budaya sistem kerja

BUDAYA DAN SISTEM KERJA SELAMAT DAN SIHAT DI TEMPAT KERJA

PENGENALAN
MENURUT BIRD DAN LOFTUS (1976), KEADAAN YANG MEMBOLEHKAN INDIVIDU BEKERJA DENGAN SELAMAT BOLEH DITERANGKAN DENGAN TIGA PERKATAAN MENGENAI KEADAAN IAITU;-
TAHU,
BOLEH DAN UPAYA

INDIVIDU TAHU MELAKUKAN KERJA DENGAN SELAMAT
INDIVIDU JUGA BOLEH BEKERJA DENGAN KESELAMATAN TELAH DIAMBIL SEBELUM MELAKUKAN PEKERJAAN TERSEBUT.
INDIVIDU JUGA UPAYA UNTUK TERUS BEKERJA DENGAN SELAMAT KERANA DIA SEDAR AKAN HAZARD YANG TERLIBAT DALAM PEKERJAANNYA

TIGA KEADAAN TERSEBUT (TAHU, BOLEH & UPAYA) MENJADI ASAS KEPADA PERKIRAAN PENTING DALAM PENGURUSAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA. PERKIRAAN INI DIPANGGIL SISTEM KERJA SELAMAT (SKS)
SKS ADALAH KAWALAN RISIKO DAN ASAS DALAM MENCEGAH KEMALANGAN
WAJIB KE ATAS MAJIKAN MELALUI AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN 514, 1994 BAHAGIAN IV : KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI.

TARIFAN SISTEM KERJA SELAMAT
SISTEM KERJA YANG MENGINTEGRASIKAN PEKERJAAN; DAN PEKERJAAN DI DALAM SATU SEKITARAN DAN TEMPAT KERJA YANG MENGHASILKAN DAN MENGEKALKAN STANDARD KESELAMATAN YANG DITERIMA.
PENGINTEGRASIAN INI DILAKSANA MENGGUNAKAN PROSEDUR ATAU KAEDAH KERJA FORMAL YANG DIBANGUNKAN MELALUI PEMERIKSAAN SISTEMATIK KERJA DENGAN MENGAMBIL KIRA SEMUA HAZARD YANG BERKAITAN DENGAN KERJA TERSEBUT.

KOMPONEN SKS
KAKITANGAN
SEKITARAN KERJA/KELENGKAPAN
PROSEDUR KERJA
KEBENARAN KHAS KERJA
LATIHAN

KAKITANGAN
ASET ORGANISASI
MENERIMA KESELAMATAN DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA SEBAGAI SATU BUDAYA
PEKERJA YANG KOMPETEN (MENTAL & FIZIKAL) DIBENARKAN BEKERJA
PEKERJA YANG TIDAK KOMPETEN PERLU DIBERI LATIHAN YANG SESUAI DAN MENCUKUPI UNTUK MENCAPAI KOMPETENSI TERSEBUT

SEKITARAN KERJA / KELENGKAPAN
MEMENUHI STANDARD KESELAMATAN DAN KESIHATAN YANG DITERIMA PAKAI KETIKA ITU
BANGUNAN MESIN DAN LOJI MESTI MEMENUHI REKA BENTUK DAN STANDARD KUALITI, KESELAMATAN DAN KESIHATAN YANG DITERIMA OLEH PERUNTUKAN UNDANG-UNDANG
JIKA TIDAK MENCAPAI STANDARD PEKERJA PERLU DIBERI KELENGKAPAN PERLINDUNGAN PERIBADI

PROSEDUR KERJA
PROSEDUR KERJA FORMAL
DIBANGUNKAN MELALUI PEMERIKSAAN SISTEMATIK KERJA DENGAN MENGAMBIL KIRA SEMUA HAZARD YANG BERKAITAN DENGAN PEKERJAAN
MENGENALPASTI LANGKAH KESELAMATAN YANG PERLU BAGI SETIAP HAZARD – SUPAYA SELAMAT DAN SIHAT
JAMINAN CARA KERJA YANG DIRENCANA DAN KESERAGAMAN PERLAKSANAAN

