1. Acerca de este manual …
En este manual, usted encontrará todo lo que necesita para completar el
Registro y el Sumario de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales de OSHA
por los próximos años. En las siguientes páginas, usted encontrará:
Formularios de OSHA
para Registrar Lesiones
Un sumario: Registro de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales —
Instrucciones generales para llenar los formularios contenidos
en este manual y definiciones de términos que usted debe usar
y Enfermedades
cuando clasifique sus casos como lesiones o enfermedades.
Cómo llenar el Registro — Instrucciones para que se guíe en
Relacionadas con
como llenar el Registro apropiadamente.
Registro de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales — Varias
OREGON
elBTrabajo
D CONSUMER
páginas del Registro, haga tantas copias del Registro como
necesite. Note que el Registro es separado del Sumario.
C DEPARTMENT OF
BUSINESS
Sumario de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales — Páginas
fácilmente removibles del Sumario para fijarlas en un lugar
visible al final del año. Note que usted debe fijar el Sumario
S SERVICES
solamente, no el Registro.
D DEPARTMENT OF
C CONSUMER
B
Hoja de trabajo para ayudarle a llenar el Sumario — Una hoja
BUSINESS
S
de trabajo para calcular el número promedio de empleados
que trabajaron para su establecimiento y el número total de
horas trabajadas.
SERVICES
División de Seguridad y Salud
Tome unos pocos minutos para revisar este folleto. Si tiene preguntas, en el Trabajo (Oregon OSHA)
visite nuestro sitio Web: www.orosha.org o llame a la oficina local de
Oregon OSHA. Estaremos gustosos de atenderle.

2. En cumplimiento con el Acta de
Americanos Incapacitados - Americans
with Disabilities Act (ADA), esta
publicación está disponible en formatos
alternos, para obtenerla comuníquese
con el departamento de relaciones públicas
de Oregon OSHA, 503-378-3272.
El material contenido en esta publicación es de
dominio público y puede ser copiado y distribuido
sin permiso de Oregon OSHA.
Revisión: Registros de lesiones y enfermedades
relacionadas con el trabajo.

3. Registrando lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo ¿Qué necesita hacer?
1. Antes de que se cumplan siete días
El Registro de Lesiones y Enfermedades Relacionadas ¿Cuándo se considera que una lesión o También debe registrar las siguientes condiciones calendario después de haber recibido
con el Trabajo (Formulario OSHA 300) es usado enfermedad es relacionada con el trabajo? cuando son relacionadas con el trabajo: información sobre un caso, decida
para clasificar lesiones y enfermedades relacio- Se considera que una lesión o enfermedad es • Cualquier lesión o pinchazo por una aguja que si el caso es registrable bajo los
nadas con el trabajo y para anotar el grado y la relacionada con el trabajo si es que una situación esté contaminada con la sangre de otra persona requisitos de mantenimiento de
severidad de cada caso. Cuando ocurre un inci- u otros materiales potencialmente infecciosos. registros de OSHA.
o exposición peligrosa en el ambiente causó o
dente, use el registro para registrar detalles contribuyó a la condición, o significantemente • Cualquier caso que requiera que un 2. Determine si el incidente es un
específicos sobre lo que sucedió y como sucedió. agravó una condición preexistente. Se presume empleado sea médicamente removido bajo caso nuevo o una recurrencia de
El Sumario — es un formulario separado que las enfermedades relacionadas con el los requerimientos de una norma de salud un caso ya existente.
