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Diap investigacion cont_publ_feb_19_2014

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    Diap investigacion cont_publ_feb_19_2014 Diap investigacion cont_publ_feb_19_2014 Presentation Transcript

    • COLCIENCIAS POLÍTICAS DE INVESTIGACIÓN A NIVEL NACIONAL Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación. Promueve las políticas públicas para fomentar la CT+I en Colombia. MISION Fuente : http://www.colciencias.gov.co/sobre_col ciencias liderar el diseño, orientación y evaluación de la Política Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación y su respectiva ejecución por parte de los actores del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, que contribuyan al desarrollo competitivo y equitativo del país en los ámbitos económico y social
    • ESTRUCTURA DEL SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN 1. Modelo de Medición de Grupos de Investigación Científica, Desarrollo Tecnológico e Innovación, versión actualizada. 2. Servicios •Currículo •Grupos •Instituciones •Pares Evaluadores •Centros Reconocidos •Editoriales Registradas 3.Aplicaciones para ingreso y actualización de información CvLAC Hojas de vida de investigadores GrupLAC Información de grupos de investigación de CTI Fuente : http://www.colciencias.go v.co/scienti InstituLAC Información de instituciones del SNCTI
    • ESTRUCTURA DEL SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN 4. Recursos Humanos para CTI Pares Evaluadores Inscripción para ser evaluador DocLAC Información de programas de doctorados nacionales Créditos Condonables Inscripción de aspirantes a programas de formación de alto nivel Jóvenes Investigadores e Innovadores 5. Enlaces Publindex Sistema de Indexación y Homologación de Revistas Especializadas de CTI Reconocimiento de Centros Elsevier
    • Promoción de una cultura de generación, transferencia y aplicación de conocimiento, que contribuya con el desarrollo económico, social y cultural de la región y del país. POLÍTICAS DE INVESTIGACIÓN DE LA UFPS. Fortalecimiento de grupos, semilleros y centros de investigación por medio del apoyo institucional para su funcionamiento. Fomento y apoyo a la formación de talento humano especializado (maestrías y doctorados) que fortalezca las actividades de investigación, innovación y desarrollo tecnológico. Fuente : Vicerrectoría de Investigación y Extensión UFPS. Informe de Gestión. 2013. Articulación con el sector productivo y la sociedad en busca de lograr niveles óptimos de desarrollo por medio de la promoción de actividades de aplicación y apropiación del conocimiento. Gestión de recursos técnicos y financieros para la ejecución de proyectos de investigación institucionales.
    • Fomento a la formación de investigadores mediante la participación activa de estudiantes en los semilleros de investigación y de egresados en el Programa Nacional de Jóvenes Investigadores POLÍTICAS DE INVESTIGACIÓN DE LA UFPS. Participación activa en espacios regionales, nacionales e internacionales de Ciencia, Tecnología y Sociedad, aportando a la concertación, planeación y acción conjunta por el desarrollo del departamento y del país. Participación en redes científicas nacionales e internacionales. Fuente : Vicerrectoría de Investigación y Extensión UFPS. Informe de Gestión. 2013. Fomento y apoyo a la divulgación del conocimiento generado a través de proyectos de investigación. Promoción de una cultura de investigación en la UFPS, desde los diferentes estamentos, niveles y eslabones desde la investigación formativa hasta la investigación para la generación de conocimiento.
