Your SlideShare is downloading. ×
  • Like
Boletin    mayo - 2014
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Now you can save presentations on your phone or tablet

Available for both IPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Boletin mayo - 2014

  • 108 views
Published

 

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
No Downloads

Views

Total Views
108
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
0
Comments
0
Likes
1

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. 1 EL SALVADOR Soyapango, 27 de mayo de 2014, Nº 002, visítanos en: Nuestra Pág. Web: www.sigesal.org.sv, al correo electrónico: sigesal.org.hnp@outlook.com Llámanos a los Tels.: 22910051, Ext. 174 / 78226744 “NUESTRA FORTALEZA RADICA EN ESTAR UNIDOS” SINDICATO GENERAL DE EMPLEADOS DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL (SIGESAL) SECCIONAL HOSPITAL NACIONAL PSIQUIÁTRICO “DR. JOSÉ MOLINA MARTÍNEZ” 500 ejemplares. Secretaría de Comunicaciones SIGESAL, mayo de 2014. Nuestro Editorial “FUERA LOS CORRUPTOS, FUERA LOS INCAPACES“ Encontrándonos a las puertas de un nuevo cambio de gobierno en nuestro querido y sufrido país, evento que provoca una convergencia de sentimientos, percepciones, desconfianzas y esperanzas pocas; queremos hacer un llamado al NUEVO GOBIERNO y AUTORIDADES ENTRANTES DEL MINSAL, para que no hagan oídos sordos a las peticiones de las y los trabajadores de salud, que no somos pocos; para que en esta segunda oportunidad que se les ha brindado, corrijan la plana y limpien de una vez por todas la RED NACIONAL DE HOSPITALES, unidades de salud, etc., de la plaga de corruptos e incapaces de ambos géneros, que durante el quinquenio que está por terminar, no han hecho más que oprimir a las y los trabajadores y atrasar el avance de una verdadera REFORMA DEL SISTEMA DE SALUD.
  • 2. 2 Por otra parte también queremos hacer un llamado a la clase trabajadora a no desmayar y seguir luchando por que se respeten y nos garanticen los derechos que han sido consagrados a nuestro favor en la constitución y otras leyes. Da pena y da asco ver y escuchar a los y las jefes capataces que amenazan, echan en cara el salario que devengamos y nos exigen una cuota extra de trabajo, se niegan a pagarnos tiempo compensatorio y no predican con el ejemplo. Otros se autodenominan SEMBRADORES DE SUEÑOS, pero con su cobardía de no sostener lo que acuerdan y revanchismo no son más que SEMBRADORES DE RENCORES y pretenden con su burda filosofía que te conviertas en un esclavo que siempre digas si a todo y que no reclames tus derechos, porque de hacerlo ya no eres una buena o un buen empleado. Pero en qué país creen que viven estos pobres soñadores capataces hipócritas. Eres una mujer libre… eres un hombre libre y existen derechos laborales que te asisten… tu sabes y nosotros sabemos que eres un(a) excelente empleado(a); pero por más que lo seas, no serás capaz tu sola o tu solo de cambiar la triste y penosa realidad que vivimos en el Hospital Nacional Psiquiátrico. Mientras no se contrate más recurso humano para todas las disciplinas en que hace falta, no se cuente con la infraestructura adecuada, no se dote del equipamiento necesario, no exista más desabastecimiento de medicamentos e insumos, seguiremos teniendo más de lo mismo. EXIJAMOS INCANSABLEMENTE AUTORIDADES IDONEAS PARA EL HOSPITAL NACIONAL PSIQUIATRICO… Compañera y compañero que te has preparado académicamente a base de sacrificios y esmero, debemos seguir luchando porque los procesos de selección de personal sean transparentes y en
  • 3. 3 igualdad de condiciones; las apariencias engañan y a algunos les duran muy poco los compromisos que habían adquirido al respecto. CUANTA HIPOCRESIA, CUANTA DOBLE MORAL… REPUDIAMOS LOS CONTUVERNIOS ENCAMINADOS A OTORGAR PLAZAS A EMPLEADAS O EMPLEADOS QUE NO LAS HAN GANADO LEGITIMAMENTE. Es indignante ver como se gastan los fondos de manera irresponsable en algunos proyectos que a la larga no son más que banalidades o que obedecen a presiones políticas, cuando en el Servicio de Medicina y Cirugía Hombres, para el ejemplo, los pacientes son bañados en el patio, a la intemperie, porque el área de las duchas y servicios sanitarios son inadecuados para movilizarlos en silla de ruedas. ¿Y LA CALIDAD Y CALIDEZ DONDE QUEDAN?- En cocina los empleados también demandan solución a sus necesidades, no cuentan con un área adecuada para cambiarse de ropa. Otro ejemplo de estas anomalías es que casi se estuvo a punto de perder el equipo de broncoscopías por la tardanza en preparar el área que este ocuparía, pues al parecer no tenían ni idea del diseño de las instalaciones y como todo se hace a base de ensayo y error, tuvieron que demoler y volver a construir. Se ha perdido tiempo valioso de análisis y consultas para los pacientes y dinero que se pudo haber utilizado en otro rubro. HABRASE VISTO TANTA INCAPACIDAD. Hablando de incapaces, queremos hacer un llamado de atención a la subjefe del Departamento de Enfermería del Área General, a que cese el maltrato hacia las compañeras y compañeros trabajadores, basta ya de echarles en cara el salario que devengan; no se le olvide que en esta institución no es sino otra empleada más, que tiene la suerte de ejercer un puesto de jefatura, porque por capacidad lo dudamos. De continuar con su
  • 4. 4 actitud prepotente e irrespetuosa hacia las compañeras(os) trabajadores, tomaremos otras medidas. Estos abusos de autoridad ya los hemos denunciado ante el sembrador de ilusiones, perdón ante el subdirector del área general, pero al parecer comulga con esa actitud déspota. Como dice el refrán “Dios los cría y ellos se juntan… y se cubren con la misma cobija”. LOS OLMOS JAMAS HAN DADO PERAS. ACLARACION SIGESAL EN PIE DE LUCHA Nuestra fortaleza radica en estar unidos