(Formulario OSHA 300A) — éste muestra los trabajo resultan de eventos sucedidos en el de OSHA. 3. Establezca si el caso estuvo
totales para el año en cada categoría. Al final del trabajo, a menos que una excepción aplique • Cualquier cambio inicial estándar en la relacionado con el trabajo.
año, coloque el Sumario o una forma equivalente específicamente. Para saber cuales son las audición (Ej. casos con un promedio de 4. Si el caso es registrable, llene el
en un lugar visible para que sus empleados puedan excepciones mire OAR 437-001-0700(6). El pérdida de audición de 10 dB o más en “Reporte de Incidente de Lesión y
saber qué lesiones o enfermedades ocurrieron en ambiente de trabajo incluye el establecimiento y cualquiera de los o ídos, y el nivel de audición Enfermedad” (Formulario 801s).
su lugar de trabajo. (Es requerido exhibir este otros lugares de trabajo donde trabajan uno o más es 25 dB o más sobre el cero audiométrico.)
formulario del 1 de Febrero al 30 de Abril). empleados o están presentes como una condición • Infección de tuberculosis como evidencia de Cómo usar el Registro
de trabajo. una prueba positiva de la piel o diagnosticada 1. Identifique al empleado involucrado
Los empleadores deben mantener un registro para
por un médico u otro profesional licenciado en a menos que sea un caso que requiere
cada establecimiento o lugar de trabajo. Si usted
privacidad, según lo descrito en la
tiene más de un establecimiento, debe mantener ¿Qué lesiones o enfermedades relacio- el cuidado de la salud, después de haber sido
expuesto a un caso de tuberculosis activa. próxima página.
sumarios y registros separados para cada lugar de nadas con el trabajo debe registrar?
2. Identifique cuándo y dónde ocurrió
trabajo que estará en funcionamiento por un año Registre aquellas lesiones de trabajo que
o más. resulten en: ¿Qué es “tratamiento médico”? el caso.
Tratamiento médico incluye el manejo y cuidado 3. Describa el caso lo más específica-
Tome en cuenta que sus empleados tienen • Muerte
de un paciente con el propósito de combatir mente que pueda.
derecho a revisar sus registros de lesión y • Pérdida de conocimiento una enfermedad o desorden. Los siguientes no 4. Clasifique la seriedad del caso
enfermedad. Para más información, revise OAR • Días fuera del trabajo son considerados tratamientos médicos y no son registrando el resultado más serio
437-001-0700(20), Envolvimiento del Empleado. • Tratamiento médico que haya requerido más registrables: asociado con el caso. La columna J,
Los casos listados en el Registro de Lesiones y que primeros auxilios • Visitas a un médico o a un profesional de la para casos menos serios y otros casos
Enfermedades Relacionadas con el Trabajo no son Debe registrar cualquier lesión o enfermedad salud solo para observación o consulta. registrables, la columna G, para regis-
necesariamente elegibles para compensación significativa que haya sido diagnosticada por • Procedimientos para diagnóstico, incluyendo trar casos más serios como muerte.
para trabajadores, u otros beneficios de seguro. un médico u otro profesional licenciado en el la administración de medicamentos recetados (Marcar solamente una columna.)
El listar un caso en el Registro no significa que el cuidado de la salud. Usted debe registrar cualquier que son usados solamente con propósitos de 5. Identifique si el caso es una lesión o
empleador o el trabajador hayan tenido la culpa, caso relacionado al trabajo que envuelva cáncer, diagnóstico. enfermedad. Si el caso es una lesión,
o hayan violado una norma de OSHA una enfermedad crónica irreversible, un hueso • Cualquier procedimiento que pueda ser marque la categoría de lesión. Si el
roto o fracturado, o un tímpano perforado. Vea clasificado como primeros auxilios. caso es una enfermedad, marque la
OAR 437-001-0700(8). categoría de la enfermedad.
(Vea la siguiente página para más información acerca de prime-
ros auxilios, también vea la Tabla 6, OAR 437-001-0700(8).

