SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
Download to read offline
А З Б У К А
Сервиса
Азбука Быть простым и понятным
Бдительность
Бытьвнимательнымкмелочам
Вежливость «Спасибо»
«Пожалуйста»
«Извините»
«Разрешите мне...»
«Здравствуйте»
«До свидания»
«Прошупрощения»
Гибкость
Быть готовым
к изменениям
Доброжелательность
Единство
Быть частью команды
Желание помочь
Знания
Повышать свой уровень
Индивидуальный
подход
Все клиенты - разные
Контроль
Управлять
взаимодействием
Лояльность
Транслировать
отношение
Мониторинг Информировать клиента
Отслеживать процесс
Настройка
Ловить волну клиента
Отзывчивость
Понимание
Разведка
Выяснить потребности
клиента
Слушание
Терпение
Уважение
Фокус на
клиенте
Хорошо!
Быть позитивным
Цель
Стремиться
к вершинам
Чистота
Привести в порядок
рабочее место,
документы,
одежду,
мысли.
Шаг навстречу
Щелчок
Включайся!!!
Ъ твердость
Ь мягкость
Быть твердым к целям
и мягким к людям
Энтузиазм
Быть
в тонусе
Юмор
«Каждый раз при выходе из парикмахерской, меня мучает один и
тот же вопрос - а зачем меня спрашивали, как я хочу постричься?»
Якорь
Зацепить клиента

More Related Content

Viewers also liked

IT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfast
IT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfastIT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfast
IT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfastIT-HR Club
 
IT-HR club №22. Ольга Чихиро. Любить то, что делаешь или делать то, что любишь?
IT-HR club №22. Ольга Чихиро. Любить то, что делаешь или делать то, что любишь?IT-HR club №22. Ольга Чихиро. Любить то, что делаешь или делать то, что любишь?
IT-HR club №22. Ольга Чихиро. Любить то, что делаешь или делать то, что любишь?IT-HR Club
 
IT-HR Club №22. Nastya Lenda. Хочу все успеть! / Чем еще я не занималась этим...
IT-HR Club №22. Nastya Lenda. Хочу все успеть! / Чем еще я не занималась этим...IT-HR Club №22. Nastya Lenda. Хочу все успеть! / Чем еще я не занималась этим...
IT-HR Club №22. Nastya Lenda. Хочу все успеть! / Чем еще я не занималась этим...IT-HR Club
 
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19IT-HR Club
 
Управление HR-бизнес-прцессами
Управление HR-бизнес-прцессамиУправление HR-бизнес-прцессами
Управление HR-бизнес-прцессамиHR&Trainings EXPO
 
IT-HR Club №20. Manager with/vs people partner.
IT-HR Club №20. Manager with/vs people partner. IT-HR Club №20. Manager with/vs people partner.
IT-HR Club №20. Manager with/vs people partner. IT-HR Club
 
Oценка как диалог. Persha Studia. IT-HR Club №19
Oценка как диалог. Persha Studia. IT-HR Club №19Oценка как диалог. Persha Studia. IT-HR Club №19
Oценка как диалог. Persha Studia. IT-HR Club №19IT-HR Club
 
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarHRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarElena Kharlamova
 
Мария Короед и Инна Чернова, Miritec. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #разв...
Мария Короед и Инна Чернова, Miritec. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #разв...Мария Короед и Инна Чернова, Miritec. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #разв...
Мария Короед и Инна Чернова, Miritec. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #разв...IT-HR Club
 
IT-HR Club №20. Anatoliy Polyakov. Analysis of Drupal developers from Eastern...
IT-HR Club №20. Anatoliy Polyakov. Analysis of Drupal developers from Eastern...IT-HR Club №20. Anatoliy Polyakov. Analysis of Drupal developers from Eastern...
IT-HR Club №20. Anatoliy Polyakov. Analysis of Drupal developers from Eastern...IT-HR Club
 
IT-HR Club №22: Yulia Bondar & Anastsiya Kovalenko. Life and work balance as ...
IT-HR Club №22: Yulia Bondar & Anastsiya Kovalenko. Life and work balance as ...IT-HR Club №22: Yulia Bondar & Anastsiya Kovalenko. Life and work balance as ...
IT-HR Club №22: Yulia Bondar & Anastsiya Kovalenko. Life and work balance as ...IT-HR Club
 
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016IT-HR Club
 
Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19
Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19
Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19IT-HR Club
 
Инструменты отчетности в дистанционном обучении
Инструменты отчетности в дистанционном обученииИнструменты отчетности в дистанционном обучении
Инструменты отчетности в дистанционном обученииOleksandr Slipets
 
