SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Felelős vállalatirányítás és
                 köztulajdon
               -Elvárások és lehetőségek-


Dr. Szuper József

2012.11.23.
Miről lesz szó?

  I. Felelős vállalatirányítás és állami
  vállalatok
  Miért kell ez?
  Történelmi alapvetés
  Az „éltanuló” országok jó gyakorlatai
  Koncepcionális minimumok
  Módszertani lehetőségek
  Felelős vállalatirányítási kódex

  II. Esettanulmány: koherencia vizsgálat
  A vizsgálat eredményei
                                            2
A felelős vállalatirányítás szükségessége

    A tulajdonos-tulajdonosi joggyakorló-menedzsment közötti
    távolság.

    Komplex irányítási struktúrák megjelenése: holdingok.


    Politikai és piaci interferencia.


    Állam melletti kisebbségi tulajdonosok érdeke.


    Állami vállalati botrányok.


    Számonkérhetőség igénye.


                                                               3
Érdekek és prioritások I.

       Politika               Piac           Állampolgár



   Tulajdonosi
                      Azonos feltételek    Transzparencia
 kontroll erősítése



    Irányítási              EVA vs.
                                          Számonkérhetőség
 képesség javítása      public benefit




                                                            4
Érdekek és prioritások II.
        Politika       Tulajdonosi joggyakorló       Társaság


                                                 Menedzselés, minél
       Stratégia       Stratégia végrehajtása,
                                                  több leadership
     meghatározása        operatív kontroll
                                                     szereppel



     ‘Impact factor’      Döntések minél
                                                   Döntési helyzet
        erősítése        erősebb kontrollja       társágnál tartása




   Operatív döntések    Operatív döntések        Operatív döntések
       politikai       politikai-gazdálkodási      gazdálkodási
                         következményei
    következményei                                következményei
                                                                      5
Koncepcionális teendők


                     Tulajdonos




       Megrendelő                 Szabályozó

                                               6
Koncepcionális teendők (folyt.)



                                           Közfeladat ellátása
  értékteremtés




                                                                 Közjó
  Közgazdasági




                  Közgazdasági értéknövelés




                  Közgazdasági    Összeütközés        Közérdek
                  értékteremtés


                                                                   7
A felelős vállalatirányítás fejlődése
    1811-Korlátolt felelősség bevezetése

    1934-Securitites and Exchange Commission létrehozása

    2002-Sarbanes-Oxley törvény

    2003-Akcióterv az EU Felelős Vállalatirányításának megerősítésére

    2004-OECD Felelős Vállalatirányítási Alapelvek

    2004-BÉT FTA

    2005-OECD-Az Állami Vállalatok Felelős Vállalatirányítási Irányelve

    2010-Számonkérhetőség és transzparencia: állami tulajdon

                                                                          8
Felelős állami vállalatirányítás: nemzetközi trendek

        OECD
           OECD                       Állami szabályozás


                                    Kódex/jó gyakorlatok
          Alapelvek                      átvétele



          Ajánlások                   Jogi szabályozás




                                      Vállalatirányítási
        Working group                    jelentések


                                                           9
Módszertani lehetőségek
  Erősebb tulajdonosi kontroll=egységes, „best practice-eken” alapuló irányítás



 Vállalatirányítási        Tulajdonosi            Tulajdonosi
                                                                       Állapotfelmérés
       kódex                elvárások              ajánlások

• Átfogó, minden      • A tulajdonos          • A tulajdonos által   • Koherencia
  területet érint       explicit elvárásai:     ajánlott jó            vizsgálat
• Az elvárások        • Javadalmazási           gyakorlatok          • Irányítási képesség
  alapelvi szintű       minta-szabályzat      • Best practice          felmérés
  megfogalmazása      • Üzleti tervezés         gyűjtemény
• „Igazodási pont”      irányelvei            • Pl.: Befektetési
                                                minta szabályzat




