Rzecznictwo Koalicja

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    Rzecznictwo Koalicja - Presentation Transcript

    1. BUDOWANIE KOALICJI WSKAZÓWKI VOICES FOR ILLINOIS CHILDREN www.flickr.com/adc
    2. Koalicja- Wskazówki Voices for Illinois Children
      • Osoby pracujące w ramach koalicji powinny:
      • potrafić przemawiać, przekonywać, prezentować informacje;
      • mieć wiedzę o tym jak naciskać na władze – ważne by byli w gronie zespołu eksperci wspomagający – nie koniecznie jako członkowie zespołu również osoby z zewnątrz do dyspozycji zespołu w koalicji
      • wzbudzać zaufanie
      • Prowadz ą c w ramach rzecznictwa akcj ę spo ł eczn ą i roztaczaj ą c wizj ę nale ż y :
        • komunikować sukcesy jakie ju ż si ę osi ą gn ęł o ;
        • komunikowa ć jak ą zmian ę swoim działaniem planujemy wprowadzić .
      • Nie nale ż y :
        • Komunik ować szczegłowych działań , np.media zajmuj ą si ę tylko sukcesami i porażkami – nie „daj ą ” si ę wykorzystywa ć jako tuba propagandowa do prezentacji harmonogramu działań .
      Koalicja- Wskazówki Voices for Illinois Children ! ?
      • Szukając sojuszników s taraj się w trakcie rozmów skupi ć na korzy ś ciach potencjalnie zyskają na wprowadzeniu zmiany lub wyka ż , ż e aktualna sytuacja dotyka ich negatywnie w równym stopniu jak innych, mimo tego, ż e oni tego osobi ś cie jeszcze nie odczuli
      • O pracuj cie wspólnie w koalicji zasady, model, standardy pracy koalicji, zaakceptuj lub załagod ź ostrą postaw ę lub stanowiska prezentowane przez koalicjanta /ów
      Koalicja- Wskazówki Voices for Illinois Children
      • Inicjując koalicję:
      • w yra ż aj jasno czemu się angażujesz
      • u stal priorytetowe obszary zainteresowań t wojej organizacji
      • z identyfikuj g łó wnych uczestników w procesie wprowadzania zmiany
      • z rozum obawy swoich oponentów, przygotuj stosowną argumentację dla złagodzenia oporu
      • s przeczaj si ę z koalic j antami tylko za zamkni ę tymi drzwiami na temat strategii działania, taktyki czy sposobów stosowania nacisku
      • W ykorzystuj okazje i negocjuj kompromisy w sprawach związanych z realizacją misji t wojej orgaqnizacji
      • zawsze bądź gotow a/gotowy do odej ś cia z koalicji gdy t woje wartości zostają naruszane lub nie są uznawane za priorytetowe
      Koalicja- Wskazówki Voices for Illinois Children
    3. Koalicja- Wskazówki Voices for Illinois Children
      • P racuj z przedstawicielami władzy i partnerami z różnych opcji politycznych
      • Ustalaj , które obszary zainteresowa ń tw ojej organizacji s ą zbie ż ne z obszarami zainteresowań innych organizacji, pomy ś l jak w łą czy ć je do zaproponowanego przez t woj ą organizacj ę procesu zmiany i rozpocznij z nimi współprac ę na rzecz zmiany
      • U pewnij si ę , ż e t woja pozycja i działania w koalicji opierają się na silnej podstawie wynikającej z kompetencji, kwalifikacji, wiedzy.
      • K oalicja powinna mie ć swoje logo, papier firmowy, hasło okre ś laj ą ce misj ę koalicji, członkowie zespo ł u winni posiada ć wizytówki, powinien by ć opracowany ujednolicony system identyfikacji .
      • O pracowana przez koalicj ę akcja spo ł eczna winna mie ć jasny, klarowny, zrozumiały, prosty w formie i j ę zyku, niewieloznaczny cel i przekaz .
      Koalicja- Wskazówki Voices for Illinois Chi l dren
      • B ądź zawsze gotow a/gotów!
      • Uważaj, żeby wykorzystać okazj ę,
      • kiedy t woi oponenci będą skupieni na innych sprawach lub kiedy nie stoj ą na posterunku
      • - wówczas zintensyfikuj swoje działania rzecznicze!
      Koalicja- Wskazówki Voices for Illinois Children
    4. przygotowanie: Stowarzyszenie Liderów Lokalnych Grup Obywatelskich www.lgo.pl Kurs realizowany dzięki wsparciu:

    + stowarzyszeniellgostowarzyszeniellgo, 1 month ago

    custom

    46 views, 0 favs, 1 embeds more stats

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 46
      • 36 on SlideShare
      • 10 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 0
    Most viewed embeds
    • 10 views on http://watchdog.org.pl

    more

    All embeds
    • 10 views on http://watchdog.org.pl

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories