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Conclusiones <ul><li>La importancia de la Orientación Laboral  en el proceso de apoyo a las personas desempleadas para obt...
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  1. 1. Facultad de Ciencias de la Educación Máster Universitario Oficial en Orientación y Evaluación SocioEducativas El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta: Blog de Recursos para la Orientación Laboral en la Bahía de Cádiz Susana Marcela Pizarro Araya
  2. 2. Presentación <ul><li>El objetivo del Máster Universitario Oficial en Orientación y Evaluación SocioEducativas es la formación de personas que diseñen, gestionen y evalúen proyectos y servicios de orientación educativa, orientación profesional y/o desarrollo socioeducativo. </li></ul><ul><li>Partiendo de dicho objetivo se presenta el resultado de los conocimientos que se adquirieron en el Módulo de Especialización y ejecutaron en el Módulo de Aplicación en el desarrollo de las prácticas del Máster OESE . </li></ul>El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta
  3. 3. Objetivos de la Práctica Profesional <ul><li>Aplicar los conocimientos y las competencias adquiridas en el Módulo de Especialización del Máster OESE y contrastarlos con el contexto real en la Unidad de Orientación Profesional de la Asociación Cardijn. </li></ul><ul><li>Conocer el perfil y los hábitos laborales de un/a Orientador/a Profesional, por medio de la observación directa y participativa del proceso de orientación laboral. </li></ul><ul><li>Adquirir las destrezas profesionales y las actitudes personales necesarias para la futura práctica profesional autónoma. </li></ul>El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta
  4. 4. Contexto Profesional <ul><li>La Asociación Cardijn es una organización sin ánimo de lucro que, desde 1993, tiene como objetivo trabajar por los sectores más desfavorecidos, especialmente los jóvenes de ambientes populares y el mundo de la inmigración . </li></ul>El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta Subvencionada por el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía , mantiene una Unidad de Orientación Profesional de la Red Andalucía Orienta .
  5. 5. Descripción del puesto de trabajo <ul><li>De acuerdo al Estatuto del Orientador Laboral (2002), el puesto de trabajo contiene las siguientes funciones: </li></ul><ul><li>1. Búsqueda de Información y Recursos </li></ul><ul><li>2. Orientación Laboral </li></ul><ul><li>3. Intermediación e Inserción Laboral </li></ul><ul><li>4. Integración Social </li></ul><ul><li>5.Comunicación y relación con otras entidades y organizaciones relacionadas con el Empleo </li></ul>El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta
  6. 6. Descripción del Proceso de Prácticas <ul><li>Período : Mayo - Junio 2011, 341 horas de práctica. </li></ul><ul><li>Funciones y tareas: </li></ul><ul><li>Observación del proceso de orientación laboral y participación gradual en la atención a personas usuarias de la Unidad de Orientación Profesional, en especial en la realización de Itinerarios Personalizados de Inserción (IPIs) . </li></ul><ul><li>Familiarización con los aplicativos informáticos de la Red Andalucía Orienta, en concreto del Servicio Telemático de Orientación: Agenda de citas, apertura, actualización y traslados de IPIs. </li></ul><ul><li>Elaboración y participación en la impartición de Talleres y Sesiones grupales sobre Herramientas y Técnicas para la Búsqueda de Empleo . </li></ul><ul><li>Administración del Cibert@blón y Atención de la Sala de Auto-orientación de la Unidad. </li></ul><ul><li>Elaboración del Blog de Recursos para la Orientación Laboral en la Bahía de Cádiz . </li></ul>El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta
  7. 7. Análisis de actividades <ul><li>La Orientación Laboral </li></ul><ul><li>¿Qué se pretendía? </li></ul><ul><li>Desarrollar competencias para acompañar a personas en búsqueda de empleo y apoyarlas en la construcción de un itinerario para la inserción laboral, tomando en cuenta el contexto, características y competencias de la persona usuaria. </li></ul>El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta
