• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Hidayat Mukharom A6 28020154
 

Hidayat Mukharom A6 28020154

on

  • 689 views

 

Statistics

Views

Total Views
689
Views on SlideShare
687
Embed Views
2

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

1 Embed 2

http://metodepenelitianstiemb.blogspot.com 2

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft Word

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Hidayat Mukharom A6 28020154 Hidayat Mukharom A6 28020154 Document Transcript

    • Hidayat Mukharom A6 28020154Metode PenelitianLatar Belakang Salah satu tujuan perusahaan adalah meningkatkan pendapatan dari hasil kegiatan yangdilakukan oleh perusahaan. Oleh karena itu, pendapatan sangat berpengaruh bagi kelangsunganhidup perusahaan, semakin besar pendapatan perusahaan yang diperoleh maka semakin besarkemampuan perusahaan untuk dapat membiayai segala pengeluaran dan kegiatan – kegiatanyang akan dilakukan oleh perusahaan salah satunya untuk dapat membayar gaji karyawannya. PT. Garam Briket Roda Terbang adalah sebuah perusahaan yang memproduksi garamdapur, baik garam padat (garam gandu) maupun garam halus (garam kristal). Garam yangdihasilkan adalah garam yang biasa digunakan untuk bumbu masak. PT. Garam Briket RodaTerbang telah memasarkan produknya yaitu Garam Roda Terbang ke daerah raja mandala,pangalengan, dayeuh kolot, cililin, soreang dan beberapa pasar didaerah kota Bandung. Untuk garam padat (garam gundu), proses pembuatannya pertama garam kasar digilinghingga menjadi halus lalu dicetak untuk selanjutnya di panaskan kedalam oven agar garammenjadi keras, sedangkan untuk garam halus, setelah garam di giling sampai halus langsungdilakukan pengepakan tanpa dipanaskan terlebih dahulu. Menurut salah seorang karyawanya, gaji yang diberikan oleh PT. Garam Briket RodaTerbang sedikit yaitu Rp. 25.000,- sampai Rp. 35.000,- per harinya atau Rp. 600.000,- sampaiRp. 840.000,- per bulannya bila dibandingkan “Upah Minimum Regional (UMR) atau UpahMinimum Kabupaten (UMK) daerah Kota Bandung Rp. 1.118.000,-“ (hrcentro.com). Untuk pendapatan yang diperoleh PT. Garam Briket Roda Terbang yaitu Rp. 8.000.000,-
    • hingga Rp. 10.000.000,- per harinya dari penjualan garam dapur, baik garam padat (garamgandu) maupun garam halus (garam kristal). Berdasarkan uraian diatas, maka masalah yang diambil adalah pendapatan perusahaanyang cukup besar tetapi gaji yang diberikan kepada karyawan sedikit. Untuk itu, penelitibermaksud untuk mengadakan penelitian dengan judul “Pengaruh Tingkat Pendapatan TerhadapGaji Karyawan pada PT. Garam Briket Roda Terbang”.Identifikasi Masalah 1. Banyaknya pengeluaran biaya - biaya yang tidak terduga yang dialami perusahaan seperti kerusakan pada alat produksi dan pembelian suku cadang. 2. Adanya pengeluaran biaya cicilan pembayaran utang perusahaan kepada bank. 3. Cadangan kas perusahaan sedikit.Rumusan Masalah Berdasarkan latar belakang diatas maka dapat dirumuskan sebagai berikut : 1. Bagaimana penerapan sistem penggajian di PT. Garam Briket Roda Terbang ? 2. Bagaimana pengaruh tingkat pendapatan terhadap gaji karyawan?Tujuan Penelitian Adapun tujuan dari penelitian adalah sebagai berikut : 1. Untuk mengetahui penerapan sistem penggajian di PT. Garam Briket Roda Terbang. 2. Untuk mengetahui pengaruh tingkat pendapatan terhadap gaji karyawan.
    • Konsep Adapun konsep yang digunakan, yaitu : 1. Pengertian Pendapatan Standar Akuntansi Keuangan NO. 23 mendefinisikan bahwa “Pendapatan adalah arus masuk bruto dari manfaat ekonomi yang timbul dari aktivitas normal perusahaan selama satu periode bila arus masuk itu mengakibatkan kenaikan ekuitas yang tidak berasal dari kontribusi penanaman modal”. 2. Pengertian Gaji Karyawan Handoko (1993), “Gaji adalah pemberian pembayaran finansial kepada karyawan sebagai balas jasauntuk pekerjaan yang dilaksanakan dan sebagai motivasi pelaksanaan kegiatan di waktu yang akan datang”.Variabel Adapun variabel yang terdapat dalam masalah diatas, yaitu : 1. Variabel Bebas/Pengaruh (Independent Variable) Variabel Pengaruh (X) adalah variabel yang tidak tergantung pada variabel lain atau variabel yang mempengaruhi variabel lain (Y). Dalam penelitian ini yang menjadi variabel pengaruh adalah Tingkat Pendapatan (X). 2. Variabel Terikat/Terpengaruh (Dependent Variabel) Variabel Terpengaruh (Y) adalah variabel yang tergantung pada variabel lain atau variabel yang terpen garuhi oleh variabel lain (X). dalam penelitian ini yang menjadi variabel
    • terpengaruh adalah gaji karyawan (Y). Variabel Pengaruh (X) Variabel Terpengaruh (Y) Berdasarkan variabel diatas, maka sifat hubungan dari kedua variabel tersebut adalahHubungan Asimetris yang merupakan hubungan antara stimulus dan respon. HubunganAsimetris Dua Variabel dapat berupa hubungan antara antara dua variabel (hubungan bivariat)atau antara lebih dua variabel seperti satu variabel terpengaruh dan beberapa variabelpengaruh (hubungan multivariat). Variabel Pengaruh Variabel Terpengaruh Tingkat Pendapatan (X) Gaji Karyawan (Y) Hubungan Bivariat Daftar Pustaka www.google.com