    • ESTRUCTURA DE INVESTIGACION UFPS
    • SISTEMA DE INVESTIGACIÓN DE LA UFPS La organización interna de la U.F.P.S. en el área de la investigación está dada formalmente por el Acuerdo 056 de septiembre 7 de 2012, que reglamenta el Sistema de Investigaciones y se convierte en la norma que soporta sus actividades investigativas. En este Acuerdo se reconocen como unidades operativas del Sistema a los Centros, Grupos y Semilleros de Investigación y como unidades de apoyo y fomento a la Vicerrectoría Académica, la Vicerrectoría de Investigaciones y Extensión, al Comité Central de Investigaciones, las Facultades, Departamentos y Programas Académicos. El acuerdo, contiene cinco Capítulos organizados de la siguiente manera: CAPITULO I. Organización del Sistema de Investigación de la Universidad Francisco de Paula Santander. CAPITULO II. Sobre la naturaleza de los grupos de investigación CAPITULO III. Sobre los procesos institucionales para la investigación en la Universidad Francisco de Paula Santander CAPITULO IV. Sobre los semilleros de investigación. CAPITULO V. Sobre los centros de investigación CAPITULO VI. Sobre el reconocimiento a las actividades de investigación
    • NORMATIVA DE INVESTIGACIÓN ACUERDO 056 DE 2012: Por medio de la cual se reglamenta el Sistema de Investigaciones de la Universidad Francisco de Paula Santander y se reconocen como unidades operativas: Grupos de investigación, semilleros de investigación y centros de investigación. RESOLUCIÓN 121 DE 2011 Proceso de Formación en investigación a través de los Semilleros de Investigación de la Universidad Francisco de Paula Santander RESOLUCIÓN 123 DE 2011 Se reglamenta la conformación y funcionamiento de los grupos, centros e institutos de Investigación de la Universidad Francisco de Paula Santander RESOLUCIÓN 125 DE 2011 Se reglamentan lo criterios y procedimientos establecidos, para la financiación de los proyectos de investigación a través del Fondo de Investigaciones Universitarias – FINU – UFPS. ACUERDO 004 DE 1999 Se formaliza la creación y reglamentación del Fondo Rotatorio de Investigación y Extensión, cuyos objetivos y funciones a nivel de investigación son: “Promocionar y estimular el espíritu investigativo de la comunidad universitaria a través de estímulos económicos, de precedencia o reconocimiento de mérito” (Artículo 2).
    • ACUERDO 038 DE 2010 Se definen bonificaciones para los grupos de investigación clasificados en Colciencias: Grupos de Investigación que obtengan la categoría A1 de COLCIENCIAS. El valor de la bonificación será de veinte (20) SMLMV. Grupos de Investigación que obtengan la categoría A de COLCIENCIAS. El valor de la bonificación será de quince (15) SMLMV. Grupos de Investigación que obtengan la categoría B de COLCIENCIAS. El valor de la bonificación será de quince (15) SMLMV. Grupos de Investigación que obtengan la categoría C de COLCIENCIAS. El valor de la bonificación será de cinco (5) SMLMV. Grupos de Investigación que obtengan la categoría D de COLCIENCIAS. El valor de la bonificación será de dos punto cinco (2.5) SMLMV. ACUERDO NO. 039 DEL 10 DE JUNIO DE 2011 Se reglamenta el reconocimiento de estímulos económicos a docentes de cátedra y tutores de la Universidad Francisco de Paula Santander por publicación de artículos de investigación en revistas indexadas. REVISTA INDEXADA SEGÚN CATEGORÍA COLCIENCIAS VALOR SALARIO MÍNIMO MENSUAL LEGAL VIGENTE A1 6 SMMLV A2 4 SMMLV B 2 SMMLV C 1 SMMLV
    • ACUERDO NO.039 DEL 14 DE MAYO DE 2007 BONIFICACIÓN DOCENTE A LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN, EXTENSIÓN Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS Se establecen los estímulos, bonificaciones o incentivos económicos a los docentes de la Universidad Francisco de Paula Santander por la participación voluntaria en el desarrollo de proyectos de investigación y extensión, la prestación de servicios académicos (consultorías, asistencia técnica, educación permanente), que sean administrados por el Fondo Rotatorio de Investigación y Extensión – FRIE, desarrollados o ejecutados con recursos provenientes de fuentes de financiación externas. ARTÍCULO 6. Los reconocimientos por concepto del desarrollo de proyectos de investigación, se calcularán así: a. El Director del proyecto de investigación podrá recibir una bonificación hasta por un 5% del valor del contrato. b. El personal docente que participe podrán recibir una bonificación hasta por un 15% del valor total, el cual será distribuido entre los participantes activos del proyecto. Parágrafo 1. No se podrá recibir por concepto de bonificación unas remuneraciones mensuales mayores a diez salarios mínimos mensuales legales vigentes.