  8. 8. Análisis de actividades: La Orientación Laboral <ul><li>¿Qué actividades desarrollé? </li></ul><ul><li>Observar entrevistas de orientación laboral, las técnicas que se implementan y la metodología más adecuada para generar proacción en la búsqueda activa de empleo dentro de los IPIs en la Red Andalucía Orienta, así como conocer los recursos que se ofrecen a las personas desempleadas para incrementar su ocupabilidad. </li></ul><ul><li>Utilizar el Servicio Telemático de Orientación (STO) de la Red Andalucía Orienta, mecanizando datos de los IPIs y gestionando la agenda del personal técnico. </li></ul><ul><li>Elaborar, colaborar y desarrollar sesiones o talleres grupales de técnicas de búsqueda de empleo, con jóvenes alumnos de Escuelas Taller y personas desempleadas, para mejorar sus habilidades y conocimientos con el fin de buscar trabajo. </li></ul>El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta
  9. 9. Análisis de actividades <ul><li>Blog de Recursos para la Orientación Laboral en </li></ul><ul><li>la Bahía de Cádiz </li></ul><ul><li>¿Qué se pretendía? </li></ul><ul><li>Conocer y desarrollar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) en los procesos de Orientación Laboral y en especial las aplicaciones telemáticas existentes en la Red Andalucía Orienta. </li></ul>El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta
  10. 10. Análisis de actividades: Blog de Recursos para la Orientación Laboral en la Bahía de Cádiz <ul><li>¿Qué actividades desarrollé? </li></ul><ul><li>Recopilar los recursos existentes en la Bahía de Cádiz para la inserción laboral de personas en desempleo al objeto de diseñar e implementar un blog mediante la plataforma wordpress , donde recoger toda la información como guía de recursos que puede utilizar el personal técnico de Orientación Laboral de la Unidad de Orientación Profesional de la Asociación Cardijn, y las personas usuarias del servicio. </li></ul><ul><li>Atender y gestionar la Sala de Auto Orientación de la Unidad , realizando labores de actualización de las ofertas de empleo y ayudando a las personas usuarias en el uso de las herramientas telemáticas que están a su disposición para la búsqueda de empleo. </li></ul>El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta
  11. 11. Análisis de actividades <ul><li>¿Qué me aportaron? </li></ul><ul><li>A nivel personal me hizo valorar el alto contenido social que tiene la orientación laboral en la ayuda a personas en desempleo. Para mí fue novedoso conocer estas actuaciones, ya que en mi país la política nacional de Orientación Laboral es todavía incipiente. </li></ul><ul><li>El haber participado de este servicio me permitió conocer los recursos, programas e instituciones que ayudan a las personas en desempleo y, en especial, a las personas inmigrantes. </li></ul><ul><li>Conocimiento en el diseño y construcción de soportes telemáticos para apoyar a personas en búsqueda de empleo, así como de los recursos y programas existentes en Andalucía, concretamente en la Bahía de Cádiz. </li></ul><ul><li>Exploración y alcance de las herramientas que ofrece internet para organizar y presentar contenidos de información de una forma clara, pertinente y accesible. </li></ul>El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta
  12. 12. Blog de Recursos para la Orientación Laboral en la Bahía de Cádiz http://recursoscardijn.wordpress.com/ <ul><li>vffdf </li></ul>El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta Pestañas de Recursos Logo UCA Logo Cardijn Buscador Datos de Contacto Entradas Recientes Suscripción al Blog Cibert@blón Blog Acciones Experimentales Google Maps Documentos Webs de Formación Título del Blog
  13. 13. Blog de Recursos para la Orientación Laboral en la Bahía de Cádiz http://recursoscardijn.wordpress.com/ El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta
  14. 14. Conclusiones <ul><li>La importancia de la Orientación Laboral en el proceso de apoyo a las personas desempleadas para obtener una mayor empleabilidad y un mejor acceso al mercado de trabajo. </li></ul><ul><li>La necesidad de utilizar las TICs como apoyo en el desempeño profesional, tanto del personal técnico en orientación laboral como en las personas en búsqueda de empleo, para mejorar los resultados en ambos colectivos. </li></ul><ul><li>A nivel personal, esta experiencia supuso un crecimiento gracias a los conocimientos y competencias adquiridos, a las destrezas puestas en práctica y al conocimiento de la realidad de la orientación laboral , lo que me permitiría ejercer como orientadora laboral con mayor garantía de éxito profesional. </li></ul>El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta
  15. 15. Máster Universitario Oficial en Orientación y Evaluación SocioEducativas <ul><li>¡Muchas Gracias! </li></ul>El Proceso de Orientación Laboral en la Red Andalucía Orienta
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