Restart kariéry - Prezentace STEM/MARK

584 views

Published on

O důvodech, které nás vedou k zásadních změnách v kariéře a o spokojenosti s pracovním životem. Na konferenci Restart kariéry prezentoval ředitel STEM/MARK, Jan Tuček.

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
584
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Restart kariéry - Prezentace STEM/MARK

  1. 1. Jan Tuček Jak „restartujeme“
  2. 2. Co nás zajímá? Jsou pak šťastnější? Jsou restartéři jiní? Kolik z nás dělá to, co chce? Proč a jak lidé restartují?
  3. 3. Radost Znechucení Jaký pocit máte, když pomyslíte na svoji pracovní kariéru? 1/3 je spokojena.
  4. 4. Vidíme to optimističtěji Myslíme si, že 25% lidí dělá to, co je opravdu baví. Skutečnost? 10% uvedlo, že je svojí práci milují, opravdu je baví
  5. 5. Ideální povolání 22% už ho dělá. 38% pořád netuší, co by to mělo být (nezávisí na věku).
  6. 6. Vést svojí hospodu/bar/cukrárnu Řidič/osobní řidič Rentiér Pečovat o zvířata/přírodu, mít svojí farmu Ideální povolání
  7. 7. 43% se bojí o příjem a ztrátu výhod současného zaměstnání. 21% Nemá odvahu nebo důvěru ve své schopnosti. Proč nedělají to, co je baví?
  8. 8. 55% Více než každý druhý už v profesním životě zažil větší změnu. 2/3 dobrovolně 1/3 nedobrovolně ale…
  9. 9. Ne každá změna je restart 0 5 10 15 20 25 Čas pro rodinu Pomáhat lidem, společnost Splnit si sen Žádná perspektiva oboru Nedostával jsem prostor Nová vášen Osobní stagnace Nespokojenost se životem a… Změna životních postojů Víc peněz Dobrá šance Důvody pro změnu: Pravých „restartérů“ je jen 11% Vyšší afinita k pravému restartu je u manažerů
  10. 10. Udělejte to Jen 5% hodnotí změnu negativně. A udělejte to sami Ti, kteří restartovali dobrovolně hodnotí změnu častěji jako pozitivní.
  11. 11. Jsou „aktivní restartéři“ v něčem jiní než ostatní?
  12. 12. IAT (test implicitních asociací) říká ANO • méně často plánují dopředu • častěji jednají pocitově • jdou do rizika To jsem já To nejsem já Mám vždy plán B IE
  13. 13. Děkuji za pozornost www.stemmark.cz Jan Tuček Ředitel tucek@stemmark.cz

×