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  • 1. LA TUTORÍA EN LA EDUCACIÓN SECUNDARIA DE MENORES
  • 2. Es un servicio que complementa la acción educativa y está centrada en el alumno como persona. Tiene como eje de referencia las características de vida de los adolescentes, alumnos y alumnos de secundaria ¿QUÉ ES LA TUTORIA?
  • 3. SU PROPÓSITO CENTRAL ES: ATENDER Las necesidades del desarrollo humano de los alumnos y alumnas sobre todo las de índole afectivo.
  • 4.
    • El desarrollo de capacidades vinculadas con: La construcción de la identidad, La mediación con el entorno sociocultural y, Los acuerdos de convivencia con los otros.
    ¿QUÉ PROMUEVE?
  • 5. - En todo el centro educativo como una responsabilidad asumida en conjunto la que es inherente a la tarea educativa. - En el aula, como labor directa del tutor Estos dos niveles deberían establecer una estrecha coordinación . . LA TUTORÍA EN EL CENTRO EDUCATIVO SE DA EN DOS NIVELES PEI PCC PAT PMTA
  • 6. Grupal y Personal Estas dimensiones atendidas adecuadamente le permitirán al alumno y alumna afrontar convenientemente las situaciones que vive. LA LABOR DEL TUTOR SE DA EN DOS DIMENSIONES
  • 7.
    • Se realiza como mínimo en una hora a la semana Los puntos de partida son: Normas de convivencia Diagnóstico del aula
    ¿CÓMO TRABAJAR LA TUTORÍA GRUPAL?
  • 8. -E l Tutor no tiene que dictar clases. Debe permitir la participación activa de los alumnos y alumnas, para que descubran sus potencialidades y limitaciones en el desarrollo de los temas de interés del grupo. -Se propone una metodología en la que los alumnos y alumnas vivencien tres momentos: ¿QUÉ TENER EN CUENTA PARA LA HORA DE TUTORÍA? 1. La motivación (ver, conocer) 2. Reflexión (valorar,juzgar) 3. Incorporación de lo aprehendido (actuar). Esta es la metodología con que nos desenvolvemos en el actuar diario de nuestro vivir.
  • 9.  En este primer momento los tutores apelan al uso de técnicas participativas alrededor de lecturas, videos, noticias, hechos concretos que ocurren en el Colegio y que preocupan a los alumnos y alumnas. 1. LA MOTIVACIÓN (VER,CONOCER)  Les hace ver los hechos, causas y consecuencias que se desarrollan en las situaciones planteadas.
  • 10.  En este segundo momento , el tutor orienta al alumno o alumna hacia la reflexión, toma de conciencia y valoración del hecho. El Tutor no tiene que preocuparse por dar conceptos o teorías, lo fundamental es que los alumnos y alumnas expresen lo que piensan y sienten respecto al tema. El Tutor debe cuidar de no emitir juicios sobre las opiniones de los alumnos. 2. REFLEXIÓN (VALORAR,JUZGAR)  Mientras fluye la reflexión, el tutor va aclarando ideas y confusiones de los alumnos.
  • 11.  En este tercer momento ser motiva a los alumnos a incorporar a su vida lo aprehendido, para que el nuevo saber se haga acción. Esto orienta al joven a un cambio personal que lo capacita para solucionar sus propios problemas, conviertiéndose en agente de cambio para otras personas. 3. INCORPORACIÓN DE LO APREHENDIDO (ACTUAR)
  • 12.
    •  Se hace énfasis en el compromiso que los alumnos y alumnas adquieren para realizar cambios en su vida personal e interpersonal de manera saludable, no importa si éstos son grandes o pequeños, lo relevante es la acción personal que ellos se comprometen a realizar.
  • 13. Las Asambleas de Aula son espacios en los cuales los estudiantes se reúnen cada mes con el propósito de revisar las acciones realizadas, determinando los logros alcanzados y las dificultades presentadas. Esto permite realizar una planificación del próximo mes. EN LA HORA DE TUTORÍA SEMANAL TAMBIÉN SE REALIZARÁN LAS ASAMBLEAS DE AULA
  • 14. Papel informativo Analiza lo que ha pasado Organiza lo que se quiere hacer Sirve de catarsis FUNCIONES DE LA ASAMBLEA DE AULA
  • 15. ACTITUDES QUE DEBEN PRIMAR EN LA ASAMBLEA Calidez y respeto. Acoger la diversidad. Actitud de exigencia.
  • 16. CONDUCCIÓN DE LA ASAMBLEA: Es importante que sea conducida por los mismos alumnos. Los que dirigen la asamblea debe ser elegidos por los mismos alumnos. Los acuerdos debe ser anotados en un cuaderno o ficha.
  • 17.
    • Ubicación de los jóvenes en circulo * Publicación de la agenda. * Regulación de las intervenciones . * Procurar que todos intervengan. * Evitar el diálogo, * Los acuerdos se tomarán por consenso. * Los acuerdos deben ser publicados.
    METODOLOGÍA DE LA ASAMBLEA
  • 18. EN LA EVALUACIÓN DEBEMOS TENER EN CUENTA QUE:  La relación tutorial emplea la evaluación para mejorar el sistema.  Esta evaluación implica una descripción, valoración y retroinformación sobre el desarrollo de la relación que se establece; por tanto puede ser observada desde cada uno de los elementos del sistema de tutoría: El tutor, el alumno y las actividades que se ejecuten.
  • 19.
    •  La evaluación de la relación tutorial es cualitativa, formativa y descriptiva.
    •  La evaluación de la relación tutorial no requiere de una nota, ni de ningún tipo de calificación .
  • 20.  Es el momento donde se da la relación del Tutor y el alumno o alumna en forma directa. LA TUTORÍA PERSONAL  Posibilita conocer al alumno y alumna en forma individual en la medida que se le ayuda para que el mismo también se conozca.  El Tutor debe situarse como mediador entre el(la) alumno(a) y su propio proceso educativo, aceptándolo incondicionalmente haciendo de él una valoración real y objetiva.
  • 21.
    •  Para hacer efectiva la atención individual se usará técnicas de entrevistas que nos ayudarán a hacer mas rico y productivo ese momento.
     También es oportuno el uso del anecdotario.
  • 22. CARACTERISTICAS DEL TUTOR Capacidad de escucha Confiabilidad Empatía Capacidad Flexiva Congruente Entusiasta Sensato Estable Emocionalmente
  • 23.