Programa superior de gestion veterinaria

LUGO Programa Superior de Gestión de la Empresa Veterinaria Cursar estudios superiores es una de las decisiones de inversión más importantes que se pueden realizar, por lo que escoger el centro y el programa adecuado, puede ser clave para su futuro profesional. El Programa Superior de Gestión de la Empresa Veterinaria de la Escuela Europea de Negocios le capacitará de las nociones básicas en el ámbito de la dirección y la gestión empresarial en un sector tan específico y le ayudara en el desarrollo de las habilidades directivas y personales, que cada vez más, son el factor diferencial de los profesionales que triunfan. El programa ha sido desarrollado en conjunto con expertos y directivos de empresas del sector del sector, además de propietarios de clínicas veterinarias, adaptando las distintas herramientas empresariales a los diferentes modelos de negocio, ya sean pymes, con sus modelos organizativos particulares, así como grandes corporaciones, donde el análisis y los conocimientos globales tienen más relevancia, además de permitir un mayor número de estrategias. Los alumnos de este proyecto formativo recibirán una educación práctica desde el primer día, relacionándose en todo momento con la realidad profesional.

El Programa tiene como objetivo desarrollar los conocimientos y las habilidades necesarias para afrontar su carrera profesional con éxito.Beneficios: Al realizar el ProgramaPrograma Superior de Gestión elalumno adquirirá los Módulo 1. Marketing, estrategia y ventas (30 h.)conocimientos básicos de Marketing Estratégicogestión, basándose en una El marketing y la empresavisión empresarial pero con los El entornoconocimientos técnicosnecesarios para desarrollar esta Análisis del microentorno empresarialactividad, que le proporcionarán Estrategias competitivas la seguridad para avanzar y Investigación comercialacometer oportunidades de caraal desarrollo de su carrera en el Comportamiento del Consumidorfuturo. Estructura de la demanda, proceso de toma de decisiones Segmentación del mercado Marketing OperativoOrientación: El programa está Producto y preciodiseñado para capacitar enáreas directivas a titulados y Posicionamiento y publicidadestudiantes de último año y que Dirección Comercialse proponen desarrollar su Los canales de distribucióncrecimiento hacia la Gestión ydesean conocer las nuevas Red de ventasherramientas de gestión Casos de éxitoempresarial y como desarrollar Generar alternativas. Alicia Aradilla (8 h.)las habilidades necesarias paraponerlas en práctica. Estrategia. Héctor (2 h.) Atención al cliente. El animal y su dueño. Irene García (5 h.)

NÓ Programa Superior deT IE S Gestión de la EmpresaG VeterinariaEDROI Módulo 2 Finanzas (20 h.)RE Estados financieros elementales: conceptos y significadosPU Gestión económico financiera de un proyecto/empresaS Análisis de costes: Break Even Point ANÁLISIS DE COSTES: BREAK EVEN POINT Y TOMA DEA DECISIONESMA Conocer la empresa para rentabilizarla y negociar con el banco. José Manuel Martínez Cortiña. (10h.).R Caso de éxito: rentabilizar un negocio veterinario. Alicia Aradilla. (5 h.)GR O Módulo 3 Personas (20 h.)P Coaching de equipo. Desarrollo personal (5 h). Alicia Aradilla. Diálogo apreciativo: cómo desarrollar aquello en que puedes ser el mejor. Caso de éxito: Dirigir y desarrollar equipos. Coaching de equipo. Motivación (5 h.). Anna Viñolas El rendimiento mental, experiencias del mundo del deporte. Autoconocimiento y autocontrol. Generar alternativas y toma de decisiones. Motivación. Coaching de equipo (10 h.).Negociación y trabajo en equipo Daniel Álvarez Lamas Entrevista de trabajo. Las dos miradas Negociación y crear red. Trabajo en equipo y desarrollo de personas. Módulo 4 Internet y redes sociales (10 h.) Daniel Cerqueiro La presencia on line: cómo mostrar la clínica y los profesionales para generar atractivo. La presencia on line: herramientas. Caso de éxito: el blog y las redes sociales como herramienta para crear un nombre prestigioso y popular (5 h.). Irene García

N ÓPrograma Superior de T I E SGestión de la Empresa GVeterinaria E D R O¿Qué marca la diferencia? Las personas como centro de la empresa I Rveterinaria E PCuando preguntas al dueño de una clínica o de cualquier empresa del ámbito cuál es la clave de su éxito o en Uqué hubiera puesto más atención si comenzara de nuevo, te responde sin dudar “en las personas”. SSon las personas que trabajan en las clínicas, en la empresas las que hacen que un animal sane, tanto por su Apericia como por el ánimo y cariño que transmiten. Son las personas las que consiguen que el dueño del Manimal sepa después cuidarlo y valorarlo como merece. El motor de una clínica veterinaria es el equipo que R Aforman no solo las personas de la clínica, sino también todos sus proveedores, prescriptores, etc. Si esta redestá cohesionada, se crea una gran atracción hacia el mundo de los animales y la veterinaria, lo que motiva a Gque más personas quieran acoger animales o cuidar más a los que ya tiene. R O Valóralo, cuídalo, él hace que quieras ser mejor persona. PLa metodologíaEl programa superior está basado en un programa cohesionado e impartido por expertos en docencia queson al mismo tiempo profesionales que ejercen en las materias que imparten. Esto implica una actualizaciónconstante de sus conocimientos en base a la realidad del día a día, tan cambiante en los actualesmomentos.Los casos de éxitoTodos los módulos del curso serán ejempliﬁcados con casos de éxito, que permiten entender aún con mayorprofundidad su aplicación práctica, que es el principal objetivo de este programa superior.Las personas: un programa orientado al aprendizajeEste programa se orienta a quienes serán protagonistas de una experiencia de éxito en la empresa veterinaria:los participantes.Se ayudará al participante a profundizar en el propio rendimiento como persona y como líder del equipo. Alﬁnalizar estará capacitado para convertir los recursos humanos en un equipo apasionado por su profesión yvinculado al máximo con su empresa.En coherencia con la importancia de las personas en el ámbito veterinario, la metodología del programa severtebra en torno a 3 sesiones de Coaching de equipo, para asegurarnos: - El máximo rendimiento de la persona a lo largo del Programa, de cara a integrar el aprendizaje. - La cohesión del equipo que forman los participantes. - Aprender a aplicar esto mismo en su labor como directivos de una clínica, para ellos y para su equipo. - Un grado superior en las habilidades personales: negociación, dirección y rendimiento mental.El objetivo es el de formar un verdadero empresario o directivo, capaz de afrontar los desafíos de la clínicaveterinaria en la situación que estamos viviendo actualmente.