                       Felelős vállalatirányítás keretrendszere

                                                                                        10
TÁRSASÁGI TRANZAKCIÓK CSOPORTOSÍTÁSA

Kiemelt tranzakciók




                                                                                                                            Tulajdonosi
                            Beszerzés,               Eszköz-
 Finanszírozás/                                                           Befektetés,                                        elvárások
                           kötelezettség           értékesítés,
 Tőkeszerkezet                                                            beruházás                Tulajdonosi                   és
                              vállalás             tőkekivonás
                                                                                                    döntések                útmutatások
 Alaptőke/törzstőke                                                                                  (egyedi)
     felemelés,               Beszerzés          Társasági részesedés   Társaság alapítása                                   Legfőbb szerv
      leszállítás                                   megszüntetés,                                                              kizárólagos
   indítványozása                                    elidegenítés                                                         hatáskörébe tartozó
                                                                                                  Legfőbb szerv
                          Egyéb kötelezettség-                              Társasági          hatáskörébe tartozó           szabályzatok
   Adózott eredmény                                                                                                           jóváhagyása
                                vállalás                                   részesedés               döntések
  felhasználásáról való
      döntés indítv.                             Eszköz-értékesítés        megszerzés

                           Közbeszerzési terv                                                      Létesítő okirat        Minta-szabályzatok
  Kötvénykibocsátás           elfogadása                                    Beruházás               módosítása

                                                                                                Vagyonkezelésbe adás      Tervezési irányelvek
Hitel felvétel/operatív                                                 Külföldi akvizíciók
          lízing                                                                                   Tisztségviselők
                                                                                                   megválasztása
 Strukturált pénzügyi
      termékek                                                                                 Üzleti terv elfogadása

   Devizaügyletek,                                                                               Beszámoló/üzleti
  fedezeti ügyletek                                                                             jelentés elfogadása

     Költségvetési                                                                            Üzletpolitikai jelentések
      támogatás
                                                                                                    elfogadása
     felhasználása

                                                                                                Tulajdonosi kölcsön
Felelős vállalatirányítási kódex
   Vállalatirányítási elvek
   A társaságok döntéshozatali rendszere
   Az állami vállalatok ellenőrzése
   Összeférhetetlenségi szabályok
   Etikai kódex
   Kockázatkezelés
   Átláthatóság és nyilvánosságra hozatal
   Társadalmi felelősségvállalás
   Állam, mint nem egyszemélyes tulajdonos governance
    kérdései

                                                     12
Tulajdonosi ajánlások a jobb társaságirányításért

                      Ökohatékonysági       elvárások    összefoglalása   és
 Ökohatékonysági
                      kommunikálása
    elvárások
                      Társaságok zöld politikáinak minimum elvárásai

                      A tulajdonos etikai elvárásai a vagyonkezelt társaságok
Etikai kódex minta
                      munkavállalói vonatkozásában.

Beszerzési ajánlások Iránymutatások/ajánlások

  Nyilvánosságra      A nyilvánosságra hozatal jogi kötelezettségeken túli
 hozatali ajánlások   szabályai (pl. online megjelenés, belső piactér)
   IT biztonsági
                      IT biztonsági minimumkövetelmények
     ajánlások
 Likviditáskezelési
                      Likviditáskezelési módszertan
     kézikönyv
Tulajdonosi ajánlások a jobb társaságirányításért

Befektetési politika
                     A befektetések értékelési módszertana
 mintaszabályzat
   Tulajdonosi
 kapcsolattartás-     Kommunikáció/információ áramlás
    elvárások
 Kockázatkezelési
                      Kockázatkezelési módszertan
     irányelv
Üzletfolytonossági    Az üzletfolytonossági terv tartalmi kialakítására
       terv            vonatkozó ajánlás
Az „éltanulók”: TEMASEK Holding, Szingapúr
 • 198 Mrd USD kezelt vagyon
 • A siker egyik kulcsa: a javadalmazás a tulajdonosi szemléletet erősíti




   Forrás: www.temasek.com.sg                                               15
Az „éltanulók”: Svédország
 • A siker egyik kulcsa: az igazgatósági tagok kompetenciája




        Forrás: Lars Erik Fredriksson: Board Composition and Nomination-
        reflections from a practicioner, www.government.se                 16
Esettanulmány: vizsgálat eredményei
1. Belső ellenőrzés integrálása az ügyrendekbe
2. Összeférhetetlenségi szabályzat létrehozása
3. Döntési folyamatok és eljárásrendek áttekintése
4. Felelős Vállalatirányítási Jelentés publikálása
5. Kockázatkezelés integrálása szabályzati és gyakorlati szinten:
    1.Kompetenciák definiálása, beillesztése a szabályzatokba
    2.Módszertan meghatározása
    3.Kockázati térkép kialakítása
    4.Kockázatfelelősök meghatározása
    5.Kockázatmenedzsment rendszer létrehozása                  17
Fő megállapítások
  1. A felelős vállalatirányítás      intézményesítése
     (OECD):
            Vállalati érték
            Stratégiai vállalatok
  2. Koncepcionális     feladat:   prioritások,   állami
    szerepek és állami vállalati szerepek tisztázása.

