2. • Entrepreneuriat Québec
• Cours de lancement d’entreprise
• Formation continue
• Prêt a entreprendre (prêt d’honneur)
• MoovjeeQc
• Indice entrepreneurial
• Offre aux jeunes étudiants en entrepreneuriat
• …. et le Réseau M
3. • 19 régions dans tout le Québec
• 80 organismes porteurs
• 103 cellules
• 1 654 mentors bénévoles
• 3 350 mentorés
• 4 856 heures de bénévolat, estimé a environ 13 M$ en 2013
4. LE MENTORAT D’AFFAIRES C’EST:
• Un jumelage entre
entrepreneurs et mentors
bénévoles
• Il favorise le succès des
entrepreneurs
• Il permet d’obtenir « l’input »
d’un entrepreneur d’expérience
5. LE MENTORAT
Est une alliance
stratégique
gagnante pour
le mentoré
Développe une
relation de
confiance
Assure un
temps d’arrêt
pour faire le
point
Valide certains
choix
stratégiques
Améliore la
vision globale
de son
entreprise
Permet de
dépasser ses
limites
6. LE MENTORAT ….
Le mentor écoute et aide
l’entrepreneur à trouver ses
propres solutions.
Consultation
Coaching
7.
8. À QUI S’ADRESSE LE
MENTORAT D’AFFAIRES?
À tous les entrepreneurs, de tout âge, peu
importe le stade de croissance de leur entreprise
9. SAVOIR-FAIRE OU SAVOIR-ÊTRE ?
Le savoir-faire désigne l'ensemble des compétences
opérationnelles liées à l'exercice d'une profession.
Le savoir-être, c'est le relationnel qui
accompagne l'exercice du savoir-faire.
La survie d’une entreprise repose
sur le savoir-faire et le savoir-être de l’entrepreneur.
10. LE SAVOIR-ÊTRE D’UN ENTREPRENEUR
Le mentorat s’adresse
à la personne plutôt qu’à l’entreprise
La relation mentorale
a pour but de développer
le savoir-être de l’entrepreneur
11. NOS MENTORS
Des gens d’affaires passionnés qui…
• transmettent leur expérience bénévolement;
• accompagnent des entrepreneurs dans leur désir de
réussite et du dépassement de soi;
• respectent la confidentialité des échanges.
La réussite de «leurs mentorés» est leur plus
grande motivation!
12. Il stimule chez le mentoré :
• la réflexion développer la créativité
trouver des idées différentes
• l’autocritique analyse les conséquences des décisions
• la résilience revenir plus fort après une erreur
• l’autonomie accepter les défis croissants et les risques
LE RÔLE DU MENTOR
13. LE MENTOR …
Aide à cibler
les bons choix
dans une mer
de possibilités
16. DES BÉNÉFICES CONCRETS
Assurer
la croissance
la pérennité
le processus
d’acquisition ou de relève
Accroître ses chances de succès
17. LES GAINS
• Briser l’isolement
• Développer les compétences de savoir-être
• Prendre conscience de ses forces
• Se faire confiance
• Stimuler la créativité pour trouver des solutions
• Mieux saisir les occasions d’affaires
• Développer une vision globale de son entreprise
• Rester focalisé
18. Le MENTORAT est,
pour une petite entreprise,
ce que le conseil d’administration est
pour une grande organisation
19. LA CELLULE DE MENTORAT D’AFFAIRES
DE SHERBROOKE INNOPOLE
Cellule de mentorat en activité depuis 13 ans
Sur le territoire de Sherbrooke
Membre du Réseau M, le programme provincial de mentorat d’affaires sous
la responsabilité de la Fondation de l’entrepreneurship.
Compte 38 mentors et 67 mentorés
Contact :
Suzanne Fournier
Coordonnatrice du mentorat d’affaires
Sherbrooke Innopole
Téléphone : 819 821-5577
sfournier@sherbrooke-innopole.com
www.sherbrooke-innopole.org/mentorat
20. LE CENTRE D’ENTREPRENEURSHIP
DOBSON-LAGASSÉ
Cellule de mentorat en activité depuis 11 ans
Sur le territoire de l’Estrie dans les 6 MRC suivantes : Des Sources, Coaticook,
Granit, Haut-St-François, Memphrémagog et Val-St-François.
Affilié à l’Université Bishop’s et membre du Réseau M, le programme
provincial de mentorat d’affaires sous la responsabilité de la Fondation de
l’entrepreneurship.
Compte 40 mentors et 47 mentorésContact :
Dominique Labrecque
Directrice, Réseau de soutien à l'entrepreneurship
Centre d'entrepreneurship Dobson-Lagassé
Université Bishop's
Téléphone : 819 822-9600 poste 2463
dlabrecq@ubishops.ca
www.dobsonlagasse.ca
21. POUR EN SAVOIR PLUS
www.sherbrooke-innopole.com/fr/entreprendre-et-investir/mentorat-daffaires
www.dobsonlagasse.ca
www.Gomentor.ca
sur Google: Réseau M