3. “La palabra escarabajo, que de
acuerdo con su definición original se
refiere a un insecto de tipo coleóptero
con grandes habilidades para trepar
paredes o desplazarse hacia arriba
gracias a los pelitos adherentes que
tienen en sus patas, tomó otro
significado desde las primera ediciones
de la Vuelta a Colombia y ahora es el
término más popular y utilizado para
nombrar a los ciclista colombianos que
nacieron con dotes de escaladores y
que han conquistado tantas montañas
a nivel mundial” Imagen: Radio
Nacional de Colombia.
https://www.mundobici.co/blog/escarabajo-colombianos-apodo-de-ciclismo/
ESCARABAJO
4. Click to enter the relevant text title
Mientras el gregario pone la gota de sacrificio, protege al líder y lo ayuda en los momentos difíciles, y solo si la
ocasión es propicia, busca algún logro individual.
El contrarrelojista se encuentra en el anonimato en muchas etapas. Sin embargo, está totalmente preparado para
ser el protagonista en las etapas de contrarreloj, buscando el logro de sus sueños y aportar a la consagración del
equipo.
También tenemos al sprinter, quien se caracteriza por poseer gran potencia y alta velocidad en trayectos cortos. Su
objetivo es el de ganar ciertas etapas ideales para ellos aportando así al equipo en general.
5. “En un equipo de ciclismo de talla mundial siempre estará
conformado por un jefe de filas, quien tiene la gran
responsabilidad de llevar a su equipo a la
gloria, superando obstáculos, inspirándolos a seguir
adelante a pesar de cualquier contratiempo y de dar
ejemplo; también por el co-líder, quien comparte esa
responsabilidad con el líder y se convierte en un
guardaespaldas de él”.
6. Trabajo en equipo
Origen de
trabajo
en equipo
Definición de
equipo
de trabajo
Es el conjunto de personas asignadas o
autoasignadas, de acuerdo a habilidades y
competencias específicas, para cumplir una
determinada meta bajo la conducción de un
coordinador
Nace como una necesidad de tener
relaciones con otras personas en el
ámbito laboral
Es de admitir que algunas actividades
las pueden realizar de forma individual
pero al trabajar en equipo genera en
ocasiones motivación para cada uno
de los miembros del grupo y dar mejor
rendimiento el trabajo se realizará mas
rápido y con una visión mas amplia.
TRABAJO EN EQUIPO
7. Definición de trabajo en
equipo
El trabajo en equipo se refiere a la
serie de estrategias, procedimientos y
metodologías que utiliza un grupo
humano para lograr las metas
propuestas
" Número reducido de personas con
capacidades complementarias,
comprometidas con un propósito, un
objetivo de trabajo y un planeamiento
comunes y con responsabilidad mutua
compartida". Katzenbach .. Smith 2004.
“Es un conjunto de personas que
realiza una tarea para alcanzar
resultados". (Fainstein 2000).
Para Ceneval (2006) es la resultante de
integrar ayudar a terceros, intercambio de
información, integración al logro de
objetivos grupales, fomento de la
colaboración en el equipo, mantenimiento
de la armonía en el equipo, cohesión y
espíritu de grupo.
TRABAJO EN EQUIPO
12. 4
El trabajo comprende
un conjunto de
posiciones que
abarcan todas las
tareas encomendadas
al equipo.
13. 5
Descentralizan la toma de
decisiones y aumentan la
capacidad de los miembros
del equipo para solucionar
sus propias diferencias dentro
del mismo.
14. 6
Se logra una programación
un resultado y una meta
clara y más eficiente
17. 9
El líderes es transformador
en formadores o entrenadores,
más que en planificadores o
controladores,
18. 10
se espera que los miembros
del equipo aprendan todos
los trabajos y tareas que ha de
llevar a cabo el equipo, no
sólo una parte.
19. A
Para que el trabajo en equipo sea agradable y
eficiente, los equipos de trabajo deben tener
en cuenta
B
Definición de objetivos deben ser conocidos
de antemano por todos los miembros.
C
División de tareas es hecha en conjunto. Durante
la exposición de los objetivos del proyecto, cada
uno de los integrantes podrá saber en las áreas en
que podrá ser más eficiente o dar un mejor aporte.
E
Cronograma: y los tiempos de entrega de los
productos
D
Comunicación: es fundamental para que sea
armoniosa. La presión del trabajo puede volver
las relaciones entre compañeros más difícil.
Características de trabajar en equipo trabajar en equipo implica juntar varias
personalidades para llevar a cabo un proyecto u objetivo.
En este sentido, trabajar en equipo es un esfuerzo de todos los miembros del grupo.
20. Promueve la
creatividad, motiva
naturalmente
Descentraliza las funciones entre los
miembros del equipo.
Intercambia libremente experiencias y
conocimientos y optimiza el tiempo y el
conocimiento de cada uno de los
integrantes
Que exista un buen nivel de
coordinación, Armonía, Solidaridad,
comprensión y buenas relaciones entre
los miembros.
VENTAJAS
La distracción entre los
miembros del equipo
Conflictos
Personalidades difíciles
La distribución injusta de
tareas.
DESVENTAJAS
21. Franco G, C. Reyes, A J; Los Equipos De Trabajo Como Estrategia De Diferenciación.
Cali, Colombia.
González, MY. CanoA, M. Rosás, Jiménez A, E. y Pousada GT. 2018, Universitat
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trabajo: enfoque cuantitativo, características e identificación de variables que
afectan la eficiencia
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BIBLIOGRAFIA