Social media e ricerca lavoro

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Utilizzo dei canali social per presentarsi, potenziare e valorizzore le proprie competenze/esperienze.

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Social media e ricerca lavoro

  1. 1. 1
  2. 2. Non solo CV Online… 2
  3. 3. Il passaparola vale più del CV 3
  4. 4. Digital Reputation e Social Recruiting in Italia • 9.100 candidati e 503 selezionatori • Il 27% dei recruiter ha ammesso di aver scartato un candidato dopo aver visualizzato i profili social del candidato.Fonte: indagine Adecco e Reputation Manager, 2012 4
  5. 5. Anche tu sei un’azienda: cosa è il Personal Branding 5
  6. 6. Qualche definizione• Big companies understand the importance of brands. Today, in the Age of the Individual, you have to be your own brand. Heres what it takes to be the CEO of Me Inc. - Tom Peters• “Il PERSONAL BRANDING è il processo attraverso il quale un individuo o un’azienda si caratterizzano in maniera unica e riconoscibile, creando un’immagine-marchio che riflette fortemente una missione, una condivisione di valore e un proprio stile di comunicazione. [...] Attraverso il PERSONAL BRANDING una persona può far aumentare la sua credibilità come esperto in un certo campo, aumentare la propria visibilità, utilizzando in maniera intelligente i nuovi media, e ampliare in modo determinante la propria rete di potenziali partner e clienti.” - Robin Good 6
  7. 7. Perche’ curare il personal brand? • Entrare o ricollocarsi nel mondo del lavoro • Migliorare la propria posizione professionale • Lanciare una propria iniziativa imprenditoriale 7
  8. 8. Quando iniziare a curare il personal brand? 8
  9. 9. Cosa influenza il Personal BrandingAttività e comportamenti:• Off-line• On-line (internet, e- mail, social media, etc) 9
  10. 10. Il Personal Branding è una strategia di marketing… Definire l’obiettivo professionale Sviluppo di carriera Leadership interna Analisi del contesto Caratteristiche personali e dell’ambiente professionale Posizionamento USP Analisi SWOT Messa a punto della strategia AZIONE! 10
  11. 11. …e come tale deve tenere conto di cosa è cambiato nel mondo del web e dei social media 11
  12. 12. 12
  13. 13. 13
  14. 14. Opportunità 14
  15. 15. Impatto sulla vendita dei serviziVendita consulenziale 1:1 • WWW • Relazioni • Word of mouth (WOM)
  16. 16. 16
  17. 17. Social media isn’t a thing. It’s an online behaviour.Photo courtesy of ittybittiesforyou via a Creative Commons Licence
  18. 18. Nuovi strumenti • RSS • Blogs • Microblogs • Wikis • Siti di condivisione foto • Siti di condivisione video • Social Networks • Forum • Chat • Podcast • Bookmarking • Mondi virtualihttp://theconversationprism.com/ 18
  19. 19. Visibilità/Raggiungibilità 19http://www.hydrometeoindustry.org/catalogue/ProductSheets/Vaisala/RoadWeather/Vaisala_road-weather_visibility-warning_large.jpg
  20. 20. La potenza del passaparola 20
  21. 21. Elementi della strategia• Partecipare alla conversazioni on-line• Dimostrare e condivididere la propria competenza• Far crescere il proprio network• Attirare utenti alla propria “casa digitale”• Monitorare i risultati 21
  22. 22. Un esempio di “casa digitale” 22
  23. 23. Da non dimenticare… 23
  24. 24. Per saperne di piùCorso di formazione: Social Media e Personal Branding (1g)• Anche tu sei un’azienda: cosa è il Personal Branding• Web 1.0 e web 2.0• Social Networks: luoghi comuni, falsi miti e…realtà• Come i Social Media possono amplificare il proprio brand• Panoramica dei principali strumenti a disposizione (blogs, RSS, Linkedin, Facebook, Twitter, etc)• Tecniche e linee guida su come creare e gestire un blog• Facebook come strumento di personal marketing• Linkedin: i Social Networks come supporto all’ingresso o alla ricollocazione nel mondo del lavoro. 24
  25. 25. Rimaniamo in contatto… Roberto Grossi Social Media Easy Managing Partner rg@socialmediaeasy.it +39 06 452215417 www.socialmediaeasy.it Social Networks http://www.linkedin.com/companies/social-media-easy http://www.facebook.com/socialmediaeasy http://www.twitter.com/socialmediaeasyPer informazioni sui nostri corsi: www.socialmediaeasy.it/formazione 25
  26. 26. Alcuni diritti riservatiQuestapresentazione èsoggetta allalicenza CreativeCommonsriportata a fianco,che indica irelativi dirittiriservati e lecondizioni d’usoda parte di terzi. 26

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