5 историй про метрики в 2ГИС, Игнат Аникеев, 2ГИС, Новосибирск
 5 историй про метрики в 2ГИС, Игнат Аникеев, 2ГИС, Новосибирск  5 историй про метрики в 2ГИС, Игнат Аникеев, 2ГИС, Новосибирск
5 историй про метрики в 2ГИС, Игнат Аникеев, 2ГИС, Новосибирск it-people
 
Информация и аналитика для руководителей и HR-ов
Информация и аналитика для руководителей и HR-овИнформация и аналитика для руководителей и HR-ов
Информация и аналитика для руководителей и HR-овЦентр Бизнес-Образования
 
что такое Big data в hr
что такое Big data в hrчто такое Big data в hr
что такое Big data в hrEdward Babushkin
 

Viewers also liked (19)

IT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfast
IT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfastIT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfast
IT-HR Club. Anna Kucherenko. French breakfast
 
IT-HR club №22. Ольга Чихиро. Любить то, что делаешь или делать то, что любишь?
IT-HR club №22. Ольга Чихиро. Любить то, что делаешь или делать то, что любишь?IT-HR club №22. Ольга Чихиро. Любить то, что делаешь или делать то, что любишь?
IT-HR club №22. Ольга Чихиро. Любить то, что делаешь или делать то, что любишь?
 
Лучшие компании для лидеров
Лучшие компании для лидеровЛучшие компании для лидеров
Лучшие компании для лидеров
 
IT-HR Club №22. Nastya Lenda. Хочу все успеть! / Чем еще я не занималась этим...
IT-HR Club №22. Nastya Lenda. Хочу все успеть! / Чем еще я не занималась этим...IT-HR Club №22. Nastya Lenda. Хочу все успеть! / Чем еще я не занималась этим...
IT-HR Club №22. Nastya Lenda. Хочу все успеть! / Чем еще я не занималась этим...
 
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
 
Управление HR-бизнес-прцессами
Управление HR-бизнес-прцессамиУправление HR-бизнес-прцессами
Управление HR-бизнес-прцессами
 
IT-HR Club №20. Manager with/vs people partner.
IT-HR Club №20. Manager with/vs people partner. IT-HR Club №20. Manager with/vs people partner.
IT-HR Club №20. Manager with/vs people partner.
 
Oценка как диалог. Persha Studia. IT-HR Club №19
Oценка как диалог. Persha Studia. IT-HR Club №19Oценка как диалог. Persha Studia. IT-HR Club №19
Oценка как диалог. Persha Studia. IT-HR Club №19
 
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarHRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinar
 
Мария Короед и Инна Чернова, Miritec. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #разв...
Мария Короед и Инна Чернова, Miritec. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #разв...Мария Короед и Инна Чернова, Miritec. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #разв...
Мария Короед и Инна Чернова, Miritec. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #разв...
 
IT-HR Club №20. Anatoliy Polyakov. Analysis of Drupal developers from Eastern...
IT-HR Club №20. Anatoliy Polyakov. Analysis of Drupal developers from Eastern...IT-HR Club №20. Anatoliy Polyakov. Analysis of Drupal developers from Eastern...
IT-HR Club №20. Anatoliy Polyakov. Analysis of Drupal developers from Eastern...
 
IT-HR Club №22: Yulia Bondar & Anastsiya Kovalenko. Life and work balance as ...
IT-HR Club №22: Yulia Bondar & Anastsiya Kovalenko. Life and work balance as ...IT-HR Club №22: Yulia Bondar & Anastsiya Kovalenko. Life and work balance as ...
IT-HR Club №22: Yulia Bondar & Anastsiya Kovalenko. Life and work balance as ...
 
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016
 
Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19
Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19
Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19
 
Инструменты отчетности в дистанционном обучении
Инструменты отчетности в дистанционном обученииИнструменты отчетности в дистанционном обучении
Инструменты отчетности в дистанционном обучении
 
5 историй про метрики в 2ГИС, Игнат Аникеев, 2ГИС, Новосибирск
 5 историй про метрики в 2ГИС, Игнат Аникеев, 2ГИС, Новосибирск  5 историй про метрики в 2ГИС, Игнат Аникеев, 2ГИС, Новосибирск
5 историй про метрики в 2ГИС, Игнат Аникеев, 2ГИС, Новосибирск
 
Информация и аналитика для руководителей и HR-ов
Информация и аналитика для руководителей и HR-овИнформация и аналитика для руководителей и HR-ов
Информация и аналитика для руководителей и HR-ов
 
что такое Big data в hr
что такое Big data в hrчто такое Big data в hr
что такое Big data в hr
 
Рекрутинг: advanced level
Рекрутинг: advanced levelРекрутинг: advanced level
Рекрутинг: advanced level
 

More from Svetlana Ponomarenko

Cовременные тренды в обучении
Cовременные тренды в обученииCовременные тренды в обучении
Cовременные тренды в обученииSvetlana Ponomarenko
 
