8 14-herm edwards-1215pm

244 views
196 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
244
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
50
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

8 14-herm edwards-1215pm

  1. 1. Game Plan • What type of team are you? (KYP) • Is your game plan a realistic goal? • Do you know all the facets of your situation so you can  achieve team success?  • Know your role; do your job.
  2. 2. Vision • A goal without a plan is a wish.  • Good decisions and daily discipline.  • Have a short and long term plan.  • Details – do the little things. You’re either coaching it or  allowing it to happen.  • Focus on the result, not the activity. 
  3. 3. Communication • Know the what, the how and the why.  • Commitment – are you committed only when it’s  convenient?  • Change – it always starts with a struggle. Change equals  growth. If you are not willing to grow; you will get the same  results.  • Attitude – your best friend and worst enemy.  • Our habits create who we are. 
  4. 4. Integrity • Your words and your life should match up. What we do in  the dark comes to the light.  • Create a culture where everyone feels they have ownership. 
  5. 5. Legacy • Title. They will respect the man or woman behind the title if  they are consistent and honest.  • When the book of your life is written, what will it say? • Did you make a difference today with tomorrow in mind? 

×