Embedded publishers in actie

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    Embedded publishers in actie - Presentation Transcript

    1. Embedded publishers in actie Sander Spek INM-EC/DC Hogeschool Zuyd
    2. Agenda
      • Embedded publishing
      • Embedded publishers: de cases
      • Motieven
      • Kenmerken
      • Impact
    3. Embedded publishers?
      • Organisaties en professionals die op regelmatige basis en significante schaal publiceren…
    4. Embedded publishers?
      • Organisaties en professionals die op regelmatige basis en significante schaal publiceren…
      • … maar dit niet doen om het publiceren zelf. Het is slechts ter ondersteuning van een hoofddoel.
    5. Embedded publishers?
      • Brongedreven uitgevers
    6. Bedrijfsdoelen
    7. Politieke doelen
    8. Veiligheid
    9. Wetenschap
    10. Of hogere doelen
    11. Wat gebeurt hier?
      • Waarom doen deze organisaties en personen dit?
      • En wat betekent dit voor de traditionele onafhankelijke media?
    12. Willem II verwijdert journalist uit stadion
      • “ Willem II heeft vanmiddag voorafgaand aan de thuiswedstrijd tegen Heracles Almelo een journalist van het Brabants Dagblad uit het stadion gezet.
      • Wilber Hack - jarenlang Willem II-watcher, inmiddels vervangen door een collega -- werd verwijderd, omdat hij al maanden een conflict heeft met de clubleiding en trainer/technisch directeur Andries Jonker in het bijzonder.
      • Zijn kritische analyses zorgden in het verleden voor de nodige opschudding in Tilburg. Volgens Willem II schrijft de reporter onwaarheden en checkt hij zijn gewonnen informatie niet bij de verantwoordelijken binnen de club. (…)”
      • elfvoetbal.nl
    13. Publiceren is goedkoper en toegankelijker geworden.
      • Grote organisaties hebben meer (professionele) mogelijkheden en kunnen een groter publiek bereiken.
      • Voor kleinere spelers is er ineens een wereld open gegaan.
    14. Motieven
    15. Motieven
      • Ten eerste:
      • Omdat het nu kan
    16. Motieven
      • Ten tweede:
      • Ontevredenheid over de bestaande media
    17. Ontevredenheid
      • Oneerlijk business model (FirstMonday)
      • Berichtgeving over eigen organisatie (PSV)
      • Berichtgeving in het algemeen (Tiberghien)
    18. Ook tevreden klanten
      • Extra communicatiekanaal (UNIZO)
      • Lokkertje voor de media (Van Rompuy)
    19. Kenmerken
      • Gericht op
      • controle
    20. Kenmerken
      • Niet objectief
    21. Kenmerken
      • Instrumenteel
    22. Kenmerken
      • Niet gebonden
      • aan een formaat
    23. Kenmerken
      • Uitwijkmogelijkheid
      • voor talent
    24. Kenmerken
      • Incrimentele
      • (incidentele?)
      • groei
    25. Impact,
      • Zowel voor
      • de productiekant
      • als voor
      • de consumptiekant.
    26. Impact
      • Blending categories
    27. Impact
      • Information
      • overload
    28. Impact
      • Brede adoptatie
      • door consument
    29. Impact
      • Nieuwe
      • consumptielogica
    30. De toekomst?
      • Sterke drivers
      • Sterke enablers
      • Maar verder vooral nog onduidelijkheid…
    31. Presenatie scenario’s Jan Bierhoff INM-EC/DC Hogeschool Zuyd
    32. de stille revolutie
      • Parallelle informatie-universums
      • bestaande massamedia
      • nieuwsaggregators
      • lezernetwerken
      • brongebonden media
    33. de stille revolutie
      • Reacties van dagbladuitgevers
      • negeren
      • begatelliseren
      • incorporeren
    34. de stille revolutie
      • Proactief handelen
      • versterken kerncompetenties
      • openheid voor nieuwe initiatieven
      • strategische samenwerking
      • platforms bouwen
      • evolueren naar serviceorganisatie
    35. 1. versterken kerncompetenties
      • Concurreren op kracht:
      • profileren op onafhankelijke berichtgeving
      • uitbouwen rol informatiemanager
      • lanceren nieuwe formats, diensten
      • verkennen andere verdienmodellen
    36. 2. open voor nieuwe initiatieven
      • Erkennen kracht van de concurrentie
      • feit: nieuwsbronnen controleren de feiten
      • accepteer wijzigingen in basisproduct
      • verbreed kring van betrokkenen
      • exploiteer doe-het-zelf nieuws
    37. 3. strategische samenwerking
      • Multi-partner productie:
      • gelijkwaardigheid partners
      • delen bedrijfsrisico
      • mix belangengebonden en onafhankelijke berichtgeving
      • noodzaak sluitende werkafspraken
    38. 4. platforms aanbieden
      • Van titel naar portal:
      • erkennen dominantie brongebonden media
      • doorgeven als strategie (ipv praktijk)
      • collectie van platforms voor derden
      • meerwaarde in professioneel presenteren
    39. 5. serviceorganisatie
      • De keuze voor toeleverancier:
      • meerwaarde in professionele content
      • van overstappende individuen naar nieuwe bedrijven
      • uitbuiten afgeslankte redacties
      • aanbieden turn-key content
    40. discussie
      • brongebonden media: bedreiging of kans voor gedrukte media?
      • vijf reactiepatronen: zin en onzin van de gepresenteerde scenario’s
      • sectortrends versus eigen praktijk: raakvlakken, verschillen?

    + sndrspksndrspk, 2 years ago

    custom

    408 views, 0 favs, 0 embeds more stats

    Door Sander Spek.

    Workshop ‘Los van de Krant? more

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 408
      • 408 on SlideShare
      • 0 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 1
    Most viewed embeds

    more

    All embeds

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?