4. Registrando lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo — continuación
¿Qué son los primeros auxilios? ¿Cómo se decide si el caso envolvió ¿Bajo qué circunstancias usted no debe Si tiene bases razonables para creer que la
Se considera como primeros auxilios y NO se trabajo restringido? registrar el nombre del empleado en el información que describe un caso de privacidad
debe registrar si es que el incidente requiere sólo La actividad de trabajo restringido ocurre cuando, Formulario OSHA 300? puede identificar a la persona aunque el nombre
los siguientes tipos de tratamiento: como resultado de una lesión o enfermedad Usted tiene que considerar los siguientes tipos del empleado haya sido omitido, puede usar
relacionada con el trabajo, un empleador o de lesiones o enfermedades como casos que discreción al describir la lesión o enfermedad
• uso de medicamentos que no requieran receta
profesional del cuidado de la salud mantiene o requieren privacidad: en el Formulario OSHA 300 y el Formulario
• administración de vacunas de tétano suplemental 801s. Usted tiene que incluir
recomienda que se mantenga a un empleado sin
• limpiar, lavar o remojar heridas en la superficie • una lesión o enfermedad en una parte íntima suficiente información para identificar la causa
realizar las funciones rutinarias de su trabajo o sin
de la piel del cuerpo o sistema reproductor del incidente y la severidad general de la lesión o
trabajar el día completo de trabajo que de otra
• uso de materiales para cubrir heridas, tales manera hubiese trabajado antes de que ocurriera • una lesión o enfermedad resultante de un enfermedad, pero no necesita incluir detalles de
como: vendajes, curitas, almohadillas de gasa, la lesión o enfermedad. asalto sexual naturaleza íntima o privada.
vendajes de mariposa, etc. • una enfermedad mental
• uso de terapia caliente o fría ¿Cómo se cuenta el número de días de • un caso de infección de HIV, hepatitis o
¿Qué pasa si el resultado cambia
actividad de trabajo restringido o el tuberculosis después de que usted registra el caso?
• uso de cualquier medio no rígido de soporte Si el resultado o la extensión de la lesión o
tales como vendajes elásticos, mantas, número de días fuera del trabajo? • una lesión por pinchazo de aguja o cortadura
Cuente el número de días calendario que el enfermedad cambia después de que haya
cinturones no rígidos para la espalda, etc. con un objeto afilado que esté contaminado registrado el caso, simplemente trace una línea
empleado estuvo en actividad de trabajo con sangre u otro material potencialmente
• uso de dispositivos de inmovilización temporal sobre la entrada original o si lo desea, elimine
restringido o fuera del trabajo como resultado infeccioso (véase OAR-437-001-0700(9).)
mientras se transporta una víctima de o borre con tinta blanca la entrada original.
de una lesión o enfermedad registrable. No
accidente (tabillas, cabestrillos, collares • otras enfermedades, si el empleado Registre nuevamente la entrada donde sea
cuente el día en que ocurrió la lesión o
ortopédicos, o tablillas para la espalda) independiente y voluntariamente solicita pertinente. Recuerde, usted necesita registrar el
enfermedad. Comience a contar los días a partir
• perforado de una uña de la mano o pie para que su nombre no sea incluido en el registro. resultado más serio de cada caso.
del día siguiente en que ocurrió el incidente. Si
aliviar la presión o drenar fluidos de ampollas Los desordenes músculo-esqueléticos no se
una sola lesión o enfermedad envolvió días
consideran casos de privacidad
• uso de parches para los ojos fuera del trabajo y días de actividad de trabajo
restringido, registre el número total de días para En el espacio normalmente usado para el nombre
• uso de irrigación simple o un hisopo de
cada uno. Puede dejar de contar los días de del empleado, registre “caso reservado”. Usted
algodón para remover cuerpos extraños no
actividad de trabajo restringido o días fuera tiene que mantener una lista confidencial
incrustados o adheridos al ojo
del trabajo una vez que el total de cada uno o la separada de los números de caso y nombres de
• uso de irrigación, pinzas, hisopo de algodón u combinación de ambos alcance 180 días. los empleados del establecimiento para los casos
otros medios simples para remover astillas o de privacidad, de modo que pueda actualizar los
material extraño de áreas distintas al ojo casos y proveer información al gobierno cuando
• uso de protectores para dedos la requiera.
