Personeelsvoorziening koninklijke marine

1,890 views
1,732 views

Published on

Presentatie van Gijs Portengen van Koninklijke Marine tijdens de presentatie van de Social Media Monitor 3.

Published in: Business
0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,890
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
90
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Personeelsvoorziening koninklijke marine

  1. 1. Social Media; De nieuwe online strategie van de marine Gijs Portengen
  2. 2. Personeelsvoorziening Koninklijke Marine
  3. 3. Doelgroep 15 tot 25 jaar 1.200 Functies per jaar 70 % VMBO 15 % MBO 10 % HAVO en HBO / WO 5 % VWO
  4. 4. Doelgroep 30 % heeft een positieve houding tegenover werken bij de marine.
  5. 5. WERVINGSPROBLEEM: Weinig mensen hebben een goed beeld van de marine
  6. 6. WERVINGSPROBLEEM: Weinig mensen hebben een goed beeld van de marine
  7. 7. Onze campagne richt zich juist op cultuur en werksfeer
  8. 8. •  Nieuwe  strategie,  gericht  op  3  pijlers   –  Geloofwaardigheid   NIEUWE STRATEGIE Nieuwe online wervingstrategie gericht op 3 pijlers:
  9. 9. Geloofwaardigheid 8/27/10   9  
  10. 10. Verdieping 8/27/10   10  
  11. 11. Conversatie 8/27/10   11  
  12. 12. Actief zoeken
  13. 13. •  Geen  adverten@es  maar  content.   –  Wauw  effect.   –  Reden  om  te  delen.    
  14. 14. April 2008 257 abonnees
  15. 15. Mei 2008 10.967 leden 1.800 krabbels
  16. 16. Maart 2010 500 leden Activatie is lastig
  17. 17. Externe koppeling facebook
  18. 18. Maart 2010 178 followers
  19. 19. MAAR…… Betere beeldvorming doelgroep Mee doen in conversaties Meer ruimte voor boodschap Besparing op campagne
  20. 20. Media inzet (Commerciele Hyve / YouTube) Software TIJD!! 1 FTE
  21. 21. werkenbijdemarine.hyves.nl youtube.com/werkenbijdemarine facebook.com/werkenbijdemarine twitter.com/wbdmarine @gijsportengen

×