Стратегия внедрения e-learning в вузе

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    Стратегия внедрения e-learning в вузе - Presentation Transcript

    1. Стратегия внедрения e-lerning в ВУЗе Тихомирова Е.В. Ежедневная практика
      • Елена Тихомирова
        • Генеральный директор компании Центр eLearning
        • Основатель сообщества eLearning Pro
      • О моем опыте, знаниях и прошлом:
        • http://professionali.ru/~25991
      • Мои профессиональные интересы:
        • www.elearningtime.blogspot.com
      Давайте знакомиться!
      • У нас есть продюссер
        • О твечает на все технические и организационные вопросы
        • З аписывает все, что я обещаю прислать
      • Все вопросы, которые вы задаете по ходу рассказа, я оставлю на конец вебинара
      • Презентацию я выложу на блог через несколько часов после вебинара
      • Там же будет ссылка на видео-запись
      Как будем работать?
      • Как вы проходили регистрацию на вебинар?
      • Если вы регистрировались напрямую через сайт v-class.ru , то напишите в чате свой адрес – тогда мы пришлем вам рассылку со ссылками на презентацию, видео и итоги вебинара!
      ОРГ Вопрос!
      • Формализация e-learning процессов в вузе: новые процессы, изменения в старых, необходимость их описания
      • Свод законов по e-learning: какие документы нужны и для чего
      • Положение об электронном обучении для учебного заведения: что это такое и что в нём пишут
      • Методика применения технологий на всех формах и уровнях обучения: чем отличается от Положения и зачем она нужна?
      • Стандарты: какие нужны, зачем и чем чревато их отсутствие?
      • Другие регламентирующие документы, которые могут быть полезны
      О чем будем говорить?
    2. Какие процессы меняются?
      • Когда ВУЗ внедряет e-learning
    3. Изменения
      • Преподавание
      • Работа ППС после лекций
      • Создание УМК
      • Использование технологий
      • Контроль качества
      • Система оплаты труда
      • Система мотивации
    4. Зачем вам e-learning?
      • Поддержка ДО
      • Поддержка очного обучения
      • Для отдельных программ
      • Для всего сразу
    5. Свод законов
      • Стандарты
      • Положение
      • Методика
      • Рабочие инструкции
      • Требования и регламенты
    6. Стандарты
      • Типовые требования к элементам системы
      • Типовые действия для достижения целей
      • Описание схемы взаимодействия по процессу
      • Стандарты e-learning :
      • Содержание УМК
      • Разработка курсов
      • Электронная среда
    7. Стандарт на разработку ЭК
    8.  
    9. Положение об электронном обучении Учебный процесс
      • Инструменты
      • Порядок и правила использования
      • Требования по использованию в классе
      • Требования по использованию в онлайн режиме
      Администрирование
      • Создание электронных сред
      • Ответственные
      • Сроки и периоды
      • Формат электронной среды
      Разработка учебных материалов
      • -Ответственные
      • Последовательность
      • Структура (стандарт)
      • Содержание
      Оценка эффективности
      • Критерии
      • Процесс
      • Ответственные
      • Последовательность
    10. Методика применения технологий
      • Для чего стоит применять тот или иной инструмент и особенности инструментов
      • Как организовать групповую работу
      • Как организовать практику
      • Как организовать исследования
      • Работа с открытыми источниками
      Для всех форм и уровней образования
    11. Что еще можно упорядочить?
      • Рабочая инструкция для отдела поддержки
      • Рабочая инструкция преподавателя/тьютора
      • Дополнения в:
        • Документы о научной деятельности
        • Систему менеджмента качества
    12. Почему нужно менять оплату труда?
      • Для ППС в связи с внедрением e-learning
      • Дополнительная нагрузка
      • Новый тип работы
      • Другая структура нагрузки
      • Связка с контролем качества и эффективности
      • Потребность в большей мобильности
      Оплата труда
      • Отдельная надбавка за работу онлайн – «вторая З/п»
      • Надбавка к часовой ставке
      • Премия по итогам периода
      • По итогам рейтинга
      • Оплата за каждого слушателя
      • Оплата за группу
      Как платить?
    13. Что такое стратегия?
      • Развития e-learning в ВУЗе
    14. Стратегия
      • Длительный план развития и усовершенствования
      • Систематизация всей деятельности
      • Сокращение расходов
    15. Присоединяйтесь! Всего за пару минут вы попадете в общество единомышленников! www.elearningrus.ning.com Вышел первый номер журнала сообщества! Тема: Мотивация
      • www.elearningtime.blogspot.com
        • Презентация
        • С сылка на видео
        • П родолжение дискуссии
      • e-learningrus.ning.ru
        • Продолжение дискуссии
        • Н овые идеи
      • Тема следующего вебинара – Составление технического задания
      • Какие еще темы вам интересны?
      СПАСИБО!
    SlideShare Zeitgeist 2009

    + Elena TikhomirovaElena Tikhomirova Nominate

    custom

    486 views, 0 favs, 2 embeds more stats

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 486
      • 446 on SlideShare
      • 40 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 0
    Most viewed embeds
    • 31 views on http://elearningtime.blogspot.com
    • 9 views on http://www.elearningtime.blogspot.com

    more

    All embeds
    • 31 views on http://elearningtime.blogspot.com
    • 9 views on http://www.elearningtime.blogspot.com

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories