O MAIS IMPORTANTE E SE IMPORTAR - A CULTURA DO VOLUNTARIADO 17.03.2019.pptx.pptx
1.
2. Se você parar de ouvir a
instrução, meu filho, irá afastar-
se das palavras que dão
conhecimento.
Provérbios 19:27
3. - UMA CULTURA SÃO CRENÇAS, VALORES E
PRINCÍPIOS QUE NÃO ABRIMOS MÃO.
- É AQUILO QUE FAZ PARTE DE MIM, NÃO
SOMENTE COMO FAÇO AS COISAS, MAS AQUILO
QUE É O RETRATO EXATO DO QUE AS PESSOAS
PERCEBEM EM MIM.
4. - É A CULTURA QUE ATRAI AS PESSOAS PARA
UM AMBIENTE OU AS AFASTAM
COMPLETAMENTE.
- POR MEIO DA CULTURA, A VISÃO É
TRANSMITIDA DE FORMA PRÁTICA.
- CULTURA É A FORMA SEGUNDO A QUAL
PENSAMOS E FAZEMOS AS COISAS.
5. SOMOS RESPONSÁVEIS POR
ESTABELECER A CULTURA DO
REINO DE DEUS. POIS A
VERDADEIRA CULTURA DO
REINO É QUE
TRANSFORMA O SER
HUMANO E A SOCIEDADE.
6. - PARA CRIAR UMA CULTURA, É PRECISO
INVESTIR TEMPO, ENSINAR, TER
CONSTÂNCIA E DISCIPLINA, E MUITA
INTENCIONALIDADE. OU SEJA , SABER
POR QUE SE FAZ E O QUE SE FAZ.
7. LEVANTAR VOLUNTÁRIOS É UMA
CULTURA, NÃO UM MÉTODO.
UM MÉTODO SE COPIA E SE INSTALA,
MAS COM O PASSAR DO TEMPO CAI NO
ESQUECIMENTO DAS PESSOAS, PORQUE
NÃO É ALGO QUE FOI IMPLANTADO NO
CORAÇÃO.
8. - O VOLUNTARIADO PRECISA VIRAR UMA
CULTURA ENTRE NÓS.
- A CULTURA VEM PELO ENSINO. NO ENSINO,
MOSTRA – SE O QUE É SERVIR, POR QUE
SERVIR, COMO SERVIR E A QUEM SERVIR...
- A CULTURA VEM PELA INSPIRAÇÃO. QUEM TEM
O CORAÇÃO PARA SERVIR INSPIRA
QUALQUER PESSOA... (EXEMPLO).
9. - A CULTURA VEM PELO TREINAMENTO.
QUANDO ENSINAMOS, PRECISAMOS
TREINAR OS VOLUNTÁRIOS; AO FAZER ISSO
DAMOS A ELES A OPORTUNIDADE DE
PRATICAREM.
O TREINAMENTO PRECISA SER DIRETO,
OBJETIVO E CLARO.
10. - A CULTURA VEM PELA REPETIÇÃO CONSTANTE.
PRECISAMOS CONTINUAR E INSISTIR NO
TREINAMENTO. UMA CULTURA DEPENDE MUITO
DA PEDAGOGIA DA REPETIÇÃO.
NUNCA DEVEMOS PENSAR QUE TODOS JÁ
CONHECEM O ASSUNTO, SEMPRE TEMOS
ALGO PARA APRENDER.