 6Page‬‬ ‫الطلب من منظمة العمل الدولية ممثلة بالمكتب اإلقليمي تقديم العون الفني لتدعيم جميع برامج السالمة .01‬ ‫.والصحة المهنية لدى وزارة العمل والوزارات المعنية األخرى‬ ‫الطلب من الجهات المعنية الحكومية دعم أنشطة السالمة والصحة المهنية الخاصة بالصحة والحقوق اإلنجابية .11‬ ‫وإجراء األبحاث الخاصة بتأثير المحاذير الصناعية عليها، والعمل على وضع إدارة وتشخيص هذه التأثيرات.‬ ‫حث وسائل اإلعالم السمعية والمرئية والمقروءة على تخصيص الجهود الالزمة والكفيلة .21‬ ‫‪Tamer Abdalla Shareki‬‬ ‫‪ http://tamer44r.wix.com/tamersafety‬الموقع الرسمى‬ ‫‪Trainer & consultant Security and safety‬‬ ‫‪• MBA Master Of Business Administration‬‬ ‫‪Safety And Security paddington college UK‬‬ ‫60360308210200 - 25851440010200 ‪Mobile Egypt‬‬ ‫47981466900 ‪Saudi Arabia‬‬ ‫‪tamer44r@Yahoo.com‬‬ ‫‪tamersafety@hotmail.com‬‬ ‫‪tamer44r@gmail.com‬‬ ‫مدرب معتمد فى األمن و السالمة‬ ‫استشارى مجموعة لكم المملكة العربية السعودية الرياض‬ ‫نائب رئيس مجلس ادارة المؤسسة العربية للتنمية و بناء القدرات‬ ‫عضو االتحاد العالمي للتعليم عن بعد‬ ‫‪Trainer ELT Academy is an international educational academy‬‬ ‫‪Trainer Newcastle International University‬‬ ‫مشرف موقع هندسة األمن و السالمة‬ ‫مشرف عام منتديات السالمة و الصحة المهنية بموقع عالم الجودة‬ ‫مشرف قسم السالمة المنتدى العربي إلدارة الموارد البشرية‬ ‫‪ Personal site‬الموقع الشخصى‬ ‫عروض تدريبية للمدرب‬ ‫مكتبة السالمة على الفور شيرد‬ ‫منتدى تامر عبدهللا شراكى‬ ‫جامعة متشجان ‪University of Michigan‬باحث فى مجال األمن و السالمة‬ ‫تامرعبدهللا شراكى‬ ‫‪International standards in occupational safety and health‬‬

×