N ÓObjetivos generales T I E S GMÓDULO INTERNET Y LAS REDES SOCIALES.OBJETIVO GENERAL E DLa consolidación y universalización Internet y el avance constante de las nuevas tecnologías estánconfigurando un nuevo paradigma social y económico. RLa aparición de las denominadas redes sociales, sustentadas y apoyadas en Internet, permiten la Ointeracción a escala global de millones de individuos hiperconectados.Estas tecnologías sociales están modificando los pilares de la sociedad desarrollada: desde la educación a I Rla comunicación, desde la información a los hábitos de consumo.Las empresas y profesionales, obviamente, no quedan aislados de este nuevo modelo: aparecen nuevos Emodelos de negocio, nuevas vías de explorar el marketing y la comunicación corporativa y, en definitiva, Pexisten nuevos canales para contactar con nuestros clientes y stakeholders. UAdemás, los cambios que están tomando lugar se producen a escala global y a gran rapidez por lo que, Sahora más que nunca, es clave la capacidad de reacción y adaptación. AEl objetivo de este módulo es, por tanto, describir este nuevo entorno competitivo, analizar sus Mcomponentes básicos y describir las nuevas herramientas que tenemos que usar en la sociedad globalizada R Adel siglo XXI. GMÓDULO DIRECCION FINANCIERA. R OOBJETIVO GENERAL P- Desarrollar el “arte” de manejar los números y las letras de las empresas según unos propósitos concretosy fijar la capacidad de realizar presupuestos y previsiones financieras.- Establecer modos de sacar provecho a las herramientas de análisis estudiadas e implantar exitosamenteun “Balanced Scorecard Financiero” para la adecuada gestión y el control de la actividad económica yfinanciera de la empresa.- Lograr un conocimiento profundo de las dificultades y problemas para asignar el valor a una empresa asícomo de la situación del entorno económico-financiero en el que se encuentraMÓDULO DIRECCION DE PERSONAS.OBJETIVO GENERAL- Tener un conocimiento general de los principales conceptos y elementos que debe contener la Gestión deRecursos Humanos de una organización- Revisar las Claves para Mejorar nuestro Rendimiento y Organización personal.- Reflexionar sobre nuestra situación actual, e identificar qué Comportamientos y formas de Trabajardeberíamos Cambiar y Mejorar.MÓDULO DIRECCION ESTRATÉGICA, MARKETING Y VENTAS.OBJETIVO GENERAL- Herramientas necesarias para la investigación de mercados.- Establecimiento de un posicionamiento efectivo del producto y/o servicio- Herramientas de comunicación hacia el mercado- Gestión de una red comercial

NÓ INFORMACIÓN GENERALT IE S DURACIÓN: 80 HORASG FECHAE 17 de Febrero a 7 de Abril de 2012 (viernes a sábados)D HORARIOR Viernes de 16:30h. a 21:30hO Sábado de 09:30h. a 14:30hIR El objetivo de este módulo es, por tanto, describir este nuevo entorno competitivo, analizar susE componentes básicos y describir las nuevas herramientas que tenemos que usar en la sociedad globalizadaP del siglo XXI.US MATRÍCULA:A Curso completo 1.450 €M Módulos 1 675 €A Módulo 2 y 3 (cada uno) 450 €R Módulo 4 225 €G Descuento del 40% para colegiados en paro y alumnos de último año de Licenciatura (plazas limitadas)R O MATRÍCULA NO COLEGIADOSP Curso completo € 1995 Módulos 1 € 940 Módulo 2 y 3 (cada uno) € 650 Módulo 4 € 425 • A la hora de las inscripciones tendrán preferencia las matriculas al curso completo • La matrícula incluye la documentación. • La celebración del curso está condicionada por la matriculación de un mínimo de participantes. • Se retendrá un 30% en cancelaciones efectuadas entre 5 y 1 día laborable antes del comienzo del curso y el 100% el día del inicio. • Este curso se puede boniﬁcar a través de la Fundación Tripartita.. Consulte condiciones Información Escuela Europea de Negocios de Galicia Calle Copérnico, 6 Polígono de A Grela Edificio BCA28, Despacho 8 15008 A Coruña Teléfono 881 883 381 coordinacion.galicia@een.edu

Programa superior de gestion veterinaria

by Sombra Acústica on Jan 23, 2012

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