人資小周末分享：70/80/90後，來自非人資主管的人管新觀察

1. 來自非人資主管的
人管新觀察

2. TutorABC研發部經理
鼎新電腦社群中心總監
微軟最有價值專家 MVP
專案經理雜誌作家
經理人雜誌專欄作家
高階主管簡報教練
專案管理顧問
游舒帆 - gipi

3. 70/80/90在職場
來源：http://wechat.fingerdaily.com/forum.php?mod=viewthread&tid=181791&mobile=2

4. 先入為主的偏見

5. 當80後成為中流砥柱

6. 90後已經步入職場

7. 70 80 90
大雜燴，怎麼 出好菜？

8. 時代在變
管理方式也要跟著改變

9. 先知人，才能善任

10. 知人

11. 員工在工作中追求什麼？

12. 百年也不變的三件事

13. 名 利 爽

14. 看問題不能只看表象

15. 看清楚背後真實的動機
才知道如何激勵

16. 動機才是重點
年齡不是

17. 善任

18. 嫌大象笨重、企鵝遲鈍
是你沒把牠用對地方

19. 長處短處，端看我們怎麼用

20. 長處短處，端看我們怎麼用

21. 長處短處，端看我們怎麼用

22. 思緒轉個彎
人生路更寬

23. 看不慣
只因為觀念不同

24. 別急著把自己的觀念
複製給其他人

25. 請大家發揮所長，把
自己負責的事情做好

26. 用對方法
你可以讓猴子爬更高

27. 用對方法
你可以讓大象搬更多

28. 但，別妄想逼大象爬樹

29. 適才，適任

30. 指導，引導

31. 授人以魚
授人以漁

32. 不如幫他創造環境

33. 你會發現謀生
不只有靠釣魚

34. 時代在變
管理方式也要跟著改變

35. 歡迎交流