Гейм дизайн в электронном обучении
Гейм дизайн в электронном обученииГейм дизайн в электронном обучении
Гейм дизайн в электронном обученииSvetlana Ponomarenko
 
HR-аналитика - проверка гипотез
HR-аналитика - проверка гипотезHR-аналитика - проверка гипотез
HR-аналитика - проверка гипотезSvetlana Ponomarenko
 
HR-аналитика - проектирование исследования
HR-аналитика - проектирование исследованияHR-аналитика - проектирование исследования
HR-аналитика - проектирование исследованияSvetlana Ponomarenko
 
HR аналитика - что это
HR аналитика - что этоHR аналитика - что это
HR аналитика - что этоSvetlana Ponomarenko
 
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"Svetlana Ponomarenko
 
Мастер-класс "Создание учебного видео"
Мастер-класс "Создание учебного видео"Мастер-класс "Создание учебного видео"
Мастер-класс "Создание учебного видео"Svetlana Ponomarenko
 
Мастер-класс "Разработка электронных курсов"
Мастер-класс "Разработка электронных курсов"Мастер-класс "Разработка электронных курсов"
Мастер-класс "Разработка электронных курсов"Svetlana Ponomarenko
 
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"Svetlana Ponomarenko
 
Мастер-класс "Экспресс-погружение в e-learning"
Мастер-класс "Экспресс-погружение в e-learning"Мастер-класс "Экспресс-погружение в e-learning"
Мастер-класс "Экспресс-погружение в e-learning"Svetlana Ponomarenko
 
Дизайн электронных презентаций
Дизайн электронных презентацийДизайн электронных презентаций
Дизайн электронных презентацийSvetlana Ponomarenko
 
История создания одной презентации
История создания одной презентацииИстория создания одной презентации
История создания одной презентацииSvetlana Ponomarenko
 
Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...
Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...
Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...Svetlana Ponomarenko
 
E-learning с нулевым бюджетом
E-learning с нулевым бюджетомE-learning с нулевым бюджетом
E-learning с нулевым бюджетомSvetlana Ponomarenko
 
Как учиться бесплатно в лучших мировых университетах. Электронное обучение дл...
Как учиться бесплатно в лучших мировых университетах. Электронное обучение дл...Как учиться бесплатно в лучших мировых университетах. Электронное обучение дл...
Как учиться бесплатно в лучших мировых университетах. Электронное обучение дл...Svetlana Ponomarenko
 

More from Svetlana Ponomarenko (16)

Cовременные тренды в обучении
Cовременные тренды в обученииCовременные тренды в обучении
Cовременные тренды в обучении
 
Гейм дизайн в электронном обучении
Гейм дизайн в электронном обученииГейм дизайн в электронном обучении
Гейм дизайн в электронном обучении
 
HR-аналитика - проверка гипотез
HR-аналитика - проверка гипотезHR-аналитика - проверка гипотез
HR-аналитика - проверка гипотез
 
HR-аналитика - проектирование исследования
HR-аналитика - проектирование исследованияHR-аналитика - проектирование исследования
HR-аналитика - проектирование исследования
 
HR аналитика - что это
HR аналитика - что этоHR аналитика - что это
HR аналитика - что это
 
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"
 
Мастер-класс "Создание учебного видео"
Мастер-класс "Создание учебного видео"Мастер-класс "Создание учебного видео"
Мастер-класс "Создание учебного видео"
 
Мастер-класс "Разработка электронных курсов"
Мастер-класс "Разработка электронных курсов"Мастер-класс "Разработка электронных курсов"
Мастер-класс "Разработка электронных курсов"
 
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
 
Мастер-класс "Экспресс-погружение в e-learning"
Мастер-класс "Экспресс-погружение в e-learning"Мастер-класс "Экспресс-погружение в e-learning"
Мастер-класс "Экспресс-погружение в e-learning"
 
Дизайн электронных презентаций
Дизайн электронных презентацийДизайн электронных презентаций
Дизайн электронных презентаций
 
История создания одной презентации
История создания одной презентацииИстория создания одной презентации
История создания одной презентации
 
Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...
Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...
Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...
 
E-learning с нулевым бюджетом
E-learning с нулевым бюджетомE-learning с нулевым бюджетом
E-learning с нулевым бюджетом
 
Как учиться бесплатно в лучших мировых университетах. Электронное обучение дл...
Как учиться бесплатно в лучших мировых университетах. Электронное обучение дл...Как учиться бесплатно в лучших мировых университетах. Электронное обучение дл...
Как учиться бесплатно в лучших мировых университетах. Электронное обучение дл...
 
Прогнозы 2013
Прогнозы 2013Прогнозы 2013
Прогнозы 2013
 

Азбука сервиса