  3. Összetett eszközrendszer és szisztematikusság.

  4. Az állam, mint tulajdonos lehet jó „public equity”.

  5. Az állam irányítási képessége és a felelős
     vállalatirányítás intézményesítettsége összefügg.
                                                           18
Köszönöm a figyelmet!

     Dr. Szuper József




                         19

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Szuper József felelős vállalatirányítás

  • 1. Felelős vállalatirányítás és köztulajdon -Elvárások és lehetőségek- Dr. Szuper József 2012.11.23.
  • 2. Miről lesz szó? I. Felelős vállalatirányítás és állami vállalatok Miért kell ez? Történelmi alapvetés Az „éltanuló” országok jó gyakorlatai Koncepcionális minimumok Módszertani lehetőségek Felelős vállalatirányítási kódex II. Esettanulmány: koherencia vizsgálat A vizsgálat eredményei 2
  • 3. A felelős vállalatirányítás szükségessége A tulajdonos-tulajdonosi joggyakorló-menedzsment közötti távolság. Komplex irányítási struktúrák megjelenése: holdingok. Politikai és piaci interferencia. Állam melletti kisebbségi tulajdonosok érdeke. Állami vállalati botrányok. Számonkérhetőség igénye. 3
  • 4. Érdekek és prioritások I. Politika Piac Állampolgár Tulajdonosi Azonos feltételek Transzparencia kontroll erősítése Irányítási EVA vs. Számonkérhetőség képesség javítása public benefit 4
  • 5. Érdekek és prioritások II. Politika Tulajdonosi joggyakorló Társaság Menedzselés, minél Stratégia Stratégia végrehajtása, több leadership meghatározása operatív kontroll szereppel ‘Impact factor’ Döntések minél Döntési helyzet erősítése erősebb kontrollja társágnál tartása Operatív döntések Operatív döntések Operatív döntések politikai politikai-gazdálkodási gazdálkodási következményei következményei következményei 5
  • 6. Koncepcionális teendők Tulajdonos Megrendelő Szabályozó 6
  • 7. Koncepcionális teendők (folyt.) Közfeladat ellátása értékteremtés Közjó Közgazdasági Közgazdasági értéknövelés Közgazdasági Összeütközés Közérdek értékteremtés 7
  • 8. A felelős vállalatirányítás fejlődése 1811-Korlátolt felelősség bevezetése 1934-Securitites and Exchange Commission létrehozása 2002-Sarbanes-Oxley törvény 2003-Akcióterv az EU Felelős Vállalatirányításának megerősítésére 2004-OECD Felelős Vállalatirányítási Alapelvek 2004-BÉT FTA 2005-OECD-Az Állami Vállalatok Felelős Vállalatirányítási Irányelve 2010-Számonkérhetőség és transzparencia: állami tulajdon 8
  • 9. Felelős állami vállalatirányítás: nemzetközi trendek OECD OECD Állami szabályozás Kódex/jó gyakorlatok Alapelvek átvétele Ajánlások Jogi szabályozás Vállalatirányítási Working group jelentések 9
  • 10. Módszertani lehetőségek Erősebb tulajdonosi kontroll=egységes, „best practice-eken” alapuló irányítás Vállalatirányítási Tulajdonosi Tulajdonosi Állapotfelmérés kódex elvárások ajánlások • Átfogó, minden • A tulajdonos • A tulajdonos által • Koherencia területet érint explicit elvárásai: ajánlott jó vizsgálat • Az elvárások • Javadalmazási gyakorlatok • Irányítási képesség alapelvi szintű minta-szabályzat • Best practice felmérés megfogalmazása • Üzleti tervezés gyűjtemény • „Igazodási pont” irányelvei • Pl.: Befektetési minta szabályzat Felelős vállalatirányítás keretrendszere 10