• uso de masajes
• beber líquidos para aliviar el estrés por calor

5. Registrando lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo — continuación
Lesiones clasificadas asma ocupacional, síndrome de disfunción Todas las otras enfermedades ocupacionales
Una lesión es una herida o daño al cuerpo que reactiva de las vías respiratorias (RADS), Ejemplos: Ataques por calor, insolación, ¿Cómo podemos ayudarle?
resulta de un evento en el lugar de trabajo. enfermedad obstructiva pulmonar crónica agotamiento por calor y otros efectos del calor Si tiene preguntas acerca de cómo
(COPD), neumonitis de hiper-sensitividad, ambiental; congelación, necrosis producida por
Ejemplos: Corte, pinchazo, laceración, abrasión, llenar el Registro:
lesión por inhalación tóxica, tal como fiebre por congelación y otros efectos de la exposición a
fractura, magulladura, contusión, diente partido, emanaciones metálicas, bronquitis obstructiva bajas temperaturas; enfermedad por descom- • Visite nuestro sitio Web:
amputación, picadura de insecto, electrocución crónica y otras neumoconiosis. presión; efectos de radiación ionizante (isótopos, www.orosha.org
o quemadura térmica, química, eléctrica o rayos x, radio); efectos de la radiación no • Llame a Oregon OSHA al
radioctiva. Las lesiones de torcedura o desguince Envenenamiento ionizante (fogonazo de soldadura, rayos 800-922-2689 o 503-378-3272
de los músculos, coyunturas y tejidos conectivos El envenenamiento incluye desórdenes ultravioleta, láser); ántrax, enfermedades
producidas por la contaminación de patógenos
Línea en español: 800-843-8086
están clasificadas como lesiones cuando resulten evidenciados por concentraciones anormales de
de un resbalón, tropezón, caída u otros accidentes substancias tóxicas en la sangre, otros tejidos, en la sangre tales como SIDA, VIH, hepatitis
similares. B o hepatitis C; brucelosis; tumores benignos o
otros fluidos del cuerpo o el aliento que son
malignos; histoplasmosis; coccidiodomicosis;
causadas por la ingestión o absorción de
Enfermedades clasificadas substancias tóxicas al cuerpo.
desordenes músculo esqueletales (MSDs); pérdida
de la audición inducida por el ruido.
Enfermedades o desórdenes de la piel Ejemplos: Envenenamiento con plomo,
Las enfermedades o desórdenes de la piel son
enfermedades que el empleado sufre en la piel, las
mercurio, cadmio, arsénico u otros metales; ¿Cuándo tiene usted que exhibir el
envenenamiento con monóxido de carbono, Sumario?
cuales son causadas por exposición a químicos, sulfito de hidrógeno u otros gases; envenenamiento
plantas u otras substancias en el trabajo. Usted tiene que exhibir el Sumario solamente —
con benceno, benzol, tetracloruro de carbono u no el Registro — desde el primero de febrero hasta
Ejemplos: Dermatitis de contacto, eccema o otros solventes orgánicos; envenenamiento con el 30 de abril del año siguiente al año
sarpullido causados por irritantes primarios y rocíos de insecticidas, tales como parathion o cubierto por la forma.
sensibilizadores o plantas venenosas; acné, arsenato de plomo; envenenamiento con otros
ampollas por fricción, úlceras por cromo; químicos, tal como formaldehído.
¿Por cuánto tiempo usted tiene que
inflamación de la piel.
Pérdida de Audición mantener el Registro y el Sumario en
Condiciones respiratorias La pérdida de audición inducida por ruido está archivo?
Las condiciones respiratorias son enfermedades definida para propósitos del mantenimiento de Usted tiene que mantener el Registro y el
asociadas con la respiración de agentes biológicos, registros como un cambio en el valor umbral de la Sumario por los cinco (5) años siguientes al
químicos, polvos, gases, vapores o emanaciones audición, relativo al audiograma base, en un año al cual pertenecen.
peligrosas en el trabajo. promedio de 10 decibeles o más en cualquier oído
Ejemplos: Silicosis, asbestosis, neumonitis, a 2000, 3000 y 4000 hertz, y el nivel de audición ¿Tiene que enviar estas formas a OSHA
faringitis, rinitis o congestión aguda; pulmón de total del empleado es 25 decibeles o más sobre el al final de cada año?
agricultor; enfermedad por berilio, tuberculosis, cero audiométrico (también promediado en 2000, No. Usted no tiene que enviar las formas
3000 y 4000 hertz) en el mismo oído. completadas a OSHA, a menos que se le
solicite hacerlo.

