Eduardo González. Estrategia de la OECC para el impulso a la Huella de Carbono

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EOI · 20/09/2012 · http://www.eoi.es/mediateca/video/1708
La Huella de Carbono es un concepto que se ha abierto paso con gran fuerza los últimos años, ya que cada día son más las empresas y organismos públicos a nivel nacional e internacional que realizan su transición hacia un modelo de “gestión baja en carbono”, esto exige ir más allá de la forma habitual de gestionar, obliga a colaborar con los proveedores para calcular sus emisiones, evaluar cuántos GEI (gases de efecto invernadero) se han generado en el ciclo de vida y sobre todo valorar las fuentes de emisiones asociadas a los diferentes productos y actividades.

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Eduardo González. Estrategia de la OECC para el impulso a la Huella de Carbono

  1. 1. Estrategia de la OECC para el impulso a la Huella de CarbonoEOI:La huella de carbono como factor clave de lacompetitividad en la empresa. 20 de septiembre de2012 Eduardo González SG Oficina Española de Cambio Climático 1
  2. 2. • El contexto• La huella de carbono• Acciones desarrolladas• Estrategia de apoyo 2
  3. 3. 3 3
  4. 4. Respuesta internacional/europea al Cambio Climático1. Protocolo de Kioto (2008 – 2012) - 5% Países firmantes PK - 8% Unión Europea +15 % España2. Paquete de Energía y Cambio Climático (2013 – 2020) Reducción de GEI – 20% España – sectores Energías renovables +20% difusos -10% Eficiencia energética +20%3. Visión a 2050: sociedad baja en carbono Reducción global del 50% 80-95% países desarrollados 4
  5. 5. ¿Huella de carbono? Es un compromiso de abajo arriba Acerca elEs fácilmente compromiso a lacomprensible por los realidad deciudadanos nuestras actividades 5
  6. 6. La huella de carbono cuantifica la cantidad de emisiones degases de efecto invernadero que son liberadas a la atmósferacomo consecuencia del desarrollo de cualquier actividad. Ésta se puede calcular para una organización, producto, obra o servicio. Dificultad Fuente: Protocolo de gases de efecto invernadero. Estándar corporativo de contabilidad y reporte. WRI/WBCSD 6
  7. 7. Organización ProductoENFOQUES Multicriterio Huella carbonoINICIATIVAS A NIVEL INTERNACIONAL Reino Unido: Desarrollo de metodología Carbon trust Francia: Ley Grenelle I y II EEUU: cálculo en agencias federales, contratación? Finlandia, Japón, Canadá… 7
  8. 8. METODOLOGÍAS – COMUNICACIÓN ISO 14064 BP X30-323 WRI/WBCSD GHG Protocol ISO 14069 ADEME Bilan Carbone PAS 2050Guía DEFRA para el “GHG reporting”, ISO 14067 Metodología armonizada de la UE 8 Diversas fuentes en Internet
  9. 9. ¿Por qué es importante desde el punto de vistadel cambio climático?Permite identificar las fuentes de emisión Mejor conocimiento de los puntos críticos Elaboración de un Plan de reducción -Ahorro energéticos  ahorro económico - Aumenta la competitividad de las empresas - Aumenta la sensibilización de la sociedad 9
  10. 10. HC y competitividad• Permite reducir consumos de energía• Permite acceder mercados exigentes• Permite concretar el compromiso medioambiental y mejorar la imagen• Permite mejorar la valoración en los mercados bursátiles 10
  11. 11. Evolución emisiones GEI EspañaEvolución del índice de emisiones GEI sobre el año base PK Fuente: Inventario de Gases de Efecto Invernadero de España Años 1990-2010 Marzo 2012. 11
  12. 12. INICIATIVAS DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE1. Cálculo de la huella de carbono en el Ministerio2. Inclusión de la huella de carbono en la contratación de la AGE3. HC sector agroalimentario4. Sistemas de compromisos voluntarios5. Sistemas de compensación de HC 12
  13. 13. PROYECTO DE CÁLCULO DE LA HUELLA DE CARBONO DEL MAGRAMAMediante este proyecto, la Administración aplica en su propia organización estos principios, sirviendo a su vez de acción ejemplarizante Avance de resultados 99% Alcance 1 Alcance 2 Alcance 3 1% 0% La mayor parte de las emisiones en Alcance 3. 13
  14. 14. INCLUSIÓN DE LA HUELLA DE CARBONO EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICAAlcance fácilmente reportable, sin complejidad ni costesasociados para las empresas.El alcance de partida no presenta dudas de aplicación y permitiráa los sectores evolucionar en el tiempo hacia el nivel de mayordetalle que se consensúe en el sector. ALCANCE 1+2- HUELLA DE ORGANIZACIÓN PLAN DE MEJORA AUTODECLARACIÓN -En los 8 Grupos de productos que establece el Plan de Contratación Pública Verde - Se facilitará una GUÍA para el cálculo y para la elaboración de un plan de mejora 14
  15. 15. CREACIÓN DE UN SISTEMA DE COMPENSACIÓN DE LA HUELLA DE CARBONOLa HC puede ser compensada mediante proyectos que: - Reduzcan emisiones o - Aumenten las absorciones Artículo 90, Ley Economía SostenibleCompensar a través de inversiones en incremento y mantenimientode masas forestales, programas agrarios de reducción del CO2 yotros programasCriterios de compensación, verificación y obligaciones demantenimiento e información asociadasSe podrá tener en cuenta a efectos de la ley de contratos públicos 15
  16. 16. SISTEMA DE COMPROMISOS VOLUNTARIOS - Incentivar las reducciones voluntarias de GEIOBJETIVO por parte del sector privado - Sectores difusos Caracterísiticas - Reconocimiento - Sencillo - Costes reducidos - Grado de compromiso adaptable 16
  17. 17. HC EN EL SECTOR AGROALIMENTARIODG de Industria Alimentaria - MAGRAMAMesa redonda europea sobre consumo yproducción sostenibles en alimentaciónNumerosas iniciativas en el sectoragroalimentario español 17
  18. 18. Próximos pasos1. Establecimiento de un registro de empresas con HC y planes de reducción.2. Establecimiento de un registro de proyectos de sumideros de carbono en España3. Constatación de las compensaciones de 1 con VERs de 24. Establecimiento de sellos 18
  19. 19. MUCHAS GRACIAS 19

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