    • GRUPOS DE INVESTIGACIÓN 2013* Estadísticas por Facultad de los Grupos de Investigación 2013 FACULTAD AVALADOS INSTITUCIONALM ENTE RECONOCIDOS EN COLCIENCIAS – CONVOCATORIA 2012 Facultad de Ciencias Agrarias y del Ambiente Facultad de Ingeniería 3 1 11 8 Facultad Básicas 4 4 4 4 9 3 2 2 33 22 de Ciencias Facultad Empresariales Ciencias Facultad Educación, Artes y Humanidades Facultad Ciencias de la Salud Total
    • GRUPOS DE INVESTIGACION 2013* NOMBRE DIRECTOR DEPARTAMENTO GRUPO DE INVESTIGACIÓN AMBIENTE Y VIDA GIAV ALINA KATIL SIGARROA GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS AGRONÓMICAS Y PECUARIAS - GICAP CAMILO Departamento de ERNESTO Ciencias Agrícolas y GUERRERO Pecuarias ALVARADO Departamento de Medio Ambiente FACULTAD ESTATUS Facultad de Reconocido Ciencias Colciencias Agrarias y del Ambiente Facultad de Ciencias Institucional Agrarias y del Ambiente LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Agroindustria en Biotecnología Ciencias Ambientales Manejo de cadenas productivas de departamento. Ecofisiología vegetal. Sanidad Vegetal Sistemas de producción sustentables Nutrición animal Reproducción animal
    • GRUPO DE INVESTIGACIÓN PROYECCIÓN EMPRESARIAL – GIPE VÍCTOR ARDILA SOTO GRUPO DE INVESTIGACIÓN Y GESTIÓN – I&G MARLEN DEL SOCORRO FONSECA VIGOY A GRUPO DE INVESTIGACIÓN CONTABLE – CINERA GRUPO DE INVESTIGACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIOECONÓMICO Departamento de Ciencias Administrativas Departamento de Ciencias Administrativas Facultad de Reconocido Ciencias Colciencias Empresariales en    Reconocido Facultad de Colciencias Ciencias Empresariales en GERMAN OSPINA Departamento de HERNÁNDE Ciencias Contables Z Facultad de Reconocido Ciencias Colciencias Empresariales en Departamento de JOHANNA Administración MILENA MOGROVEJ O ANDRADE Facultad de Reconocido Ciencias Colciencias Empresariales en    Estilos de dirección Trabajo en Equipo Contabilidad administrativa y de costos Cultura organizacional Tecnología, innovación y creatividad en las organizaciones. 1.La contabilidad colombiana en el entorno de la globalización 2.Contabilidad y finanzas Estudios sociales y empresariales Ciencias económicas
    • PRESENTACION DEL GRUPO DE INVESTIGACION CONTABLE CINERA 1. NOMBRE DEL GRUPO DE INVESTIGACION GRUPO DE INVESTIGACION CONTABLE CINERA 2.PERFIL DEL GRUPO El grupo de investigación contable Cinera está orientado a la realización de proyectos de Investigación y actividades en el conocimiento contable y de las finanzas del sector Empresarial , indagando sobre la cultura organizacional de las empresas y sobre el cambio gerencial e innovación tecnológica de los sistemas de información contable y financiero. 3. ¿ QUÉ TIPO DE DESARROLLOS HA REALIZADO EL GRUPO? El grupo está en capacidad de formular y ejecutar proyectos de investigación con énfasis en el desarrollar del conocimiento contable y de las finanzas de las organizaciones Empresariales, para aprovechar las aplicaciones de software a nivel contable, financiero y gerencial, logrando con ello el fortalecimiento de los sistemas de información que garanticen la productividad y competitividad en la toma de decisiones de las mismas. Estamos en capacidad de investigar sobre los impactos y desafíos que afectan a la información contable y financiera de las empresas del sector privado, generados por el proceso de convergencia de la normatividad contable nacional a normas internacionales de contabilidad y de información financiera (NICNIIF). 