KEBENARAN KHAS KERJA
PERMIT BEKERJA
MENERIMA PEMANTAUAN YANG SANGAT KETAT SEPANJANG TEMPOH KEBENARAN DIBERIKAN
DIKELUARKAN OLEH PEGAWAI YANG BERKUASA

LATIHAN
MENINGKATKAN KEMAHIRAN DAN KOMPETENSI
MENGUKUHKAN KEYAKINAN PEKERJA
MENENTUKAN KESELAMATAN SEMASA BEKERJA
PERLU UNTUK SEMUA KAKITANGAN

FORMALITI DAN PENGGUNAAN SKS
PADA DASARNYA SEMUA PEKERJAAN PERLU DILAKUKAN DENGAN SELAMAT MELALUI SKS
CUMA BERBEZA DARI SEGI DARJAH FORMALITINYA
DARJAH FORMALITI IALAH BILANGAN PARAS PENGUATKUASAAN SERTA CARA SKS ITU DILAKSANAKAN.

DARJAH FORMALITI
PARAS RISIKO YANG TERLIBAT
KEKERAPAN KERJA ITU DILAKUKAN
KOMPLEKSITI SESUATU TUGAS
KEPELBAGAIAN TUGAS
KEMAMPUAN PEKERJA BERKAITAN
KERUMITAN PERKARA YANG PERLU DIAWASI

CONTOH CARA DAN SISTEM KERJA DALAM SKS
SENARAI SEMAKAN
PROSEDUR KERJA
CARTA ALIRAN
PERMIT KERJA
SISTEM RAKAN
TAKLIMAT PAGI
MAKLUMAN DAN PEMBERITAHUAN KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA

KEGUNAAN SKS
BEKERJA SENDIRIAN
PEMBERSIHAN DAN PENYELENGGARAAN
KECEMASAN DAN KEROSAKAN
MENANGANI BAHAN BERBAHAYA
MENGAWAL AKTIVITI KONTRAKTOR DI TEMPAT KERJA
MEMANDU ATAU MENGGUNA MESIN YANG BERBAHAYA
MELAKUKAN TUGAS YANG JARANG DILAKUKAN

MEMBANGUNKAN SKS
DIKONGSI BERSAMA ANTARA MAJIKAN, PENGURUS KESELAMATAN DAN KESIHATAN, PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN DAN PEKERJA LAIN YANG KOMPETEN
KEJAYAAN SKS BERASASKAN PENGINTEGRASIAN PEKERJA DAN PEKERJAAN – MAJIKAN DAN PEKERJA

PERTIMBANGAN SEMASA MEMBANGUNKAN SKS
DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN SERTA ORGANISASI SOKONGAN
KEJURUTERAAN KESELAMATAN
ANALISIS KESELAMATAN KERJA
PERATURAN KESELAMATAN
KAKITANGAN DAN LATIHAN
MENILAI SEMULA SISTEM KERJA
KELENGKAPAN PERLINDUNGAN PERIBADI
MAKLUM BALAS SECARA RUTIN

LANGKAH-LANGKAH MEMBANGUNKAN SKS
KENALPASTI KERJA / TUGAS
NILAI RISIKO
SUSUN RISIKO MENGIKUT KEKRITIKALAN
SEDIAKAN SISTEM KERJA SELAMAT
LATIHAN KESELAMATAN
SISTEM PEMANTAUAN

ANALISIS KESELAMATAN KERJA (AKK)
KAEDAH PRO-AKTIF UNTUK MENCEGAH KEMALANGAN PEKERJAAN
DILAKUKAN PADA SETIAP KERJA YANG MEMPUNYAI HAZARD DAN RISIKO

PROSEDUR DALAM AKK
PILIH KERJA YANG HENDAK DIANALISIS
REKOD – PECAHKAN KERJA KE DALAM KOMPONEN-KOMPONEN MENGIKUT URUTAN DAN REKODKAN
PERIKSA – PERIKSA SETIAP KOMPONEN DENGAN TELITI

