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Generosidad Convive Generosidad Convive Presentation Transcript

  • Proyecto Generosidad Dirección General de Planeación Unidad Coordinadora del Proyecto Generosidad 2005
  • Antecedentes
    • Generosidad es un proyecto financiado por el Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento, a través del crédito 7022-ME por 3.07 millones de dólares.
    • Las operaciones del proyecto son financiadas aproximadamente al 82% por el crédito, la parte restante es absorbida por el Gobierno de México. El presupuesto global es de 3.8 millones de dólares.
    • La agencia ejecutora del Proyecto es el Instituto Nacional de las Mujeres, y el agente financiero es Nacional Financiera SC
    • El objetivo central del proyecto es poner a prueba y evaluar estrategias que promuevan la equidad de género en distintos ámbitos, a partir de los resultados de la evaluación se obtendrán insumos para definir, ajustar o modificar estrategias del Inmujeres y hacer recomendaciones a otras dependencias.
  • Componentes
    • Para su operación, el proyecto está dividido en tres componentes:
    • Institucionalización del Enfoque de Género
        • Programa de Fortalecimiento Institucional
        • Sistema de Monitoreo y Evaluación
        • Estudios e investigaciones.
    • Desarrollo de la Equidad de Género con acciones comunitarias (Modelo Convive).
        • Apoyo a actividades productivas con enfoque de género
        • Fortalecimiento de la capacidad de liderazgo
        • Programa Convive
    • Sensibilización en equidad de género
        • Difusión
        • Modelo de Equidad de Género. MEG:2003
  • MODELO CONVIVE
    • Promover acciones de base comunitaria que mejoren las condiciones de equidad en las oportunidades para hombres y mujeres sobre la base de una convivencia armoniosa, y el respeto a la dignidad de todos los grupos, sin distinciones de sexo o etnicidad.
    Objetivo :
  • Acciones sustantivas, Modelo CONVIVE
    • Programa Convive, iniciativas organizadas para la convivencia comunitaria con perspectiva de género.
    • Modelo de capacitación en planeación de proyectos productivos con enfoque de género y asistencia técnica a grupos productivos de mujeres.
    • Modelo de Capacitación a mujeres y hombres líderes de comunidad para el fomento de la igualdad de oportunidades en espacios de toma de decisiones
  • Programa CONVIVE
      • Objetivo: Fomentar la tolerancia y la convivencia armónica entre los hombres y las mujeres de las comunidades, respetando la heterogeneidad entre las generaciones, las etnias, las clases sociales, las distintas ocupaciones, los niveles culturales, orientación sexual, afiliación política y creencias religiosas; a través del apoyo económico a proyectos de organizaciones comunitarias .
      • Meta: Apoyar cuando menos 65 proyectos de hasta 100 mil pesos cada uno.
      • Cobertura: 53 localidades de 31 estado del país.
  • Programa Convive: Cronología Entrega de Recursos 22 de Octubre Conclusión de los proyectos. Septiembre 2004 Publicación de Resultados 6 de Octubre 2003 Cierre de recepción de Proyectos 5 de Septiembre 2003 Apertura de la Convocatoria en Prensa Nacional y Local 21 de julio 2003
  • Programa Convive: Comité Dictaminador
    • Sector Público
      • Nancy García González ; Directora de la Unidad de Equidad de Género, Secretaría de Economía
      • María Eugenia Gómez Luna ; Coordinadora de Asesores de la Presidencia del INEGI
      • Laura Gurza Jaidar ; Coordinación de Desarrollo Productivo de la Mujer de Fonaes
    • Sector Académico
      • Marta Torres Falcón; Coordinadora del Programa Interdisciplinario de Estudios de la Mujer del COLMEX
      • Ana Bouquet Corleto, Académica del Programa Universitario de Estudios de Género, UNAM.
    • Sector Social
      • Cecilia Gouret de Rosas, “Asociación Mexicana para la Superación Integral de la Familia”
      • Norma Mendoza Alexandry De Fuentes ; “Voz Pública, A.C.”
  • Programa Convive: Demanda captada 32 RECHAZADOS 70
      • APROBADOS
    4 LISTA DE ESPERA 106 PROYECTOS ELEGIBLES DICTAMINADOS 92 PROYECTOS NO ELEGIBLES 198 PROYECTOS RECIBIDOS
  • Proyectos aprobados por estado
  • Proyectos por tipo de organización
  • Proyectos por tipo de población
  • Proyectos por tipo de actividad
  • Destino de recursos de los proyectos
  • Proyectos por presencia indígena
  • Programa Convive: Experiencias
    • Difusión:
      • Por medios locales (radio y prensa) tuvieron buena penetración
    • Promoción:
      • Los mejores conductos fueron: Presidencias Municipales, DIF Municipales y líderes de comunidad.
      • La promoción a la demanda directamente en comunidad con grupos o colectivos.
    • Operación:
      • Se pudo llegar a las organizaciones objetivo: de base comunitaria
      • Se cuenta con un modelo probado en cuanto a la puesta en marcha de un programa nacional dirigido a organizaciones con ideas innovadoras en cuanto a la búsqueda y práctica de la equidad de género.
  • Avances, Modelo Convive
    • Programa Convive: Se apoyaron 70 organizaciones comunitarias en 35 localidades de 25 estados, con población de todas las edades, mayoritariamente urbana, indígenas, profesores, con capacidades diferentes, entre otras.
    • Se brindó asistencia técnica a 118 grupos productivos de mujeres de 54 localidades en 8 estados para su consolidación de actividades rentables a fin de mejorar su acceso al financiamiento.
    • Se brindó capacitación a más de 300 mujeres y hombres líderes de comunidad para sensibilizar y promover sus capacidades de gestión a nivel local.
  • Logros, Modelo Convive
    • Se han generado metodologías y modelos de intervención para promover la equidad de género, lo que significa:
      • Impulsar la participación de las mujeres en su vida comunitaria y establecer una nueva relación con las instituciones
      • Mejorar la comprensión sobre los nuevos roles de mujeres y hombres en un ambiente equitativo.
      • Avanzar en el posicionamiento de las mujeres en los ámbitos público y social, para participar en la toma de decisiones y en resolución de problemas comunitarios.
      • Ampliar las expectativas de desarrollo individual, familiar y colectivo de las mujeres.
  • El proceso ha influido en:
      • Impacto en los proyectos de vida de las mujeres, al introducirse en dimensiones que trascienden los roles tradicionales.
      • El aumento de la autoestima de las mujeres
      • En algunos casos, se adquiere un empoderamiento local que se legitima por el propio trabajo en el proyecto convive.
      • El modelo genera procesos de ciudadanización para experimentar formas de igualdad en las oportunidades para mujeres y hombres, así como una cultura de la equidad de género.
      • La formación de este tejido social permite tener sectores de población sensibles a la equidad de género y con experiencia para establecer una relación directa y efectiva con el Estado.