Doneer Een Dag / Donate a Day

474 views

Published on

Uitleg van het concept 'Doneer een dag'

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
474
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Doneer Een Dag / Donate a Day

  1. 1. Drinkwaterproject Filippijnen <ul><ul><li>community development en betrouwbaar drinkwater voor de mensen in Ambalgan </li></ul></ul>
  2. 2. Inhoud <ul><li>Inleiding </li></ul><ul><li>Het concept </li></ul><ul><li>De kracht van het idee </li></ul><ul><li>Wat kan de stiching doen </li></ul><ul><li>Samenwerking </li></ul>
  3. 3. Doneer een vakantiedag - I <ul><li>‘ Verzilver een vakantiedag’ </li></ul><ul><ul><li>Veel mensen hebben vakantiedagen ‘over’ aan het einde van het jaar (vakantiedagen of verlofdagen, verlofuren, overuren etc.) </li></ul></ul><ul><ul><li>Deze kunnen vaak maar beperkt worden gekapitaliseerd of worden meegenomen naar een volgend jaar </li></ul></ul><ul><ul><li>Werknemers doneren een vakantiedag aan het drinkwaterproject </li></ul></ul><ul><ul><li>Werkgever zorgt voor financiële afhandeling. </li></ul></ul>
  4. 4. Doneer een vakantiedag - II <ul><li>Veel verschillende namen mogelijk: </li></ul><ul><ul><li>Doneer een dag </li></ul></ul><ul><ul><li>Doneer een verlofdag </li></ul></ul><ul><ul><li>Doneer een vrije dag </li></ul></ul><ul><ul><li>Doneer een ATV dag </li></ul></ul><ul><ul><li>Doneer een leeftijd dag </li></ul></ul><ul><ul><li>Enz. </li></ul></ul><ul><li>Er is niet 1 norm voor de waarde </li></ul><ul><ul><li>Definitie volgens HR-kiosk.nl </li></ul></ul><ul><ul><li>De formule voor de berekening van een dag luidt: vast inkomen gedeeld door het aantal werkbare dagen. Zowel de samenstelling van het vaste inkomen als het aantal werkbare dagen kunnen per organisatie verschillend zijn: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>samenstelling van het vaste inkomen: salaris, vakantietoeslag en mogelijk vaste een 13e maand; </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>het aantal werkbare dagen: het aantal vakantie- plus eventuele ATV-dagen. In sommige organisaties wordt daarvan het aantal dagen per jaar, dat werknemers gemiddeld ziek zijn, afgetrokken. </li></ul></ul></ul>
  5. 5. Kracht van het idee <ul><li>Past goed bij ontwikkelingen op MVO-gebied: </li></ul><ul><ul><li>Werknemers kunnen zelf keuze maken </li></ul></ul><ul><ul><li>Relatief makkelijk te implementeren (weinig gedoe) </li></ul></ul><ul><ul><li>Iedere werknemer kan meedoen, ongeacht opleiding, inhoud van de functie etc. </li></ul></ul><ul><li>Past goed bij St. Water voor Filippijnen </li></ul><ul><ul><li>Doelgroep middelgrote bedrijven met Young Proffesionals </li></ul></ul><ul><ul><li>Specieke invulling op maat samen te stellen met klant </li></ul></ul><ul><ul><li>Effectieve inzamelactie </li></ul></ul>
  6. 6. Wat kan de stichting doen <ul><li>Ontwikkelen PR materiaal </li></ul><ul><li>Presentatie / promotie onder medewerkers </li></ul><ul><li>Faciliteren online platform om aanmeldingen te registeren </li></ul><ul><li>Terugkoppeling van de actie </li></ul><ul><li>Verder updates over de voortgang van het project </li></ul><ul><li>Voorkomen van fraude </li></ul>
  7. 7. Samenwerken? <ul><li>Stefan Suurmond </li></ul><ul><li>M 06 471 20 035 </li></ul><ul><li>E [email_address] </li></ul><ul><li>Ralph Boeije </li></ul><ul><li>M 06 170 94 018 </li></ul><ul><li>E [email_address] </li></ul>Stichting Water voor Filippijnen Buitenwatersloot 158 2613 SW Delft www.watervoorfilippijnen.nl KvK 27318411 Belastingdienst 8194.45.768 erkend als ANBI Dit project draagt bij aan milleniumdoel 7 Iedereen toegang tot schoon drinkwater

×