  • 11. TÁRSASÁGI TRANZAKCIÓK CSOPORTOSÍTÁSA Kiemelt tranzakciók Tulajdonosi Beszerzés, Eszköz- Finanszírozás/ Befektetés, elvárások kötelezettség értékesítés, Tőkeszerkezet beruházás Tulajdonosi és vállalás tőkekivonás döntések útmutatások Alaptőke/törzstőke (egyedi) felemelés, Beszerzés Társasági részesedés Társaság alapítása Legfőbb szerv leszállítás megszüntetés, kizárólagos indítványozása elidegenítés hatáskörébe tartozó Legfőbb szerv Egyéb kötelezettség- Társasági hatáskörébe tartozó szabályzatok Adózott eredmény jóváhagyása vállalás részesedés döntések felhasználásáról való döntés indítv. Eszköz-értékesítés megszerzés Közbeszerzési terv Létesítő okirat Minta-szabályzatok Kötvénykibocsátás elfogadása Beruházás módosítása Vagyonkezelésbe adás Tervezési irányelvek Hitel felvétel/operatív Külföldi akvizíciók lízing Tisztségviselők megválasztása Strukturált pénzügyi termékek Üzleti terv elfogadása Devizaügyletek, Beszámoló/üzleti fedezeti ügyletek jelentés elfogadása Költségvetési Üzletpolitikai jelentések támogatás elfogadása felhasználása Tulajdonosi kölcsön
  • 12. Felelős vállalatirányítási kódex  Vállalatirányítási elvek  A társaságok döntéshozatali rendszere  Az állami vállalatok ellenőrzése  Összeférhetetlenségi szabályok  Etikai kódex  Kockázatkezelés  Átláthatóság és nyilvánosságra hozatal  Társadalmi felelősségvállalás  Állam, mint nem egyszemélyes tulajdonos governance kérdései 12
  • 13. Tulajdonosi ajánlások a jobb társaságirányításért Ökohatékonysági elvárások összefoglalása és Ökohatékonysági kommunikálása elvárások Társaságok zöld politikáinak minimum elvárásai A tulajdonos etikai elvárásai a vagyonkezelt társaságok Etikai kódex minta munkavállalói vonatkozásában. Beszerzési ajánlások Iránymutatások/ajánlások Nyilvánosságra A nyilvánosságra hozatal jogi kötelezettségeken túli hozatali ajánlások szabályai (pl. online megjelenés, belső piactér) IT biztonsági IT biztonsági minimumkövetelmények ajánlások Likviditáskezelési Likviditáskezelési módszertan kézikönyv
  • 14. Tulajdonosi ajánlások a jobb társaságirányításért Befektetési politika A befektetések értékelési módszertana mintaszabályzat Tulajdonosi kapcsolattartás-  Kommunikáció/információ áramlás elvárások Kockázatkezelési  Kockázatkezelési módszertan irányelv Üzletfolytonossági  Az üzletfolytonossági terv tartalmi kialakítására terv vonatkozó ajánlás
  • 15. Az „éltanulók”: TEMASEK Holding, Szingapúr • 198 Mrd USD kezelt vagyon • A siker egyik kulcsa: a javadalmazás a tulajdonosi szemléletet erősíti Forrás: www.temasek.com.sg 15
  • 16. Az „éltanulók”: Svédország • A siker egyik kulcsa: az igazgatósági tagok kompetenciája Forrás: Lars Erik Fredriksson: Board Composition and Nomination- reflections from a practicioner, www.government.se 16
  • 17. Esettanulmány: vizsgálat eredményei 1. Belső ellenőrzés integrálása az ügyrendekbe 2. Összeférhetetlenségi szabályzat létrehozása 3. Döntési folyamatok és eljárásrendek áttekintése 4. Felelős Vállalatirányítási Jelentés publikálása 5. Kockázatkezelés integrálása szabályzati és gyakorlati szinten: 1.Kompetenciák definiálása, beillesztése a szabályzatokba 2.Módszertan meghatározása 3.Kockázati térkép kialakítása 4.Kockázatfelelősök meghatározása 5.Kockázatmenedzsment rendszer létrehozása 17
  • 18. Fő megállapítások 1. A felelős vállalatirányítás intézményesítése (OECD):  Vállalati érték  Stratégiai vállalatok 2. Koncepcionális feladat: prioritások, állami szerepek és állami vállalati szerepek tisztázása. 3. Összetett eszközrendszer és szisztematikusság. 4. Az állam, mint tulajdonos lehet jó „public equity”. 5. Az állam irányítási képessége és a felelős vállalatirányítás intézményesítettsége összefügg. 18
  • 19. Köszönöm a figyelmet! Dr. Szuper József 19