Search

TAEM11: โครงการนำร่องการบริหารจัดการหน่วยบริการการแพทย์ฉุกเฉิน สำหรับพยาบาล

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Notes on slide 1

    Favorites, Groups & Events

    TAEM11: โครงการนำร่องการบริหารจัดการหน่วยบริการการแพทย์ฉุกเฉิน สำหรับพยาบาล - Presentation Transcript

    1. โครงการนาร่อง การบริหารจัดการหน่วยบริการการแพทย์ฉุกเฉิน สาหรับพยาบาล Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    2. หลักการและเหตุผล • พยาบาล..เป็นกาลังหลักของระบบEMSตั้งแต่ระยะบุกเบิกจนถึงปัจจุบัน • เป็นผู้ให้บริการ ครูผู้สอน ครูผู้นิเทศ ผู้ร่วมบุกเบิกการบริหารระบบ EMS ในประเทศไทย • โดยเฉพาะอย่างยิง การเป็นผู้บริหารจัดการหน่วย EMS ในโรงพยาบาล ่ ต่างๆ ทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    3. ศูนย์กู้ชีพ “นเรนทร” โรงพยาบาลราชวิถี • พัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆสาหรับบุคลากรที่ปฏิบัติงานในศูนย์ กู้ชีพ และบุคลากรที่เกี่ยวข้องมาอย่างต่อเนื่องจนขยายผลครอบคลุม ทั่วประเทศ • หลักสูตรอบรมพยาบาลกู้ชีพ ( EMS Nurse), • หลักสูตรอบรมเวชกรฉุกเฉินขั้นพื้นฐาน ( EMT – Basic) • หลักสูตรอบรมอาสาสมัครกู้ชีพ ( First Responder ) • หลักสูตร Advanced Prehospital Life Support ( แพทย์) • เนื้อหาสาระส่วนใหญ่เน้นองค์ความรู้และทักษะในการปฏิบัติงาน Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    4. ในความเป็นจริง • สิ่งสาคัญที่จะทาให้หน่วยกู้ชีพ สามารถให้บริการได้อย่างมี ประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล มิใช่แค่เพียงองค์ความรู้และ ทักษะ แต่จะต้องมีการบริหารจัดการที่ดีร่วมด้วย Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    5. ไม่เคยมีหลักสูตรการบริหารจัดการหน่วย EMS มาก่อน • พยาบาลซึ่งเป็นกาลังหลักที่ต้องรับผิดชอบในการบริหารหน่วย EMS • โดยเฉพาะพยาบาลรุ่นใหม่ ที่ยังขาดหรือมีประสบการณ์น้อยในด้าน EMS • กังวลใจ ไม่มั่นใจ ขาดที่ปรึกษา ขาดแนวทางในการบริหารจัดการหน่วย EMS ที่ได้รับผิดชอบ • ไม่รู้ว่า ควรจะเริ่มต้นตรงไหน เริ่มต้นอย่างไร Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    6. ถ้ามีหลักสูตรคงจะดี • ถ้ามีหลักสูตรที่มุ่งเน้นการบริหารจัดการหน่วย EMS สาหรับพยาบาล • น่าจะทาให้พยาบาลที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็น หรือจะต้องเป็นหัวหน้าหน่วย EMS ในอนาคต • มีแนวทาง และแนวคิด ในการนาไปพัฒนาการบริหารจัดการหน่วย EMS ที่รับผิดชอบได้ อย่างมั่นใจ และมีประสิทธิภาพ • เพื่อรองรับระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉิน อันเป็นหนึ่งในนโยบายหลักของรัฐบาล ได้อย่าง เหมาะสม สอดคล้อง กับบริบทและข้อจากัดที่แตกต่างกัน Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    7. ขั้นตอนและวิธการจัดทาหน่วยการสอน ี โครงการนาร่องการอบรมบริหารจัดการหน่วยปฏิบัติการการแพทย์ฉุกเฉิน สาหรับพยาบาล ตาราและเอกสาร ศึกษารวบรวมข้อมูลและทบทวน ที่เกียวข้อง ทั้งไทย ่ ประสบการณ์ จากบุคคล สถานการณ์ หัวหน้าพยาบาล EMS และต่างประเทศ เอกสารที่บันทึกสถานการณ์จริงที่ ( 5คน ) พบบ่อยในระบบ EMS พยาบาลผูปฏิบัตงาน ้ ิ EMS ( 1 คน ) สังเคราะห์หน่วยการเรียน เวชกรฉุกเฉินขั้น พื้นฐาน( 1 คน) กาหนดวัตถุประสงค์ เนื้อหา และกระบวนการเรียนการสอน ต่อหน้า ถัดไป Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    8. ขั้นตอนและวิธการจัดทาหน่วยการสอน ี โครงการนาร่องการอบรมบริหารจัดการหน่วยปฏิบัติการการแพทย์ฉุกเฉิน สาหรับพยาบาล ต่อ ผู้ทรงคุณวุฒิดาน ้ ผู้ทรงคุณวุฒิดาน ้ การศึกษาสาย EMS พยาบาลและ วิพากษ์หลักสูตร พยาบาล / แพทย์ ภายนอกวิชาชีพ ( 5 คน) ( 3 คน ) ปรับปรุงแก้ไข จัดทาหลักสูตร และ จัดทาโครงการ เปิดอบรม ประเมินหลักสูตร โดย ประเมินผู้เรียนหลังจบ ผู้เรียนและผู้สอน ประเมินผลหลังจัดการอบรม หลักสูตร Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    9. ผลที่ได้ หน่วยการเรียนที่ 1 ระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉิน หน่วยการเรียนที่ 2 บทบาทพยาบาลไทยในระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉิน หน่วยการเรียนที่ 3 ภาวะผู้นา