BANGUNKAN – BANGUNKAN LANGKAH KAWALAN UN TUK MENGAWAL HAZARD
LAKSANAKAN – TULIS SISTEM KERJA DAN ARAHAN KESELAMATAN KERJA
SENGGARA – BUAT PENILAIAN SEMULA SISTEM KERJA, ARAHAN KESELAMATAN SERTA PROSEDUR KERJA UNTUK MEMASTIKAN KEBOLEHGUNAAN

SISTEM PERMIT KERJA
PEMASANGAN KESELAMATAN, KEMUDAHAN MESIN YANG MERBAHAYA, OPERASI BERISIKO TINGGI, SEMUANYA MEMERLUKAN SKS YANG LEBIH FORMAL DAN DIKAWAL KETAT
SISTEM PERMIT KERJA ADALAH SKS YANG BOLEH DIGUNAKAN KERANA PERAKUAN DARIPADA SESEORANG YANG BERKUASA KEPADA PENERIMA PERMIT MENGENAI STATUS KESELAMATAN DI SEKITARAN TEMPAT IA BEKERJA

KERJA MENGIKUT SPESIFIKASI KESELAMATAN YANG DIARAH ATAU DILULUSKAN MENGIKUT JANGKA MASA YANG DITENTUKAN
KERJA DISELIA DAN DIKAWAL DENGAN KETAT

PRINSIP-PRINSIP
SEMUA MAKLUMAT YANG DIBERIKAN HENDAKLAH TEPAT
KERJA DAN PEKERJA YANG MELAKUKAN PEKERJAAN MESTILAH DINYATAKAN DENGAN JELAS
MEMASTIKAN KERJA YANG AKAN DILAKUKAN DENGAN SELAMAT
MEMPUNYAI TARIKH LUPUT

SEBAGAI ARAHAN INDUK YANG MENGATASI ARAHAN LAIN
TERHAD DALAM KAWASAN YANG DILULUSKAN
TIDAK BOLEH MELAKUKAN SEBARANG KERJA LAIN YANG TIDAK DINYATAKAN DALAM PERMIT
PAMERKAN PERMIT DITEMPAT KERJA

SEKITARAN KERJA HENDAKLAH DIPANTAU
PROSEDUR PEMBATALAN PERMIT BEKERJA HENDAKLAH DINYATAKAN DENGAN JELAS

SISTEM PERMIT KERJA
ADALAH KEBENARAN BEKERJA BERTULIS DENGAN RASMI
MENEKANKAN BAHAWA KEBENARAN BERTULIS DIBERI DENGAN SYARAT KERJA MESTI DILAKUKAN DENGAN MENGGUNAKAN PROSEDUR KESELAMATAN YANG DILULUSKAN
HENDAKLAH DIKELUARKAN OLEH ORANG YANG BERKUASA TERHADAP PERMIT

MEMBENARKAN KERJA YANG TELAH DILULUSKAN SAHAJA DILAKUKAN
PENGAWASAN DAN KEPERLUAN KESELAMATAN TELAH DIJELASKAN
TANDA TANGAN KETUA YANG TERLIBAT
MEMPUNYAI TARIKH LUPUT

CONTOH PEKERJAAN
KERJA DALAM RUANG TERTUTUP (VESEL, TANGKI DLL)
KERJA PENYENGGARAAN (GAS TOKSIK, ALIRAN MENGANDUNGI STIM, TEKANAN DSB)
SISTEM ELEKTRIK
KIMPALAN
BAHAN LETUPAN
KERJA MENGGALI

OOOPPSSS…….HABIS daun selasih daun mengkudu, terima kasih wahai guruku
SELAMAT BERCUTI
SELAMAT BERPESTA
SELAMAT BERTUGAS
SELAMAT MAKAN NASI MINYAK
SELAMAT MENYAMBUT KONG XI FAT CHAI DAN
SELAMAT TAHUN BARU 2010

budaya sistem kerja

by open university malaysia

Accessibility

Categories

Upload Details

Usage Rights

1 Embed 1

Statistics

budaya sistem kerja Presentation Transcript