Catálogo de Cursos y Coaching en Habilidades para Profesionales
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Catálogo de Cursos y Coaching en Habilidades para Profesionales

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Somos un equipo de expertos en RRHH. Realizamos selección y formación. Nuestros cursos se realizan a medida del cliente, siempre en el área de Habilidades. La directora de cursos es Lila Fiorini.

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  • 1. Catálogo Cursos 2010 Lila Fiorini Tel. 665.909.151 – E-mail: [email_address] www.talentia.com
    • Programas para adaptar en cada caso a las necesidades del Cliente.
    • Elaboración final según parámetros de calidad.
    • Aplicando PNL y metodología participativa.
    • El contenido de estas páginas es solo orientativo...¡gracias por su paciencia ;-) y quedo a su disposición!
  • 2. Indice de Cursos
    • Coaching de Equipos y Coaching individual: para la motivación, el compromiso y los logros rápidos a la primera.
    • Cursos de Comunicación y Habilidades: Presentaciones, Atención al Cliente, Reuniones Eficaces, Negociación, Venta de Servicios, Gestión de Reclamaciones.
    • Inteligencia Emocional: para utilizar la creatividad, técnicas antiestress, gestión del tiempo. Adaptable a colectivos de directivos, creativos, comerciales, operarios, técnicos, administrativos.
    • Recursos Humanos: técnicas de selección para no expertos. Grafología para Selección.
    • Inserción laboral e Igualdad de Oportunidades: posibilidad de elaborar cursos específicos.
  • 3. Presentación de Ma. Lila Fiorini [email_address] T. 665.909.151
    • Residente en Barcelona , disponible para desplazamientos.
    • Lenguas de impartición de cursos: castellano e inglés fluidos, catalán y francés en menor grado.
    • Formación : Licenciada Fil. y Letras, Doctorado Sociología de las Organizaciones U. de Barcelona),
    • PDD (IESE), Dirección de Areas (Esade)
    • Grafóloga, Master en PNL y Coach de Equipos Certificada
    • Curso de Igualdad de Oportunidades (Fundación U.Politécnica)
    • Experiencia profesional :
    • Actual: Talentia, equipo de coaches, formadores y expertos en redes sociales.
    • Desde hace 23 años, consultora RRHH para el grupo empresarial químico Campi y Jove SA.
    • Técnica y formadora en asesoramiento de emprendedores, Barcelona Activa.
    • Emprendedora: creadora/directora 18 años, consultoría de Recursos Humanos: Leader Consultores e Iber Address, S.L. . Colaboraciones docentes UOC, la U. Rovira i Virgili y formadora en numerosos cursos para empresas.
  • 4. Coaching de Equipos. Coaching individual
    • Coaching de Equipos: con técnicas de Alain Cardon, mi profesor, experto en grandes corporaciones. Enfocado 100% a la acción, para la toma de decisiones y realizar proyectos. Programa de 2 jornadas.
    • Coaching para directivos y líderes que precisan desarrollar a su gente y delegar. Forma al directivo como coach de coaches. Se imparte individual o grupal.
    • Coaching de mayores: grupal o individual, diseñado para cambios de vida, prejubilaciones o separaciones.
  • 5. Comunicación y Habilidades
    • Cursos de Comunicación, basados en PNL (Programación Neurolinguística).
    • Se aprende a comunicar con coherencia, usando los lenguajes verbal y corporal. Para resonar con mensajes profundos y adecuados en la mente de los interlocutores y de uno mismo. Cursos para desarrollar habilidades duraderas. Convienen dos jornadas.
  • 6. Inteligencia Emocional
    • Cada día se descubren aplicaciones nuevas de los conceptos introducidos por Howard Gardner y desarrollados por Daniel Goleman para organizaciones . Se suelen integrar dentro de todos los cursos de desarrollo y habilidades.
    • Los cursos –ya impartidos- se adaptan a colectivos diferentes: directivos, creativos, comerciales, técnicos, administrativos y operarios.
    • Se aprenden habilidades para resultados inmediatos y duraderos. Se aprende a desarrollar técnicas para la autoestima, antiestress, de gestión del tiempo y de creatividad.
  • 7. Recursos Humanos
    • Técnicas de selección para no expertos: se aprende a estructurar entrevistas y utilizar matrices de competencias. Una jornada.
    • Grafología para Selección: introducción a la Grafología. Se aprenden claves para evaluar personas por competencias. De aplicación inmediata. Una jornada.
  • 8. Inserción laboral – Igualdad de Oportunidades
    • Cursos para la Inserción: los contenidos y duración son variables según los perfiles y necesidades de los asistentes. Incluyen aprender habilidades sociales para entrevistas, conocerse y conocer el mercado y búsquedas por internet.
    • Introducción a las medidas para la Igualdad de Oportunidades: interesa a grandes empresas y gremios. De duración muy variable.