6. Opcional: Calculando los indices de incidencia de lesión y enfermedad
¿Qué es un índice de incidencia? (b) Para encontrar el número de lesiones y Usted puede usar la misma fórmula para calcular ¿Con qué puedo comparar mi índice de
Un índice de incidencia es el número de lesiones enfermedades que envuelvan días fuera del índices de incidencia para otras variables, tales incidencia?
y enfermedades registrables que ocurren entre un trabajo y días de trabajo restringido (DART) — como casos que envuelvan actividad de trabajo El Departamento de Estadísticas del Trabajo (BLS,
número dado de trabajadores a tiempo completo cuente el número de entradas que recibieron una restringido (columna (I) en el Formulario OSHA por sus siglas en inglés), conduce un estudio de
(usualmente 100 trabajadores a tiempo completo) marca en las columnas (H) e (I) en su Formulario 300A), casos que envuelvan desórdenes en la piel lesiones y enfermedades ocupacionales cada año y
durante un período de tiempo dado (usualmente OSHA 300, o refiérase a la entrada en las colum- (columna (M-2) en el Formulario OSHA 300A), publica los datos sobre los índices de incidencia de
un año). Para evaluar la experiencia de lesión nas (H) e (I) en el Formulario OSHA 300A. etc. Sólo substituya el total apropiado para estos acuerdo a varias clasificaciones (por ejemplo: por
y enfermedad de su negocio durante el período (c) El número de horas que todos los empleados casos del Formulario OSHA 300A a la fórmula en industria, por tamaño de patrono, etc.). Puede
de tiempo o para comparar la experiencia de en efecto trabajaron durante el año. Use como lugar del número total de lesiones y enfermedades. también obtener los datos en: www.bls.gov o
su negocio con la de la rama de su industria en referencia el Formulario OSHA 300A y las hojas llamando a la oficina regional de BLS. También
general, necesita calcular su índice de incidencia. de trabajo opcionales para calcular este número. puede visitar nuestro sitio Web: www.cbs.state.
Los índices de incidencia pueden ayudarle a or.us/imd para mirar los reportes de OSHA.
identificar problemas de su lugar de trabajo y/o Usted puede calcular el índice de incidencia
para todos los casos registrables de lesiones y
el progreso que pueda haber hecho en prevenir
lesiones y enfermedades relacionadas al trabajo. enfermedades usando la siguiente fórmula: Hoja de Trabajo
Esta información es también usada por Oregon Número total de lesiones y enfermedades ÷ para el Número total de lesiones y
OSHA para calcular potenciales reducciones número de horas trabajadas por todos los empleados enfermedades registrables en
de multas. x 200,000 horas = índice total de casos registrables. su establecimiento
(La cifra 200,000 en la fórmula representa el
¿Cómo se calcula el índice de incidencia?
÷
número de horas que 100 empleados podrían Indice de incidencia del total
Usted puede calcular rápida y fácilmente el índice trabajar, si es que trabajaran 40 horas por semana, de casos registrables
de incidencia de las lesiones y enfermedades
ocupacionales para todos los casos registrables o
50 semanas al año, y provee la base estándar para
calcular índices de incidencia.) x 200,000 =
para los casos que envuelvan días fuera del trabajo Horas trabajadas por todos
o días de trabajo restringido. Siga las instrucciones Usted puede calcular el índice de incidencia
sus empleados
en el párrafo (a), a continuación, para el total de para los casos registrables que envuelvan días
los casos registrables o aquellas en el párrafo (b) fuera del trabajo, días de actividad de trabajo Número total de lesiones y enfermedades
para los casos que envuelvan días fuera del trabajo restringido o de transferencia de trabajo usando registrables con días de trabajo fuera de
y días de trabajo restringido, y para ambos índices la siguiente fórmula: la oficina y trabajo restringido
siga las instrucciones en el párrafo (c). (Número de lesiones en la columna H + número de Indice de casos registrables con días
÷
(a) Para encontrar el número total de lesiones y entradas en la columna I) ÷ para el número de horas de trabajo fuera de la oficina y trabajo
trabajadas por todos los empleados x 200,000 horas = restringido
enfermedades registrables que ocurrieron
x 200,000 =
durante el año — cuente el número de entradas índice de incidencia DART.
