Multigeneration workplace

686 views

Published on

Sparked heeft in samenwerking met AOS Studley verschillende edities van de Multi-Generation Workplace Masterclass georganiseerd. Deze presentatie is gegeven tijdens de masterclass op 15 november jongstleden.

De presentatie is verzorgd door Edo Immink met een bijdrage van Tom Rovers via Lync vanuit Kaapstad.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
686
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Spreiden over 5 slides
  • Betrouwbaarheid van informatie. Alles staat online, ook als we dat niet willen. We willen ook vinden en niet zoeken. Waar staat informatie binnen jouw organisatie?
  • Welke werkomgeving ga je medewerkers bieden?
  • Inspiratie, kennisdeling, juiste werkplek vinden bij je werkstijl.
  • Wie heeft er in jouw huishouden de snelste computer? Eigenlijk doen mensen dit nu al met hun mobiele telefoons
  • Samenwerken/delen , communiceren, vinden
  • Multigeneration workplace

    1. 1. De multi-generation workplace Multigen en technologie
    2. 2. • Edo Immink• Business Consultant @ Sparked• 3 kinderen• Hardcore ‘Nieuwe Werker’• maar nog niet helemaal in nieuwe media….• Volgens mij zit ik tussen 2 generaties in 
    3. 3. Wat wij doen speler, gericht op de Sparked, niche professional en zijn werk. Opgericht in 2008, 25 professionals, Spin-off van Boer & Croon Microsoft Partner, SharePoint, Lync & Office 365 Solutions, o.a.: DMS, XpertFinder, Digitale Postkamer, MediaBin, Digitaal Personeelsdossier Lid van Nieuwe Werken Innovatie Cirkel Slim Bezig met Microsoft Promotor Het Nieuwe Werken!!
    4. 4. Productiviteit | KlantenbindingZakelijkeDienstverleningOverheidHandel &IndustrieOnderwijsCultuur
    5. 5. Waar gaat het over?De mens in haar technologische ontwikkeling…..
    6. 6. 2 miljard+ internet gebruikers
    7. 7. 5 miljard+ mobiele telefoons
    8. 8. Sociale Netwerken groeien snelAantal jaren to 50 miljoen gebruikers:Radio – 38 jaarTV – 13 jaarInternet – 4 jaariPod – 3 jaarFacebook – 9 maanden
    9. 9. Hoeveelheid informatie blijft explosief toenemen Homo Zappiens, being in control of information flows
    10. 10. Parents are good at reading…..Aoccdrng to a rscheearch at an Elingsh uinervtisy, it deosn’tmttaer in waht oredr the ltteers in a wrod are, the olnyiprmoetnt tihng is taht the frist and lsat ltteer is at the rghitpclae.The rset can be a toatl mses and you can still raed it wouthitporbelm. Tihs is bcuseae we do not raed ervey lteter by itslef but the wrod as a wlohe.Prof. Dr. Wim veen: http://www.slideshare.net/HansMestrum/homo-zappiens
    11. 11. De toekomst is nuYouTube: http://youtu.be/a6cNdhOKwi0
    12. 12. Verschillende generaties,verschillende werkstijlenHoe kunnen we samenwerken zo goed mogelijk ondersteunen?
    13. 13. Werkomgevingen Fysiek, digitaal en mentaal
    14. 14. Thuis, kantoor, Kaapstad?
    15. 15. Het Nieuwe Werken Sluit aan bij de behoefte van meerdere doelgroepen Ondersteunt medewerkers bij het Digitaal behalen van resultatenStimuleert anderswerken enverandering Mentale verandering bij medewerkers, van Fysiek Mentaal ik, naar wij
    16. 16. HNW betekent…• Andere werkstijl en een andere wijze van managen van verantwoordelijkheden• Andere, verschillende werkomgevingen ….. Wie zit waar?• Kennismanagement… vinden … beschikbaarheid ?• Verschillende devices, eigen??• Informatie delen …. Veilig ? Eenduidig ? Versiebeheer ?• Combineren van oude en nieuwe werkstijlen, zoeken en vinden…. Digitaliseren….
    17. 17. Meer dan de helft van de CEO’s verwacht datwerknemers binnen drie en vijf jaar hun eigencomputer mee naar het werk brengen in plaatsvan gebruik te maken van corporate hardware. Digitaal is het nieuwe normaal - Hinssen
    18. 18. HNW hoe verder?1. Bepaal de volwassenheid van je werkomgeving. Waar sta je nu?2. Formuleer doelstellingen. (persona’s en scenario’s) Waar wil je naartoe?3. Maak een routekaart. Hoe ga je het aanpakken?4. Definieer ambassadeurs en begin met kleine projecten
    19. 19. De praktijkHoe pas je technologie toe om mensen engeneraties te verbinden en inspireren?
    20. 20. Vragen? Contact: edo.immink@sparked.nl tom.rovers@sparked.nlOf voeg ons toe op Linkedin of Twitter

    ×