Metsäalan innovaatio- jaosaamisverkosto, MIO    Sosiaalisia innovaatioita metsäalalle                   3.4.2012
metsä.osaamisverkosto.fi
Sosiaalisten verkostojen hallinta•   MIO = Metsäalan verkostot - useita verkostoja samassa palvelussa•   Toiminta- ja orga...
Innovaatio- ja osaamisverkosto                                 Eri rooleissa olevien käyttäjien,                          ...
Innovaatio- ja osaamisverkosto•   Kokonaisratkaisu, jossa yhdistyy osaaminen, oppiminen ja ideointi•   Monia asioita voida...
Innovaatio- ja osaamisverkosto                            Ideoiden ja innovaatioiden                              tuottami...
Metsäalan ideapalvelu•   Eri kohteisiin liittyvät ideat (toimintaan liittyvät ideat, tuotteisiin ja    palveluihin liittyv...
Metsäalan osaamisprofiilit•   Perinteinen CV on käyttökelpoinen yleisen, kokonaisvaltaisen    osaamisen hallintaan mutta ri...
Case: Idea- ja osaamislähtöinen             tuotekehitys•   MIO tarjoaa kokonaisvaltaisen palveluratkaisun, jossa eri koht...
CEO$Tuomo$Paakkanen$D.Sc.$(Admin.)$      Gsm:$+$358$40$578$8750$
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Metsäalan innovaatio- ja osaamisverkosto

642 views
510 views

Published on

Osaamisen hallinta, innovointi, metsäala, metsä, idea, sisältö, media, sosiaalinen media

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
642
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
34
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Metsäalan innovaatio- ja osaamisverkosto

  1. 1. Metsäalan innovaatio- jaosaamisverkosto, MIO Sosiaalisia innovaatioita metsäalalle 3.4.2012
  2. 2. metsä.osaamisverkosto.fi
  3. 3. Sosiaalisten verkostojen hallinta• MIO = Metsäalan verkostot - useita verkostoja samassa palvelussa• Toiminta- ja organisointimallien kehittäminen - verkostojen ja niihin liittyvien (osaamis)resurssien hallinnointi?• Eri rooleissa olevien käyttäjien hallinta (käyttöoikeudet, vastuut)• Digitaalisten sisältöjen hallinta (dokumentit ja niiden kuvaustiedot)• Olemassa olevien palveluiden hallinta (mm. räätälöidyt palvelut ja sosiaalisen median palvelut)
  4. 4. Innovaatio- ja osaamisverkosto Eri rooleissa olevien käyttäjien, tiimien ja työryhmien hallinta Käyttäjät Digitaalisten ja ei- Erilaisten olemassa oleviendigitaalisten dokumenttien verkkopalveluiden hallinta ja niiden kuvaustietojen Dokumentit Palvelut ja yhdistely (mashup) hallinta
  5. 5. Innovaatio- ja osaamisverkosto• Kokonaisratkaisu, jossa yhdistyy osaaminen, oppiminen ja ideointi• Monia asioita voidaan soveltaa myös muille toimialoille (“poikkitieteellisyys”, sovellusalueriippumattomuus)• MIO palvelualusta soveltuu moneen eri käyttötarkoituksen (portaali, intranet, oppimis/koulutusympäristö, ideointiympäristö jne.)• Skaalautuva, helposti monistettavissa oleva kokonaisarkkitehtuuri• Tekno-sosiaalinen innovaatio (uusia teknisiä että sosiaalisia innovaatioita)
  6. 6. Innovaatio- ja osaamisverkosto Ideoiden ja innovaatioiden tuottaminen ja hallinta Ideat ja innovaatiot Osaamisen hallinta Digitaaliset dokumentit jaHiljaisen osaamisen Osaajat ja niiden kuvaustiedotnäkyväksi tekeminen asiantuntijat Osaamisresurssit
  7. 7. Metsäalan ideapalvelu• Eri kohteisiin liittyvät ideat (toimintaan liittyvät ideat, tuotteisiin ja palveluihin liittyvät ideat) - inkrementalistiset ja radikaalit ideat• Eri tasoilla tapahtuva ideointi (avoimet ja suljetut foorumit, kohderyhmien määrittely ja rajaaminen)• Ideoihin liittyvät resurssit samassa kontekstissa (dokumentit, käyttäjät ja palvelut liitetään saumattomasti ideoihin)• Ideoiden kommentointi, arvostelu ja arviointi• Ideasta innovaatioksi toimintamalli
  8. 8. Metsäalan osaamisprofiilit• Perinteinen CV on käyttökelpoinen yleisen, kokonaisvaltaisen osaamisen hallintaan mutta riittämätön arkikäytännön tasolla• Oman ja muiden (360) osaamisen ja kiinnostuksen kohteiden määrittely yksinkertaisilla osaamista kuvaavilla tageilla• Osaamisen liittäminen tiimeihin, organisaatioihin ja verkostoihin• Osaamiskartat (yksilön, tiimin, organisaation, verkoston osaaminen)• Osaamisesta tehdään näkyvä, konkreettinen asia
  9. 9. Case: Idea- ja osaamislähtöinen tuotekehitys• MIO tarjoaa kokonaisvaltaisen palveluratkaisun, jossa eri kohteita voidaan ideoida ja kehittää• Tuotekehityksen kontekstointi ja rajaaminen• Tuotekehitykseen osallistuvat - osaamisen kartoitus ja määrittely• Tuotekehitykseen liittyvien resurssien hallinta (digitaaliset dokumentit, keskustelut ja kommentit, ideat)• Toiminta- ja organisointimallien kehittäminen (ideasta innovaatioksi)
  10. 10. CEO$Tuomo$Paakkanen$D.Sc.$(Admin.)$ Gsm:$+$358$40$578$8750$

×