en su Formulario OSHA 300, o use como
referencia el Formulario OSHA 300A y sume las Horas trabajadas por todos
entradas en las columnas (G), (H), (I) y (J). sus empleados

7. Cómo llenar el Registro
Cómo llenar el Registro
El Registro de Lesiones y Enfermedades Formulario OSHA - 300 Atención: Esta forma contiene información relacionada a la salud de los empleados
y debe ser usada de manera que proteja la confidencialidad de los empleados al
Año 20
Department of Consumer & Business Services
máximo que sea posible, mientras la información sea usada para propósitos seguidad
Ocupacionales es usado para clasificar las lesiones Registro de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales y salud ocpacional.
Oregon Occupational Safety &
Health Division (Oregon OSHA)
y enfermedades relacionadas con trabajo y para Usted debe registrar la información sobre cada muerte relacionada con el trabajo y sobre cada lesión o enfermedad relacionada con el trabajo que
señalar la extensión y severidad de cada caso. envuelva la pérdida de conocimiento, actividad de trabajo restringido o transferencia de trabajo con días fuera del trabajo (días calendario) o
tratamiento médico más extenso que asistencia de primeros auxilios. Además, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales que hayan sido Nombre del establecimiento:
Cuando ocurre un incidente, use el Registro para diagnosticadas por un médico o un profesional licenciado en el cuidado de la salud. También, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales
que cumplan con cualesquiera de los criterios de registro específicos establecidos en OAR 437-001-0700. Use dos líneas para un solo caso, si necesita
hacerlo. Debe completar un Reporte de Lesion o Enfermedad en el Trabajo Formulario 801s, o equivalente para cada lesión o enfermedad registrada en Ciudad: Estado:
registrar los detalles específicos sobre lo que esta hoja. Si no está seguro de si un caso es registrable, llame a su oficina local de Oregon OSHA para asistencia.
ocurrió y cómo ocurrió. Identifique la persona Describa el caso Clasifique el caso
(A) (B) (C) (D) (E) (F) Usando estas cuatro categorías, Registre el número de días Marque la coumna de “lesion” o
marque solamente el resultado que el empleado estuvo seleccione un tipo de enfermedad:
Si su compañía tiene más de un establecimiento Núm. de Caso Nombre del Empleado Ocupación
(Ej: sodador)
Fecha de
lesión o
¿Dónde ocurrió
el evento?
Describa la lesión o enfermedad, partes del cuerpo afectadas
y objeto/substancia que directamente lesionó o enfermó a la más serio para cada caso: lesionado o enfermo: (M)
Envenenamiento
o sitio, usted tiene que mantener registros de la (Ej: área norte persona (Ej: quemaduras de segundo grado en el antebrazo
enfermedades
Muerte Días fuera Permaneció
enfermedad del almacén) derecho debido a un soplete de acetileno) del trabajo en el trabajo
Pérdida de
la audición
rwpiratoria
Condicion
Desorden
de la piel
separados para cada uno de los establecimientos Trabajo restrinigido Otros casos Número total Número total de días
Lesión
Otras
o transferido registrables de dias fuera de trabajo restrin-
del trabajo gido o transferido
que se espera permanezcan en operación por un (G) (H) (I) (J) (K) (L) (1) (2) (3) (4) (5) (6)
____ ____________________ ___________ ___ /___ __________ ______________________________________
mes día � � � � ____ días ____ días � � � � � �
año o más.
