Evaluation Gestion comptable, financière et ressources humaines

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    Evaluation Gestion comptable, financière et ressources humaines - Presentation Transcript

    1. Cours : « Connaissance de l’entreprise » (gestion comptable, financière et Humaine). EVALUATION (du 23 avril 2009) : noté sur 20, durée 30 minutes. Consultant enseignant : Jimmy SIMEON, Responsable pédagogique du Master Informatique : Didier PUZENAT. Nom de l’étudiant : Prénom de l’étudiant : Désignation du MASTER : PARTIE I (6 questions, 10 pts) Question 1 : Donnez la liste des acteurs de la « Gouvernance d’Entreprise ». Question 2 : Quels sont les 3 étapes de vie d’une D.S.I. ? - - - Question 3 : Enumérer les différents schémas directeurs et plan dans l’entreprise et l’IT. - - - Question 4 : Enumérer l’ensemble des référentiels de bonnes pratiques dans un D.S.I. - - - - -
    2. Question 5 : Qu’est-ce qu’un actif et un passif sur le plan comptable ? (Donnez un exemple simple) - actif : - passif : Question 6 : Listez les différents comptes utilisés pour la comptabilité générale en entreprise. - - - PARTIE II (2 questions, 10 pts) Question 7 : Calculez la rentabilité économique sur 2 ans d’un projet informatique. Enoncé : Pendant 2 ans le projet va générer un bénéfice annuel net de 45 K euros avec un investissement initial de réalisation du projet de 80 K euros. ROI (Retour sur investissement en %) = Question 8 : Calculer le seuil de rentabilité d’un projet en calculant le nombre d’heure à partir duquel le projet devient rentable. Enoncé : « Le projet a une durée de 250 heures et la prestation sera facturée 120,00 euros l’heure avec un coût variable de 70,00 euros l’heure avec un coût fixe de 5.200,00 euros ». MSV (marge sur coûts variables) = SR (seuil de rentabilité en EURO) = Les premiers bénéfices se réaliseront à partir de la : …..…….ième Heure. Fin de l’évaluation.
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