Liderazgo transformacional distribuido
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Liderazgo transformacional distribuido

on

  • 665 views

 

Statistics

Views

Total Views
665
Views on SlideShare
665
Embed Views
0

Actions

Likes
1
Downloads
7
Comments
1

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Liderazgo transformacional distribuido Liderazgo transformacional distribuido Presentation Transcript

  • UNA DIRECCION ESCOLAR PARA EL CAMBIO: DEL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL AL LIDERAZGO DISTRIBUIDO
  • UNA DIRECCION ESCOLAR PARA EL CAMBIO: DEL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL AL LIDERAZGO DISTRIBUIDO EXPERIENCIA ACTITUD COMPORTAMIENTO INVESTIGACION EXISTENCIA, CALIDAD Y EXITO
  • Calidad Mejorar la Cambiar escuelas educación Inciten, Impulsen Faciliten Gestionen Coordinen el proceso de transformación
  • Teoría de los rasgos  Los líderes no se hacen, nacen con características innatas.  Descubrir características del líder natural. Teoría conductual: (Short y Creer 2002)  Conductas y comportamiento Características del trabajo directivo Conductas de directores Eficaces.  Kurt Lewin : Liderazgo unidireccional Likert (1961) Líderes eficaces Liderazgo democrático Fomenta relaciones positivas. “Liderazgo Laissez faire” Mantiene sentimiento de lealtad Altos estándares de rendimiento Coordina y planifica Conocimientos técnicos.
  • Teoría de la contingencia El comportamiento de un líder, depende del contexto en el que se desarrolla . Liderazgo adecuado. Clima y cultura organizativa. Factores ambientales. Fiedler (1967) House ( 1971) Hersey y Blanchard (1977) Relación Líder miembros Estructur a de la tarea Poder de posición Estilo asumido por el líder. Eficaz
  • Miembro del grupo: No tiene capacidad El Líder debe Dirigir No tiene voluntad No tiene capacidad El líder debe persuadir Si tiene voluntad
  • Sergiovanni (1984) Liderazgo escolar Liderazgo Técnico Liderazgo humanista Estilos Educativo Simbólico Cultural
  • Leeitwood (1990) Énfasis en relaciones interpersonales Atención en el rendimiento de los alumnos Tipología del liderazgo escolar Atención en lo administrativo Centrado en los programas Aumento del bienestar
  • Murillo (2005) Escuela de calidad Buena escuela= Buen Director Liderazgo pedagógico Eficacia escolar
  • Liderazgo instructivo (80s) Trabajo en equipo Altas expectativas Desarrollo Profesional docente Cultura de evolución Dirección preocupada por la enseñanza Clima positivo de aprendizaje Establecimiento de metas Liderazgo Instructivo Dirección para la estabilidad
  • MEJOR A Liderazgo Transformacional Facilitador MODELOS DE DIRECCION Persuasivo Sostenible Distribuido
  • • Autoinvitación • Invitación al otro Sostenible • Capacidad para adaptarse • Resolver Problemas • Mejorar resultados • Feedback • Políticas de colaboración • Visión • Estructura organizada • Ambiente Facilitador • Colegialidad Persuasivo • Carisma • Visión • Estimulación Intelectual • Capacidad para motivar • Funcionamiento Colegiado • Metas Explícitas • Zona de desarrollo próximo • Logro de propósitos • Cambio cultural • Resolución de problemas Facilitador Transformacional Del liderazgo transformacional al liderazgo distribuido • Asegura el éxito en tiempo • Apoya el liderzgo de otros • Dirige atención a justicia social
  • Marco Teórico y Práctico Disipa frontera entre líderes y seguidores Cambio en la cultura Aprovecha capacidades y destrezas Compromiso de sus implicados Liderazgo Aprovechamiento de habilidades Profesional docente Icrementro de aprendizaje de los alumnos Distribuido Capacidad para resolver Agente de cambio Misión común Liderazgo múltiple Práctica distribuida
  • Bibliografía Murillo, F.J. (2006). Una Dirección Escolar para el Cambio: del Liderazgo Transformacional al Liderazgo Distribuido. Revista Electrónica Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación, 4(4e), pp. 11-24.
http://www.rinace.net/arts/vol4num4e/art2.pdf.