____ ____________________ ___________ ___ /___ __________ ______________________________________
mes día � � � � ____ días ____ días � � � � � �
En este manual ofrecemos varias copias del ____ ____________________ ___________ ___ /___ __________ ______________________________________
mes día � � � � ____ días ____ días � � � � � �
Registro. Si necesita más, puede hacer fotocopias. ____ ____________________ ___________ ___ /___ __________ ______________________________________
mes día � � � � ____ días ____ días � � � � � �
El Sumario es una forma separada la cual muestra ____ ____________________ ___________ ___ /___ __________ ______________________________________
mes día � � � � ____ días ____ días � � � � � �
los totales de las lesiones y enfermedades ____ ____________________ ___________ ___ /___ __________ ______________________________________
mes día � � � � ____ días ____ días � � � � � �
relacionadas con el trabajo para el año en cada ____ ____________________ ___________ ___ /___ __________ ______________________________________
mes día � � � � ____ días ____ días � � � � � �
categoría. Al final del año, totalice el número
}
de incidentes en cada categoría y transfiera los Sea lo más específico posible.
totales del Registro al Sumario. Luego fije el Use dos líneas si necesita Elija UNA de estas
Sumario en un lugar visible, de modo que sus más espacio. categorías. Clasifique
empleados estén al tanto de las lesiones y el caso registrando
enfermedades que ocurrieron en su lugar el resultado más
de trabajo. serio. Use la columna
Revise el registro si la lesión o G (muerte) para el
enfermedad progresa y el resultado es resultado más serio.
más serio de lo que originalmente usted La columna J (otros
registró para el caso. Tache, borre, o use casos recordables) Anote si el caso
Usted no tiene que exhibir corrector en la entrada original. para resultados envuelve una lesión
el Registro. Exhiba sólo el menos serios. o enfermedad.
Sumario al final del año.

9. Formulario OSHA - 300 Atención: Esta forma contiene información relacionada a la salud de los empleados y
debe ser usada de manera que proteja la confidencialidad de los empleados al máximo
Año 20 ___________________
Departamento de Servicios para
que sea posible, mientras la información sea usada para propósitos de seguridad y Consumidores y Negocios
Registro de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales salud ocupacional. División de Seguridad y
Salud en el Trabajo (Oregon-OSHA)
Usted debe registrar la información sobre cada muerte relacionada con el trabajo y sobre cada lesión o enfermedad relacionada con el trabajo que
envuelva la pérdida de conocimiento, actividad de trabajo restringido o transferencia de trabajo con días fuera del trabajo (días calendario) o Nombre del establecimiento:______________________________________
tratamiento médico más extenso que asistencia de primeros auxilios. Además, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales que hayan sido
diagnosticadas por un médico o un profesional licenciado en el cuidado de la salud. También, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales
que cumplan con cualesquiera de los criterios de registro específicos establecidos en OAR 437-001-0700. Use dos líneas para un solo caso, si necesita Ciudad:_ _____________________________Estado:_ _________________
hacerlo. Debe completar un Reporte de Lesión o Enfermedad en el Trabajo Formulario 801s, o equivalente para cada lesión o enfermedad registrada en
esta hoja. Si no está seguro de si un caso es registrable, llame a su oficina local de Oregon OSHA para asistencia.
