Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Jr pagsapi
1. Article III
MGA KASAPI
(MEMBERSHIP)
Section 1. Ang mga kasapi ng Organisasyon ay ang mga sumusunod:
a) Iyong sa pagpapatupad nitong By-Laws ay kasalukuyang kasapi ng DIABLO Squad Crime Busters, Guardians
Brotherhood, Inc., Guardians Centre Foundation Inc., MAGIC Group at iba pang pangkat ng GUARDIANSna tatanggapin
sang-ayon sa isinasaad dito sa By-Laws
b) Iyong mga tatanggapin pa bilang kasapi sang-ayon dito sa By-Laws.
Section 2. Kwalipikasyon saPagsapi. – Mamamayan ng Pilipinas na may Magandang katayuan sa sambayanan at
pwedeng sumapi kung siya’y magiging karapatdapat at papasa sa pagpili at pagsubok na isasagawa pagkatapos mabigyang daan
ang kanyang sinulat na aplikasyon sa organisasyon.
Ang Organisasyon ang magtatakda ng kwalipikasyon ng mga ibig sumapi. Bukod sa iba pa, ang kailangang edad para
sa MAGIC Group ay hindi kukulangin sa edad na dalawamput-isa (21).
Section 3. Patakaran saPagsapi. –Ang pag-anib ng ibig maging kasapi ay kailangang isulat sa opisyan na form na
nakalaan para dito. Ang gusting maging kasapi ay magiging lehitimong kasapi lamang pagkatapos niyang malampasan ang
limang (5) antas ng pagsapi tulad ng sumusunod; (a) Aplikasyon;(b)Pagsuri sa pagkatao ng aplikante;(c) Pagpapakilala ng
gusting sumapi;(d) Pagmumulat at pagbibigay aral at (e) Pagkilala bilang kasapi.
a) Aplikasyon. – Ang aplikante ay tutugunan ang ang mga impormasyong hinihingi sa opisyal na kopya ng aplikasyon
at inindorso ng isang kasalukuyang kasapi, bilang ‘sponsor’, ng organisasyon na isusumite sa Komite ng local na Chapter na
sasali sa mga aplikante para sa pagsusulit at pag-aproba;
b) Pag-imbestiga sa Pagkatao. – Walang papayagang umanib sa organisasyon hanggat di nakikilatis ang tunay na
pagkatao ng aplikante atmasusi itong dapat alamin upang hindi maging pabigat at magsilbing kahihiyan sa hinaharap. Bilang
parte ng imbestigasyon, ang aplikante ay kinakailangang magpakita ng “police clearance” mula sa lugar na kanyang tinitirahan;
c) Pagpapakilala sa Aplikante. – Ang aplikante na pumasa sa unang dalawang bahagdan ng pagsapi ay kailangang
ipakilala sa lahat ng kasapi sa oras ng itinalagang buwanang pagpupulong. Sa puntong ito ang aplikante ay maghahayag ng
bagay-bagay ukol sa kanyang sarili, at ang dahilan ng kanyang pagsapi sa organisasyon. Ang pagtutol ng sino mang kasapi ay
agarang magtatanggal sa aplikante, ngunit ang pagtutol ay mabigyang katarungan at masang-ayunan ng mga naroroong kasapi.
Kung walang pagtutol, ang aplikante ay agad ihaharapsa seminar at pangangaral;
d) Pagdodoktrina, seminar o pangaral. – Ang mga aplikante na napahintulutan ang kopya ng aplikasyon ay dadaan sa
pagtuturo at pag-aaral sa mga layunin at mithiin ng organisasyon;
e) Pagkilala. – Sa kalagayang ito, nagging gawi ng samahan na magpatupad ng kaugalian at tradisyon upang maging
kaiba sa ibang samahan at nagbibigay sa mga kasapi ng iisang damdamin ng pagtanggap sa isa’t-isa na mahalaga sa pagunlad at
pagtatagumpay ng organisasyon.
Section 4. Karapatan ng mga Kasapi. – Ang mga kasapi ay magkakaroon ng sumusunod na karapatan
a) Ang karapatang makaboto sa lahat ng bagay-bagay na may kinalaman sa gawain ng organisasyon;
b) Ang maging karapat-dapat na manungkulan sa puwesto maging ito’y inihalal o hinirang;
c) Ang makiisa sa talakayan at pagpupulong ng oragnisasyon;
d) Ang makagamit ng mga pasilidad ng organisasyon;
e) Ang masuri ang mga tala ng dokumento o libro ng organisasyon tuwing oras ng opisina.
Section 5. Mga dapat gawin at responsibilidad ng mga kasapi. – Ang isang kasapi ay magkakaroon ng mga obligasyon
na dapat gawin tulad ng sumusunod;
a) Ang sumunod at umayon sa By-Laws, mga patakaran at regulasyon na ipatutupad ng samahan sa ano mang oras;
b) Ang magbayad ng mga kaukulan at iba pang pagkakabayaran na itinakda;
c) Ang dumalo sa lahat ng pagpupulong ng chapter at makiisa sa lahat ng gawain na isasagawa o pangungunahan ng
pamunuan ng chapter.
Section 6. Karagdagang Karapatan, Obligasyon at Responsibilidad ng mga Kasapi. – ang Organisasyon ay maaring
gumawa ng mga patakaran na magbibigay ng karagdagang karapatan, obligasyon at responsibilidad sa mga kasapi upang
matamo ang layunin at mithiin ng samahan ayon sa itinakda ng By-Laws.