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#Yoconfieso

«Las Conversaciones pasarán a ser Confesiones»

DYS generation Do it yourselfgeneración de DYS Hágalo usted mismo

«Todos partimos de la misma línea de salida, pero nuestra estrategia no estará hecha para salir, sino para llegar»

Trata de ser referente en algo que ames

Explotar nuestras fortalezas

“No estamos hablando de Community Manager sino de Responsable de Comunidad”

The Secret en las Redes de Personas :“Pide y se te dará ………si antes tú das”

Una Red Social no es para ganar ~$Ganamos en Conocimiento

Se trata de un domicilio Virtual“Reunirse Informalmente para Intercambiar “ «Hay que unirse para hacer algo juntos, no solo para estar juntos»

Se trata de Aprender “con” y de los demás El conocimiento no es memorizar/almacenar datos, sino relacionarlos

Sharismo(Conectivismo en Aprendizaje)

¿Por qué compartimos?“Si tu sistema cognitivo interno fomenta el compartir, es posible gestionar una retroalimentación continua de la felicidad” Feedback loop of hapiness

El aprendizaje a través del ConectivismoArquitectura de la participación; el conocimiento como rio, no como deposito

Por qué son importantes las redes sociales Porque ALGUNOS somos sociales a medias 1.-No nos gusta hacer networking 2.-Preferimos escuchar o hablar , en lugar de conversar3.-No hacemos confesiones ni en la oficina, ni en nuestro entorno más cercano

CoPComunidad de Práctica(Antes intercambiábamos Links….ahora Amigos) “Versus Capital Social”

Dime con quién interactúas y te diré quién eres

Los Conectores personas que participanplenamente de la evolución social de la red

Muchas personas, interacción,diversidad = Mucha Inteligencia Cerebro social

Aprendizaje significativo y permanente“Construimos entre todos“

“Trabajadores del Conocimiento“

Principio del 99/1 [Formulado por Jorge Juan Fernández]"Un trabajador del conocimiento dedica el 99% de su tiempo a la ingestión de información, y sólo el 1% a su digestión"

Dificultad para asimilar tanta inFORMACION La información a veces se convierte en desinformación

“Celdas de animación“

“Antenas de Captación de Recursos Exógenos“

Recomendaciones

Dos elementos claves: El Tiempo y la Planificación

El mejor amigo de ladistracción es la dispersión

Hay que diseñar y planificar un estrategia digital

Preocúpate y Ocúpatede SER la mejor versión de ti mismo

Deja que tus post y tweet hablen de ti

Olvídate de contentar a todo el mundo

Tiene que haber CO-HERENCIA entre lo quedices ser y lo que eresLo importante no es ser una persona conocida, sino ALGUIEN que valga la pena conocer

“Seneca decía que hay quedarle a la reputación el lugarque se merece, que no nos guie, sino que nos siga”

Radio de Contenidos La Audiencia (Tus seguidores)

Conectar con Gente Desconectada

No es cuestión de Pócimas: es cuestión de……… …………Táctica y Estrategia en la voz de Mario Benedettihttp://www.youtube.com/watch?v=Pku15u39UxA&feature=related

“El secreto de la creatividadconsiste en saber ocultar tus fuentes” Albert Einstein

REDferentes

Ley de Segal"Un hombre con un reloj siempre sabe la hora que es;un hombre con dos relojes, nunca está seguro" Mente que divaga, mente infeliz

Estamos en la era del storytellingEl nuevo marketing tiene como objetivo contar historias y no concebir publicidades

Se genera un sentimiento de ComunidadLa marca patrocina una historia real, que tiene valor emocional y de identificación tanto para los actores como para los espectadores

Economia de la AtenciónConseguir la atención de la gente será cada vez más difícil

¿Quién ha venido a Aprender?

De pequeños te imitan y de mayores te siguen

La Comunidad INFOEMPRENDE ® se dedica a ladifusión de investigación, estudios, noticias y eventos en el ámbito del emprendimiento y el empleo. Espero que SiGaMoS en contacto !!! G-R-A-C-I-A-S Sonia González Pachón http://www.facebook.com/soniaglezpachon http://www.facebook.com/Infoemprende En Twitter: @SoniaGlezPachon @Infoemprende “Ser grande es cuestión de actitud “

La Comunidad Infoemprende tiene acuerdos de colaboración conINFOEMPRENDE ®

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by Sonia Pachón on Nov 05, 2011

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