Identifique la persona Describa el caso Clasifique el caso
(A) (B) (C) (D) (E) (F) Usando estas cuatro categorías, Registre el número de días Marque la columna de “lesión” o
Núm. de Nombre del Ocupación Fecha de ¿Dónde ocurrió Describa la lesión o enfermedad, partes del cuerpo afectadas marque solamente el resultado q
ue el empleado estuvo seleccione un tipo de enfermedad:
Caso Empleado (Ej: soldador) lesión o el evento? y objeto/substancia que directamente lesionó o enfermó a m
ás serio para cada caso: esionado o enfermo:
l (M)
Envenenamiento
de la (Ej: área norte la persona (Ej: quemaduras de segundo grado en el antebrazo Muerte Días fuera Permaneció
enfermedades
del trabajo en el trabajo
respiratoria
enfermedad del almacén) derecho debido a un soplete de acetileno)
Pérdida de
la audición
Condición
Desorden
Número total Número total de días
de la piel
Lesión
Trabajo restringido Otros casos de días fuera de trabajo restrin-
Otras
o transferido registrables del trabajo gido o transferido
(G) (H) (I) (J) (K) (L) (1) (2) (3) (4) (5) (6)
______ _____________________ ____________ ___/___ ____________ _ _____________________________________ ❏ ❏
mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
______ _____________________ ____________ ___/___ ____________ _ _____________________________________ ❏ ❏
mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
______ _____________________ ____________ ___/___ ____________ _ _____________________________________ ❏ ❏
month day ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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month day ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
Totales de la página ___ ___ ___ ___ ____ ____ ___ ___ ___ ___ ___ ___
Lesión
Desorden
de la piel
Condición
respiratoria
Envenenamiento
Pérdida de
la audición
Otras
enfermedades
Asegúrese de transferir estos totales al Sumario (Formulario 300A) antes de exhibirlo.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
440-3353A -S- (2/09/COM)

11. Formulario OSHA - 300 Atención: Esta forma contiene información relacionada a la salud de los empleados y
debe ser usada de manera que proteja la confidencialidad de los empleados al máximo
Año 20 ___________________
Departamento de Servicios para
que sea posible, mientras la información sea usada para propósitos de seguridad y Consumidores y Negocios
Registro de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales salud ocupacional. División de Seguridad y
Salud en el Trabajo (Oregon-OSHA)
Usted debe registrar la información sobre cada muerte relacionada con el trabajo y sobre cada lesión o enfermedad relacionada con el trabajo que
envuelva la pérdida de conocimiento, actividad de trabajo restringido o transferencia de trabajo con días fuera del trabajo (días calendario) o Nombre del establecimiento:______________________________________
tratamiento médico más extenso que asistencia de primeros auxilios. Además, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales que hayan sido
diagnosticadas por un médico o un profesional licenciado en el cuidado de la salud. También, debe registrar lesiones y enfermedades ocupacionales
que cumplan con cualesquiera de los criterios de registro específicos establecidos en OAR 437-001-0700. Use dos líneas para un solo caso, si necesita Ciudad:_ _____________________________Estado:_ _________________
hacerlo. Debe completar un Reporte de Lesión o Enfermedad en el Trabajo Formulario 801s, o equivalente para cada lesión o enfermedad registrada en
esta hoja. Si no está seguro de si un caso es registrable, llame a su oficina local de Oregon OSHA para asistencia.
Identifique la persona Describa el caso Clasifique el caso
(A) (B) (C) (D) (E) (F) Usando estas cuatro categorías, Registre el número de días Marque la columna de “lesión” o
Núm. de Nombre del Ocupación Fecha de ¿Dónde ocurrió Describa la lesión o enfermedad, partes del cuerpo afectadas marque solamente el resultado q
ue el empleado estuvo seleccione un tipo de enfermedad:
Caso Empleado (Ej: soldador) lesión o el evento? y objeto/substancia que directamente lesionó o enfermó a m
ás serio para cada caso: esionado o enfermo:
l (M)
Envenenamiento
de la (Ej: área norte la persona (Ej: quemaduras de segundo grado en el antebrazo Muerte Días fuera Permaneció
enfermedades
del trabajo en el trabajo
respiratoria
enfermedad del almacén) derecho debido a un soplete de acetileno)
Pérdida de
la audición
Condición
Desorden
Número total Número total de días
de la piel
Lesión
Trabajo restringido Otros casos de días fuera de trabajo restrin-
Otras
o transferido registrables del trabajo gido o transferido
(G) (H) (I) (J) (K) (L) (1) (2) (3) (4) (5) (6)
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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mes día ❏ ❏ ____ días ____ días ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏
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Totales de la página ___ ___ ___ ___ ____ ____ ___ ___ ___ ___ ___ ___
Lesión
Desorden
de la piel
Condición
respiratoria
Envenenamiento
Pérdida de
la audición
Otras
enfermedades
Asegúrese de transferir estos totales al Sumario (Formulario 300A) antes de exhibirlo.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
440-3353A -S- (2/09/COM)