오픈프로젝트 전략 20120526
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오픈프로젝트 전략 20120526

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오픈프로젝트 전략

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  • 1. 오픈프로젝트 전략 스마트소셜비즈니스클럽 2012.05.26 SnSbiz.kr 김호천 (snsbiz.kr@gmail.com)
  • 2. Contents1 오픈 마인드 2 협업 , 그리고 융합과 융화의 자세 3 팀소셜홈 4 팀오픈프로젝트 사례
  • 3. 1. 오픈마인드 • 꽹가리 vs 지휘자 문화의 이해 • 찜하는 문화를 만들자 • 긍정의 문화를 만들자 • 궁극적 목적을 우선하자 • 저작권을 인정하는 문화를 만들자 • 오픈 의사결정의 문화를 만들자
  • 4. 꽹가리 vs 지휘자 문화의 이해 • 자율과 조화 , 그리고 관계 ( 우리가 남이가 ) • 지휘와 합리 , 그리고 Trusted 관계
  • 5. 찜하는 문화를 만들자 • 수단적 목적보다는 자아실현의 궁극적 목적을 우선으로 ... • Wish, 능력 , 여력 • 배려하는 마음으로 ... • 젓가락
  • 6. 긍정의 문화를 만들자 • 프레임이 중요하다 • 현상보다는 프레임 논의를 ... • 프레임을 바꾸려면 밤하늘의 별이 필요하다 • 가능하면 상대방의 의견 수용 • 수용이 어려우면 진정성을 가지고 자신의 의견 설명 을 ... • 상대방이 자신의 요청을 수용할것이라는 신뢰관계 형 성을 ...
  • 7. 궁극적 목적을 우선하자 ... • 오픈팀프로젝트의 궁극적 목적은 ? • 같은 곳을 바라보아야 한다 • 가치를 만드는 문화를 만들자 • 가치의 변화 : 가격 > 품질 > 지식 / 감성 / 오락 • 수익보다는 프레임의 가치를 ... • 궁극적 목적을 위한 재능을 계발하자 • 운전병 - 인텔센트리노 • 파알롯 - 벳트플레이스 • 구슬이 보배라도 꽤어야 보배 ... • Make it happened... • 소통 , 소통 , 그리고 소통
  • 8. 저작권을 인정하는 문화를 만들자 • LGPL • 제한적 공유를 목적으로 만들 라이센스 • CCL • 저작권의 제한적 공유를 목적으로 만든 라이센스
  • 9. 오픈 의사결정의 문화를 만들자 • 의사결정은 책임자가 ... (Top-down) • 수행과 책임은 찜한 사람에게 ... (Role & Responsibility) • 조건별 수용 (Disagree, but commit) • 유연한 실행 (Flexibility)
  • 10. 2. 협업 , 그리고 융합과 융화의 자세 • 융화의 단계 • 관계형성 > 신뢰 > 멘토 / 메티 (Trust Adviser) • 가치생성 > 나눔 > 누림 (Frame) • 오픈 > 재능기부 > 투자 ( 배려와 이해 ) • 협업 • 스터디 > 봉사 > 협업 • 융합 • 진실 > 성실 > 겸손 • 융화 • 찜 > 재능 > 소통
  • 11. 3. 팀소셜홈 • 소셜홈의 이해 • 나와 군체의 관계 , 컨텐츠 , 서비스 • 팀소셜홈 도해 • 재능나눔 시트 • 팀프로젝트 시트
  • 12. 4. 사례 • 스마트소셜비즈니스 • 펄트리즈 • 팀블로깅 • 그룹 • 맛있는 소셜교육 여행 • 펄트리즈 • 팀블로깅 • 그룹 • 창업스쿨 • 펄트리즈 • 팀블로깅 • 그룹 • 그리고 , 프렌츠 01 협업체 • 프렌츠 발기인 행사 • 프렌츠 01 기 공식회원 모집 (6/3~) • 사단법인 • 시트
  • 13. ㈜애니포미디어테크서울특별시 구로구 구로 3 동 222- 8코오롱빌란트 2 차 404- 2 호 스마트소셜 비즈니스 하는 사 람들 TE L . 02- 2081- 1340 F A X. 02- 2081- 1349