1. EL MÉTODO ANÁLISIS FUNCIONAL
ENFOQUE AL PROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJO
ELABORADO POR: DRA. TAILÍN JIMÉNEZ JULIO
2. ANÁLISIS FUNCIONAL
Definición según Servicio Nacional de Aprendizaje SENA de Colombia:
“Método mediante el cual se identifica el propósito clave de un área
objeto de análisis, como punto de partida para enunciar y
correlacionar sus funcionas hasta llegar a especificar las
contribuciones individuales. “
3. PRINCIPIOS DEL ANÁLISIS
FUNCIONAL
El
AF se aplica de lo general a lo
particular.
El AF debe identificar funciones
delimitadas separándolas de un
contexto laboral específico.
El desglose en el análisis funcional
se realiza con base en la relación
causa – consecuencia.
4. PASOS PARA REALIZAR EL AF:
Conformar el grupo de expertos
Fijar el propósito: establecer el propósito y alcance
del análisis a efectuar
Desarrollar el mapa funcional
Identificar las unidades de competencia
redactar los elementos de competencia
Redactar los criterios de desempeño
Redactar el campo de aplicación
Redactar las evidencias de desempeño
Redactar las evidencias de conocimiento
Asegurar la calidad del estándar
y
5. MAESTRÍA DE MEDICINA FORENSE
ELABORADO POR:
DRA. TAILÍN JIMÉNEZ JULIO
Propósito:
Formar especialistas en medicina Forense capaces de actuar como
peritos idóneos en los procesos judiciales, estimulando en estos
médicos un interés particular por la investigación y la docencia,
dentro de un marco de ética y sensibilidad humana.
6. COMPETENCIAS
Brindar la mejor atención posible a cada solicitud pericial
Aplicar en forma práctica y eficiente los conocimientos
de Medicina forense en la obtención de una prueba
científica idónea, para ser aportados en un proceso
judicial.
Realizar investigaciones dentro del ámbito de la Medicina
Forense, en base a los conocimientos teóricos-prácticos
alcanzados.