“El reto del liderazgo es ser fuerte pero no duro, ser amable pero no débil, ser audaz pero no aprovechador, ser pensativo pero no flojo, ser humilde pero no tímido, ser orgulloso pero no arrogante, tener sentido del humor pero sin parecer un loco.” - Jim Rohn.
2. Es peligrosamente fácil encontrar una marca de liderazgo y pegarse a
ella, sin considerar cómo puedes mejorar y expandir tus habilidades.
Pero incluso los mejores líderes pueden aprender una cosa o dos
sobre cómo inspirar a su equipo. Felizmente, algunos de los mejores
y más brillantes líderes de la historia dejaron algunas grandes
palabras para ayudar a abrir el camino.
Ya sea que estés liderando un gran equipo en un proyecto difícil o
solo tratando de subir en la línea de carrera, estas frases pueden
brindarte algo de sabiduría útil para desarrollar tu estrategia de
liderazgo.
Aquí están algunas de las mejores frases para ser un mejor líder,
ordenadas por los atributos de liderazgo que describen. Estos
consejos de parte de los líderes más inspiradores pueden hacerte
pensar de nuevo tu estrategia actual de liderazgo, renovar tu pasión
por dirigir o señalar el mejor camino para inspirar a tus subalternos.
3. Brinda Inspiración
Los buenos líderes son pioneros, hacen caminos para que otros los
sigan. Los mejores líderes, sin embargo, inspiran a su gente para
llegar más alto, soñar más grande y lograr más. Quizás la habilidad
más importante de liderazgo que puedes desarrollar es la habilidad
para inspirar a tu equipo. Si los inspiras a alcanzar las estrellas,
pueden traerte la luna de vuelta.
1. “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer
más y ser más, eres un líder.” – John Quincy Adams.
2. “Liderazgo es la capacidad de traducir visión en realidad.” –
Warren Bennis.
4. Enseña y Aprende
Asegúrate de no dejar de buscar oportunidades para tu desarrollo
profesional y pasa la sabiduría que consigues a tu gente.
3. “Liderazgo y aprendizaje son indispensables mutuamente.” – John
FitzGerald Kennedy.
4. “Un profesor afecta a la eternidad, nunca puede decir dónde
termina su influencia.” – Henry Adams.
Los líderes inteligentes saben qué no saben.
Aprender es un proceso constante durante
tu vida profesional, y no se detiene una vez
que te vuelves el líder del equipo.
5. Sé Audaz
5. “No te puedo dar la fórmula del éxito, pero te puedo dar la del
fracaso, que es: Intenta complacer a todos.” – Herbert Swope.
6. “No lideras señalando y diciéndole a la gente dónde ir. Lideras
yendo a ese lugar y sentando un precedente.” – Ken Kesey.
7. “Un hombre que quiere liderar la orquesta debe darle la espalda al
público.” – Max Lucado.
Para ser un buen líder, a veces debes ir por
un Liderazgo audazcamino jamás tocado.
Ser audaz frente a la incertidumbre le dará
coraje a tu equipo y los motivará seguir
avanzando aun cuando la cosa se pone
dura.
6. Sé Humilde
Sé abierto a reconocer tus propios errores, así puedes creer como
líder y como ser humano.
8. “Ningún hombre será un gran líder si quiere hacerlo todo por su
cuenta, o conseguir todo el crédito por hacerlo.” – Andrew Carnegie.
9. “Los líderes sobresalientes salen de sus tareas para mejorar la
autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es
increíble lo que pueden lograr.” – Sam Walton.
Si aprender es una parte importante del
liderazgo, le sigue la humildad como
atributo esencial. Después de todo, no
puedes aprender cosas nuevas si no
admites que eres un trabajo en progreso.
7. Escucha a tu Gente
10. “Para dirigir a la gente, camina detrás de ellos.” – Lao Tzu.
11. “El mejor líder es el que tiene el suficiente sentido común para
elegir a los mejores hombres para hacer lo que quiere hacer y el
suficiente autocontrol para no entrometerse mientras lo hacen.” -
Theodore Roosevelt.
Tu gente es tu recurso más grande,
escucha susopiniones y alienta sus sueños.
Nunca sabes de dónde vendrá la próxima
gran idea, así que empodera a todos
arriba y abajo de la escalera corporativa
para que contribuyan e innoven.
8. Establece un Equilibrio
12. “El reto del liderazgo es ser fuerte pero no duro, ser amable pero
no débil, ser audaz pero no aprovechador, ser pensativo pero no flojo,
ser humilde pero no tímido, ser orgulloso pero no arrogante, tener
sentido del humor pero sin parecer un loco.” – Jim Rohn.
13. “El liderazgo es una potente combinación de estrategia y carácter.
Pero si debes dejar de lado algo, deja de lado la estrategia.”-
Norman Schwarzkopf.
Ser un buen líder es un acto de balance.
Tu estrategia de liderazgo no debe basarse en
un solo tipo de manejo. Al principio puede
sentirse como caminar en una cuerda floja,
pero luego balancear múltiples atributos de
liderazgo se volverá tu segunda naturaleza y
te permitirá liderar en múltiples direcciones.
9. Afronta Retos
Si eres un gran líder, no hay tal cosa como un reto muy grande para
manejar. Una vez que adoptas esta actitud, tu gente te seguirá y cada
problem se presentará como una oportunidad para un logro más
grande.
14. “No encuentres culpa, encuentra un remedio.”– Henry Ford.
15. “Cualquiera puede agarrar el timón cuando el mar está
calmado.” – Publilio Siro.
16. “Los líderes exitosos ven las oportunidades en cada dificultad en
vez de la dificultad en cada oportunidad.”– Reed Markham.
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