จริยธรรม คุณธรรม หน่วยการเรียนที่ 4 และการเสริมสร้างบุคลิกภาพ หน่วยการเรียนที่ 5 ความรู้เบื้องต้นในการบริหารจัดการ หน่วยการเรียนที่ 6 การบริหารจัดการหน่วยบริการการแพทย์ฉุกเฉิน หน่วยการเรียนที่ 7 การตัดสินใจ หน่วยการเรียนที่ 8 การพัฒนาคุณภาพ หน่วยการเรียนที่ 9 การติดต่อสื่อสาร หน่วยการเรียนที่ 10 การจัดการสอนและเทคนิคการสอน หน่วยการเรียนที่ 11 การจัดการความขัดแย้งและการจัดการความเครียด Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    10. ผลที่ได้ หน่วยการเรียนที่ 12 การสร้างแรงจูงใจ หน่วยการเรียนที่ 13 การจัดการองค์ความรู้สู่การปฏิบัติ หน่วยการเรียนที่ 14 การจัดการระบบข้อมูลสารสนเทศ หน่วยการเรียนที่ 15 การกาหนดเป้าหมายและตัวชี้วัด หน่วยการเรียนที่ 16 การสร้างเครือข่าย หน่วยการเรียนที่ 17 คุณภาพและการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง หน่วยการเรียนที่ 18 การวิจัยในงานประจา หน่วยการเรียนที่ 19 การเขียนโครงการ หน่วยการเรียนที่ 20 การเตรียมความพร้อมในสถานการณ์ต่างๆ หน่วยการเรียนที่ 21 เทคนิคการทางานให้มีความสุข Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    11. วัตถุประสงค์ทั่วไป • เพื่อพัฒนาบุคลากรพยาบาล ให้มีความรู้ ความสามารถ ในการ บริหารจัดการหน่วยEMS ในประเทศไทย ภายใต้บริบทและ ข้อจากัดที่แตกต่างกัน ได้อย่างเหมาะสม Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    12. วัตถุประสงค์เฉพาะ • มีความรู้และเข้าใจระบบการแพทย์ฉุกเฉินนอกโรงพยาบาลในประเทศไทย • มีความรู้และเข้าใจบทบาทของพยาบาล ในระบบการแพทย์ฉกเฉินนอกโรงพยาบาล ใน ุ ประเทศไทย • มีความรู้ในการบริหารจัดการหน่วยปฏิบัติการการแพทย์ฉุกเฉินนอกโรงพยาบาลที่ รับผิดชอบทั้งภาวะปกติและภัยพิบัติ • มีความรู้ในการจัดการองค์ความรู้ และสามารถถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านระบบการแพทย์ ฉุกเฉินนอกโรงพยาบาลให้กับบุคลากรที่เกี่ยวข้องทุกระดับ ได้อย่างเหมาะสม • มีความรู้และความสามารถในการตัดสินใจที่เหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆที่รับผิดชอบ • มีความรู้ในการพัฒนาคุณภาพของหน่วยงานอย่างต่อเนื่อง • มีความรู้และสามารถสื่อสารและใช้เครื่องมือสื่อสารในสถานการณ์ต่างๆได้อย่างเหมาะสม • มีความรู้และสามารถในการบริหารความขัดแย้งและความเครียด • มีความรู้และสามารถในการสร้างแรงจูงใจ และการทางานเป็นทีม • มีความรู้และสามารถเขียนโครงการได้ Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    13. วัตถุประสงค์เฉพาะ • มีความรู้และใช้ประโยชน์ในการจัดการระบบข้อมูลสารสนเทศ • มีความรู้ในการกาหนดเป้าหมายและตัวชี้วัด • มีความรู้ และมีแนวทางในการสร้างเครือข่ายและการทางานร่วมกับชุมชนในทุกภาคส่วน ได้อย่างเป็นที่ยอมรับ • มีความรู้และทัศนคติที่ดีในการทางานประจาให้เป็นงานวิจัย • มีความรู้และสามารถในการเตรียมความพร้อมของหน่วยงานในสถานการณ์ฉุกเฉินต่างๆ • มีความสามารถ ริเริ่ม สร้างสรรค์ ในการพัฒนาหน่วยปฏิบัติการการแพทย์ฉุกเฉินนอก โรงพยาบาลในทุกๆด้านที่เกี่ยวข้อง • มีภาวะการเป็นผู้นา มีบุคลิกภาพ และทัศนคติที่ดีต่อระบบการแพทย์ฉุกเฉินนอก โรงพยาบาล • มีความรู้เทคนิคและทัศนคติที่ดีในการทางานอย่างมีความสุข • ทราบถึงระบบหลักประกันต่างๆที่เกี่ยวข้อง • มีความรู้ในการทางานเป็นทีม Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    14. กลุ่มเป้าหมาย • พยาบาลวิชาชีพผู้บริหารหน่วย EMS ในศูนย์กู้ชีพของโรงพยาบาลต่างๆทั้งใน ส่วนกลางและส่วนภูมิภาค จานวนรุ่นละ 30 คน มีคุณสมบัติ ดังนี้ 1. สาเร็จการศึกษาสาขาพยาบาลศาสตร์ระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า 2. มีประสบการณ์ในการบริหารหรือปฏิบัติงานในศูนย์กู้ชีพ อย่างน้อย 1 ปี Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    15. ระยะเวลาในการอบรม • ตั้งแต่วันที่ 10 - 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2552 ณ โรงพยาบาลราชวิถี • ได้วางแผนศึกษาดูงานเพิมเติม ในต่างประเทศที่มีการพัฒนางาน EMS ่ จนเป็นที่ยอมรับ Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    16. กิจกรรมการเรียนการสอน • ภาคทฤษฏี • ภาคปฏิบัติ • การศึกษาดูงาน Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    17. กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    18. การทางานกลุ่ม Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    19. เตรียมนาเสนองานกลุ่ม Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    20. เจ๊ดัน...