4. ¿CUALES SON SUS LINEAS DE TRABAJO? 1. La contabilidad colombiana en el entorno de la globalización 2. Contabilidad y Finanzas. Persona de contacto del grupo 5. CONTACTOS GERMAN OSPINA HERNANDEZ Teléfonos Fijos y celulares, ciudad Dirección oficina Plan Estratégico de Investigación Y Docencia 2012 - 2015 (057)(7)(5776655) ext 159 Programa de Contaduría Publica 316-4603227, San José de Cúcuta Avenida gran Colombia # 12 E-96 Barrio Colsag , San José de Cúcuta
    • PLAN ESTRATÉGICO GRUPO CINERA El grupo de investigación contable Cinera está orientado a la realización de proyectos de Investigación y actividades en el conocimiento contable y de las finanzas del sector Empresarial , indagando sobre la cultura organizacional de las empresas y sobre el cambio gerencial e innovación de los sistemas de información contable y financiero . El grupo está en capacidad de formular y ejecutar proyectos de investigación con énfasis en el desarrollar del conocimiento contable y de las finanzas de las organizaciones Empresariales, para aprovechar las aplicaciones de software a nivel contable, financiero y gerencial, logrando con ello el fortalecimiento de los sistemas de información que garanticen la productividad y competitividad en la toma de decisiones de las mismas. Estamos en capacidad de investigar sobre los impactos y desafíos que afectan a la información contable y financiera de las empresas del sector privado, generados por el proceso de convergencia de la normatividad contable nacional a normas internacionales de contabilidad y de información financiera (NIC-NIIF). Fuente: http://www.google.com.co/imgres?um=1&hl=es&sa=N&biw=1600&bih=775&tbm=isch&tbnid=2ps2Kct_btdIGM:&imgrefurl=http://174.122.7.80/pagina/mision-yvision&docid=nXieWU4q6PWk_M&imgurl=http://174.122.7.80/system/files/imagenes/pagina/vision_mision.jpg%253F1308849067&w=400&h=400&ei=KxGDT9ntGoPI9gSkscT6Bw&zoom=1&iact=hc&vpx=940&vpy=165 &dur=561&hovh=225&hovw=225&tx=87&ty=109&sig=100213338579587948271&page=1&tbnh=124&tbnw=165&start=0&ndsp=35&ved=1t:429,r:5,s:0,i:152
    • PLAN ESTRATÉGICO GRUPO CINERA Formular y ejecutar proyectos de investigación con énfasis en el desarrollar del conocimiento contable y de las finanzas de las organizaciones Empresariales de conformidad con la normatividad Nacional. OBJETIVOS Plan Estratégico de Investigación Y Docencia 2012 - 2015 Investigar sobre los impactos y desafíos que afectan a la información contable y financiera de las empresas del sector privado, generados por el proceso de convergencia de la normatividad contable Nacional a normas Internacionales de contabilidad y de información financiera (NIC-NIIF), aprovechando las aplicaciones de software a nivel contable, financiero y gerencial, logrando con ello el fortalecimiento de los sistemas de información que garanticen la productividad y competitividad en la toma de decisiones de las mismas. Fuente: http://www.google.com.co/imgres?um=1&hl=es&sa=X&biw=1600&bih=732&tbm=isch&tbnid=gS6ETztTviSBFM:&imgrefurl=http://www.iafic.ed u.co/page/objetivos.php&docid=jFq22AUBhRdoM&imgurl=http://www.iafic.edu.co/img/objetivos.jpg&w=425&h=425&ei=JxODT_uUMJSy8QS_2dTABw&zoom=1&iact=rc&dur=325&sig=1 00213338579587948271&page=1&tbnh=159&tbnw=175&start=0&ndsp=21&ved=1t:429,r:0,s:0,i:127&tx=41&ty=67
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