Presentacion del proyecto2

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Presentacion del proyecto2

  1. 1. DESARROLLO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE PERSONAL PARA EL BATALLON DE APOYO N° 1 “GRAL. BRIG. JOSÉ DE LA CRUZ PAREDES” DEL REGIMIENTO DE LA GUARDIA DE HONOR PRESIDENCIAL INTEGRANTES: Blanco Francys Bueno Oliver Duarte Darwin Muñoz Efren Udiz Kailer
  2. 2. COMUNIDAD Sistema de Gestión de Personal Proyecto Sociotecnológico Comunidad E l Batallón de Apoyo Nº 1, es una Unidad Militar adscrita al Regimiento de la Guardia de Honor Presidencial, y se encuentra ubicada al final de la Av. Urdaneta diagonal al Palacio de Miraflores
  3. 3. PROBLEMA Sistema de Gestión de Personal Proyecto Sociotecnológico Existe la necesidad de tener un registro automatizado de identificación de la distribución del personal para ofrecer soluciones rápidas y respuestas efectivas a las diferentes responsabilidades que le atañen a la organización <ul><li>Los procesos actuales se llevan manualmente. </li></ul><ul><li>El tiempo de organización es muy alto. </li></ul><ul><li>No se cuenta con parte actualizado. </li></ul><ul><li>No hay precisión en los procesos. </li></ul><ul><li>La salida de información del sistema es costosa. </li></ul><ul><li>Falta de integración. </li></ul>
  4. 4. OBJETIVOS DEL PROYECTO Proyecto Sociotecnológico Sistema de Gestión de Personal I mplementar un Sistema Automatizado de Gestión de Personal para el Batallón de Apoyo Nº 1 “ José de la Cruz Paredes” de la Regimiento de la Guardia de Honor Presidencial de la República Bolivariana de Venezuela, que permita agilizar los procesos de obtención de información así como también controlar y facilitar las tareas de consulta de los datos del personal de la Institución.
  5. 5. ESTUDIO DE FACTIBILIDAD Sistema de Gestión de Personal Proyecto Sociotecnológico <ul><li>FACTIBILIDAD TECNICA </li></ul><ul><li>Software Hardware </li></ul><ul><li>Conclusiones: El Regimiento cuenta con los elementos de Software y Hardware necesarios para Implantar la Aplicación. </li></ul>Canaima Dreamveaver Apache My SQL PHP Servidor Computadores Monitores Switches Cables UTP
  6. 6. ESTUDIO DE FACTIBILIDAD Sistema de Gestión de Personal Proyecto Sociotecnológico ECONOMICA OPERATIVA <ul><li>Mínimo costo de Software. </li></ul><ul><li>Gasto de Hardware </li></ul><ul><li>De Bsf. 7.440,00 </li></ul><ul><li>Gasto pago de 5 Analistas por 12 meses =150.000. costo social = 0.00 </li></ul><ul><li>El 100% del Personal encuestado apoya la implantación de un nuevo sistema. </li></ul><ul><li>El 70% del Personal encuestado considera que el sistema actual no le genera una respuesta rápida . </li></ul>Conclusión: No genera un costo adicional a la Institución. Conclusión: El resultado de las encuestas determinaron aceptación absoluta.
  7. 7. METODOLOGIA www.themegallery.com Company Name Metodologia OMT ( Técnica de Modelado de Objetos ) FASES 1 Analisis 2 Diseño Sistema 3 Diseño Objetos 4 Implementar
  8. 8. LEVANTAMIENTO DE INFORMACION Sistema de Gestión de Personal Proyecto Sociotecnológico El Sistema actual, ¿Le genera una respuesta rápida y eficiente? Encuesta
  9. 9. LEVANTAMIENTO DE INFORMACION Sistema de Gestión de Personal Proyecto Sociotecnológico ¿Estaría de acuerdo en automatizar el Sistema de Gestión de personal de la Institución? Encuesta
  10. 10. HERRAMIENTAS PARA EL SISTEMA Sistema de Gestión de Personal Proyecto Sociotecnológico Herramientas que se usan para el sistema
  11. 11. DIAGRAMA DE CLASE EL SISTEMA Sistema de Gestión de Personal Proyecto Sociotecnológico
  12. 13. BENEFICIOS A FUTURO Sistema de Gestión de Personal Proyecto Sociotecnológico Disponibilidad la información Información organizada Sistema de Gestión de Personal Reporte eficaces Control de los datos Planificación diaria

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