El estrés laboral y la lumbalgia son dos de los factores de riesgo que más inciden en la pérdida de productividad en el trabajo. Es un costo oculto presente en todas las organizaciones y se refleja especialmente en aquellas personas que van a trabajar pero que, por causa del estrés, lo hacen a menor rendimiento que el que permite su capacidad real. Se considera estrés laboral a la reacción que puede tener una persona ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades y que ponen a prueba su capacidad para afrontar la situación. Se lo considera un factor de riesgo porque puede afectar a una organización en diferentes maneras. Se puede definir a la lumbalgia como la sensación dolorosa circunscrita al área de la columna lumbar, teniendo como efecto final una repercusión en la movilidad normal de la zona, debido a la sensación dolorosa. El dolor lumbar es uno de los mayores problemas de salud y economía de las organizaciones en países industrializados y la del tipo crónico es la causa más común de ausentismo y discapacidad laboral. Como todo riesgo, tanto el estrés laboral como la lumbalgia, se pueden prevenir. Y es necesario hacerlo, dado que –como dijimos al principio- se terminan convirtiendo en costos ocultos. No solo por el dinero que puede representar –por ejemplo- una indemnización por daño físico sino básicamente por la falta de rendimiento de los trabajadores afectados. Te contamos cuál es la metodología que, en tan solo 5 pasos, permite identificar los peligros, evaluar el riesgo y tomar acciones para que la organización no se vea perjudicada. Más información: http://www.tablerodecomando.com/estres-laboral-lumbalgia-dos-factores-de-riesgo-para-evaluar/ Formación en IPER (identificación de peligros y evaluación de riesgos): http://www.tablerodecomando.com/seminarios Recibe –gratis y sin compromiso- un video didáctico del software IPER 360, que incluye el desarrollo de los 5 pasos de la metodología: http://www.tablero-decomando.com/socios/formulario.asp?f=561

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