49471289 teori-kerjaya-holland

2,667 views
2,508 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
2,667
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
118
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

49471289 teori-kerjaya-holland

  1. 1. TEORI KERJAYA HOLLAND
  2. 2. REALISTIK SOSIALINVESTIGATIF ENTERPRISING ARTISTIK KONVENSIONAL
  3. 3. REALISTIK Orang jenis praktikal (Pertukangan dan Mekanikal) Ciri-ciri : Stabil Natural Maskulin Terus Praktikal Tekun terang Materialisti Berdikari Fizikal k Jujur, pemalu, akur, tulen, berpendirian tetap, cermat, keras hati, kurang celik akal.
  4. 4.  Suka kepada aktiviti seperti : Aktiviti Bekerja dengan Kerja luar peralatan, tumbu mekanikal han dan haiwan Benda konkrit Aktiviti (wang, kuasa dan Sukan manual status) Tidak suka kepada : Aktiviti Bekerja dengan akademik orang lain Pendedahan Aktiviti sosial kendiri
  5. 5.  Jenis pekerjaan yang sesuai : Jenis pembaikan Pegawai mekanikal/elektrik perikanan al Pegawai Mekanik perhutanan Pereka Guru Kemahiran fesyen Hidup Jurufoto, juruukur
  6. 6.  Bidang Pengajian Kejuruteraan Perhutanan Teknologi perubatan Penyediaan makanan Bidang teknik dan vokasional Pertanian dan penternakan Persekitaran Akademik Memupuk kecekapan dan pencapaian daripada teknikal dan memanipulasikan benda , mesin, pertanian dan penternakan. Ganjaran berupa wang, status dan kuasa menggalakkan individu melihat dunia secara mudah dan tradisonal.
  7. 7. Investigatif Orang jenis menganalisis (Saintifik dan teknikal) Ciri-ciri :  Analitik Intelektual  Teliti Ingin tahu  Bebas Asli Rasional Pasif Kritikal
  8. 8.  Suka aktviti :  Abstrak dan simbolik  Sains dan Matematik  Pengamatan dan penyelidikan  Penyelesaian masalah  Bekerja sendirian Tidak suka aktiviti :  Sosial  Berulang-ulang  Peraturan yang rigid  Memujuk orang lain  Bekerja dengan orang lain  Kepimpinan
  9. 9.  Orientasi : Penyelidikan dan penyelesaian masalah Pekerjaan :  Saintis  Pakar bedah  Penyelidik  Psikiatri  Ahli kaji cuaca, bumi, bintang etc  Optometris  Ahli ekonomi
  10. 10.  Bidang Pengajian :  Perubatan  Sains dan Matematik  Ekonomi  Geologi  Sains Industrio Persekitaran Akademik :  Memupu kecekapan dan pencapaian saintifik, pemerhatian dan penyiasatan fenomena secara sistematik, ganjaran bernilai saintifik. Menggalakkan individu melihat dunia secara konpleks, abstrak, bebas dan semulajadi.
  11. 11. Artistik Orang jenis berkarya (Seni , muzik dan penulisan ) Ciri-ciri :  Sensitif  Berimaginasi  Banyak idea  Bebas  Lembut  Emosi  Fleksibel  Tergesa-gesa  Tidak bersistem
  12. 12.  Suka kepada :  Kreativiti  Idea  Situasi tidak berstruktur  Aktiviti kesusateraan  Bahasa  Muzik  Drama  Seni lukis
  13. 13.  Tidak Suka :  Kerja-kerja fizikal  Situasi berstruktur  Kerja penkeranian  Perniagaan Sistem pengurusan dan pentadbiran Orientasi : o Berkarya, mencipta idea Pekerjaan :  Guru Bahasa dan sastera, seniman, ahli muzik, pereka fesyen, komposer, penulis skrip, kartunis, pereka grafik, arkitek, pereka tari, pengarah drama….dll…
  14. 14.  Bidang Pengajian :  Kesenian, kesusasteraan dan budaya, muzik, alam bina dll.. Persekitaran Akademik :  Memupuk kecekapan dan pencapaian dalam seni dan situasi kabur, kerja bebas dan tidka bersistematik. Ganjaran bernilai seni. Menggalakkan individu melihat dunia secara kompleks, tidak konvensional dan fleksibel.

×