Equipos de Alto Desempeño

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Esta presentación fue realizada con multiples fuentes de internet, si alguno de los autores tiene problema con su publicación por favor me informa, espero les resulte de utlidad.

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  • Dentro de una organización el trabajo en equipo es fundamental, debido a que se realiza el trabajo de forma rápida y eficaz, además que se tienen diferentes puntos de vista y se pueden dar enfoques distintos a cada tarea.

    Es cierto que por la cuestión de enfoques también sulen existir problemas, les comparto una liga, con las características de un equipo eficaz, para evitar estas situaciones.

    http://goo.gl/IKUpKo
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  • Estimada Sorey, me encanta tu presentación y me gustaría usarla en mis cursos de Psicosociología. Estás en disposición de compartirla?
    Saludos
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  • Excelente presentación. Gracias !!!
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  • muy buen trabajo, es lo que ando buscando para mi empresa, me puedes enviar la presentación a vappelgren@gmail.com por favor

    saludos
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  • muchas gracias por compartir la presentacion me parecio excelente, me la podrías enviar a sogesil@hotmail.com. Te felicito
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  • 1. Equipos de Alto Desempeño Ivis Rosa Vásquez Pablo Andrés Carrillo Sorey Bibiana García
  • 2. Cuando se inicia un nuevo proyecto, una de las primeras actividades por realizar es la conformación del staff que constituirá el equipo pues es generalmente aceptado que buena parte del éxito del proyecto depende de la calidad y desempeño del mismo.
  • 3. Sin embargo, aun siendo un factor crítico de éxito, la conformación del equipo no siempre se hace de la manera más adecuada, siendo lo más usual considerar solo los antecedentes académicos y experiencia de los candidatos dejando en segundo plano la capacidad del individuo de ejercer el rol para el cual es requerido dentro del equipo.