Catálogo Cursos 2010 Lila Fiorini Tel. 665.909.151 – E-mail:  [email_address] www.talentia.com <ul><li>Programas orientati...
Indice de Cursos <ul><li>Coaching de Equipos y Coaching individual:  para la motivación, el compromiso y los logros rápido...
Presentación de Ma. Lila Fiorini [email_address] T. 665.909.151 <ul><li>Residente en Barcelona , disponible para desplazam...
Coaching de Equipos. Coaching individual <ul><li>Coaching de Equipos:  con técnicas de Alain Cardon, mi profesor, único ex...
Comunicación y Habilidades <ul><li>Cursos de Comunicación y Habilidades, basados en la PNL (Programación Neurolinguística)...
Inteligencia Emocional <ul><li>Cada día se descubren aplicaciones nuevas de los conceptos introducidos por Howard Gardner ...
Recursos Humanos <ul><li>Técnicas de selección para no expertos:   se aprende a organizar entrevistas y utilizar matrices ...
Inserción laboral – Igualdad de Oportunidades <ul><li>Los cursos para la inserción laboral varían en contenidos según los ...
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Catálogo para empresas. Cursos de Formación, 2010. Lila Fiorini, Formadora, Coach. Habilidades, PNL, Coach

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Me brindo para impartir cursos como formadora en Habilidades Directivas (Management Skills). También de Coaching, PNL y Grafología aplicadas. Asesoro en Carrera profesional. Tengo formación específica y mucha experiencia. Doy conferencias para ONGs de forma gratuita. En castellano e inglés. Catalán y francés en menor medida.

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Catálogo para empresas. Cursos de Formación, 2010. Lila Fiorini, Formadora, Coach. Habilidades, PNL, Coach

  1. 1. Catálogo Cursos 2010 Lila Fiorini Tel. 665.909.151 – E-mail: [email_address] www.talentia.com <ul><li>Programas orientativos y flexibles, para adaptar en cada caso a las necesidades del Cliente. </li></ul><ul><li>Elaboración final según parámetros de calidad. </li></ul><ul><li>Aplicando PNL y metodología participativa. </li></ul>
  2. 2. Indice de Cursos <ul><li>Coaching de Equipos y Coaching individual: para la motivación, el compromiso y los logros rápidos y a la primera. </li></ul><ul><li>Cursos de Comunicación y Habilidades: Presentaciones, Atención al Cliente, Reuniones Eficaces, Negociación, Venta de Servicios. </li></ul><ul><li>Inteligencia Emocional: para utilizar la creatividad, técnicas antiestress, gestión del tiempo. Adaptable a colectivos: directivos, creativos, comerciales, operarios, técnicos, administrativos y secretarias. </li></ul><ul><li>Recursos Humanos: técnicas de selección para no expertos. Grafología para Selección. </li></ul><ul><li>Inserción laboral e Igualdad de Oportunidades: posibilidad de elaborar cursos específicos. </li></ul>
  3. 3. Presentación de Ma. Lila Fiorini [email_address] T. 665.909.151 <ul><li>Residente en Barcelona , disponible para desplazamientos. </li></ul><ul><li>Lenguas de impartición de cursos: castellano e inglés fluídos, catalán y francés en menor grado. </li></ul><ul><li>Formación : Licenciada Fil. y Letras, Doctorado Sociología de las Organizaciones, </li></ul><ul><li>PDD (IESE), Dirección de Areas (Esade) </li></ul><ul><li>Grafóloga, Master en PNL y Coach de Equipos Certificada </li></ul><ul><li>Curso de Igualdad de Oportunidades (Fundación U.Politécnica) </li></ul><ul><li>Experiencia profesional : </li></ul><ul><li>Preside Talentia, equipo de coaches y expertos en redes sociales. </li></ul><ul><li>Desde hace 23 años, consultora RRHH para el grupo empresarial Campi y Jove SA. </li></ul><ul><li>Técnica y formadora en asesoramiento de emprendedores, Barcelona Activa. </li></ul><ul><li>Emprendedora, creadora/directora 18 años, consultoría de Recursos Humanos: Leader Consultores e Iber Address, S.L. . Colaboraciones docente con la UOC, la U. Rovira i Virgili y formadora en numerosos cursos. </li></ul>
  4. 4. Coaching de Equipos. Coaching individual <ul><li>Coaching de Equipos: con técnicas de Alain Cardon, mi profesor, único experto europeo en el tema para grandes corporaciones. Enfocado 100% a la acción de organizar y realizar proyectos y toma de decisiones eficaces. Programa de 2 jornadas. </li></ul><ul><li>Coaching para directivos y líderes que precisan desarrollar a su gente y delegar. Forma al directivo como coach de coaches. Se imparte individual o grupal. </li></ul><ul><li>Coaching de seniors: grupal o individual, diseñado para cambios de vida, prejubilaciones o separaciones. </li></ul><ul><li>Coaching individual: línea recta y rápida para el logro de resultados deseados en cualquier área. </li></ul>
  5. 5. Comunicación y Habilidades <ul><li>Cursos de Comunicación y Habilidades, basados en la PNL (Programación Neurolinguística). </li></ul><ul><li>Se aprende a ejercer de forma convincente, los lenguajes verbal y corporal y resonar con mensajes profundos y adecuados en la mente de los interlocutores. Son cursos que desarrollan habilidades de forma duradera y que se incorporan a las conductas habituales. Se trabaja con grabación de vídeos, por lo que convienen dos jornadas. </li></ul>
  6. 6. Inteligencia Emocional <ul><li>Cada día se descubren aplicaciones nuevas de los conceptos introducidos por Howard Gardner y desarrollados por Daniel Goleman para organizaciones . Se suelen integrar dentro de todos los cursos de desarrollo y habilidades. </li></ul><ul><li>Los cursos –ya impartidos- se adaptan a colectivos diferentes: directivos, creativos, comerciales, técnicos, administrativos, secretarias y operarios. </li></ul><ul><li>Se aprenden habilidades para resultados inmediatos y duraderos. Se aprende a desarrollar técnicas antiestress, de gestión del tiempo y de creatividad. </li></ul>
  7. 7. Recursos Humanos <ul><li>Técnicas de selección para no expertos: se aprende a organizar entrevistas y utilizar matrices de competencias. Una jornada. </li></ul><ul><li>Grafología para Selección: introducción a la Grafología. Se aprenden claves para evaluar personas por competencias. De aplicación inmediata. Una jornada. </li></ul>
  8. 8. Inserción laboral – Igualdad de Oportunidades <ul><li>Los cursos para la inserción laboral varían en contenidos según los perfiles asistentes. Se incluyen siempre habilidades sociales para entrevistas, conocimiento del mercado y búsqueda por internet. </li></ul><ul><li>Igualdad de oportunidades interesa a grandes empresas y gremios. De duración muy variable. </li></ul>
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