ช่วยน้องเตรียมงาน Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    21. พี่แนะนาน้อง Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    22. เจ๊ดัน...ของอีกกลุ่มหนึ่ง Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    23. ฝึกสอนอาสาสมัคร Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    24. ฝึกสอนนักเรียนพยาบาล Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    25. เตรียมตัวสอนหน้าชั้นเรียน Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    26. พี่เขินนะ....อย่าแซว Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    27. ครูขา...ทาไมไม่มองหน้าหนู Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    28. ประลองกาลังกันหน่อย..นะน้องนะ Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    29. บรรดาเจ๊ดัน...ยืนให้กาลังใจ Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    30. สนุกกันหน่อย..นักเรียน Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    31. เหยียบชายแดนเขมร Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    32. ท่านนายอาเภอ,ผู้อานวยการ,อบต,สสจ Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    33. อบต. เข้าแถวต้อนรับ Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    34. ประธานรุ่น..ซักถามท่านนายก อบต. Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    35. คืนสุดท้าย...เป็นไปได้หรือนี่ Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    36. พยาบาล EMS ทาได้ทุกอย่าง Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    37. คอนเสิร์ตหลายเผ่า Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    38. กองเชียร์..เชียร์สุดสุด Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    39. เชียร์ไป....ยิ้มไป Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    40. บรรยากาศคืนสุดท้าย Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    41. คูใคร...คู่มัน ่ Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    42. เราทางานหนัก.. ต้องกินเป็นหม้อๆ Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    43. รวมรุ่น.....คืนก่อนจาก Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    44. ขออีกรูปหนึ่ง..กันลืม Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    45. แล้วเราจะไม่ลืมกัน Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    46. เสียงสะท้อนก่อนจาก / รับปากก่อนลา Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    47. บรรยากาศตอนบ่าย....วันที่จะแยกย้ายจากกัน Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    48. ขอบคุณนะ Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    49. นี่ก็ขอบคุณ Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    50. ที่มาของ 2 พิธกร..ในการประชุมครั้งนี้ ี Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    51. ผลประเมินผลภาพรวมโครงการอบรมการบริหารจัดการหน่วยปฏิบัติการ การแพทย์ฉุกเฉินสาหรับพยาบาล วันที่ 10 ~ 29 พฤษภาคม 2552 Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    52. คาถาม / ข้อคิดเห็น Ubon 31,Narenthorn EMS Center , 16 July 2009
    SlideShare Zeitgeist 2009

    + taemtaem Nominate

    custom

    781 views, 0 favs, 0 embeds more stats

    อุบล

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 781
      • 781 on SlideShare
      • 0 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 6
    Most viewed embeds

    more

    All embeds

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories

    Tags

    -->
    Search
    RSS Feed
    What's new?

    © 2009 SlideShare Inc. All Rights Reserved