MANAJEMEN KELOMPOK            • Secara umum manajemen kelompok              meliputi                         tahapPengerti...
Tahapan     Dalam Pengembangan          Kelompok               PenyusunanIdentifikasi                Pelaksanaan          ...
Manajemen Kelompok1.         Pembentukankelompok    2. Kerjasama kelompok           3. Dinamika Kelompok                 4...
1.       Pembentukankelompok                       Memberikan Hasil                         lebih Baik :                L...
2. Kerjasama kelompok                                      Agar                                 pelaksanaan    Kerjasama  ...
3. Dinamika Kelompok  Suatu           Tujuan bersamakelompo           Kebersamaan  k tani          Disiplin   akan     ...
4. Pengembangan kelompokMelalui Pengembangan kelompok tani yang ingin dicapai adalah terwujudnyakelompok tani yang dinamis...
5.      Pengembangan      Administrasi      Kelompok     Adminstrasi kelompok merupakan kelengkapan     alat bantu keberad...
6. Penumbuhan KelompokTani   Penumbuhan kelompok tani dapat berdasarkan    hamparan usaha tani, domisili petani atau jeni...
Penumbuhan kelompok tani dilakukan dalampertemuan/musyawarah petani yang dihadiri petani,tokoh masyarakat pamong desa, pet...
Tugas dan Tanggungjawab Pengurus dan Anggota               Kelompok Tani1. Pengurus Kelompok Tani  Membina Kerjasama  wa...
2. Anggota Kelompok Tani Bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan   usaha tani Wajib mengikuti dan melaksanakan petun...
Presentation manajemen kelompok bp4 k pandeglang
Presentation manajemen kelompok bp4 k pandeglang
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Presentation manajemen kelompok bp4 k pandeglang

5,281

Published on

Published in: Business
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
5,281
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
176
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Presentation manajemen kelompok bp4 k pandeglang

  1. 1. MANAJEMEN KELOMPOK • Secara umum manajemen kelompok meliputi tahapPengertia perencanaan, pelaksanaan, pengorganisa n sian, pemantauan dan evaluasi kegiatan kelompok agar mampu memanfaatkan potensi sumberdaya sendiri untuk mensejahterakan anggotanya. • Meningkatkan kemampuan petani sebagai kader pelaksana dalam mengelola Tujuan kelompok tani di berbagai bidang kegiatan dan usaha agar mampu meningkatkan kapasitas pribadi maupun kelembagaan.
  2. 2. Tahapan Dalam Pengembangan Kelompok PenyusunanIdentifikasi Pelaksanaan rencana
  3. 3. Manajemen Kelompok1. Pembentukankelompok 2. Kerjasama kelompok 3. Dinamika Kelompok 4. Pengembangan kelompok 5. Pengembangan Administrasi Kelompok 6. Penumbuhan Kelompok Tani
  4. 4. 1. Pembentukankelompok Memberikan Hasil lebih Baik :  Lebih banyak pendapat Ber -kelompok  Ada rasa kebersamaan dalam kelompok
  5. 5. 2. Kerjasama kelompok Agar pelaksanaan Kerjasama kegiatan berjalan lancaruntuk menumbuhkan kerjasama harus terjalinhubungan antara anggota yang baik, komunikasi yanglancar, pemahaman tentang hak dan kewajibanmasing-masing anggota dan memberkan peran padasetiap anggota untuk berpartisipasi dalam setiaptahapan pengelola kelompok.
  6. 6. 3. Dinamika Kelompok Suatu  Tujuan bersamakelompo  Kebersamaan k tani  Disiplin akan  Jiwa kepemimpinan dinamis ketua&pengurus apabilaterdapat:  Komunikasi yang baik  Peran aktif anggotanya.
  7. 7. 4. Pengembangan kelompokMelalui Pengembangan kelompok tani yang ingin dicapai adalah terwujudnyakelompok tani yang dinamis, dimana para petani mempunyaidisiplin, tanggung jawab dan terampil dalam kerjasama mengelola kegiatanusaha taninya, serta dalam upaya meningkatkan sekala usaha danpeningkatan usaha kearah yang lebih besar dan bersifat komersial denganmembentuk gabungan kelompok tani (gapoktan) yang merupakan wadahkerjasama antar kelompok tani. Proses penumbuhan gabungan kelompok tani sebagai berikut :  Mengidentifikasi kelompoktani sejenis  Setiap kelompok berkoordinasi untuk bekerjasama dengan kelompok yang lainnya  melaksanakan pertemuan antara pengurus kelompok untuk membuat kesepakatan usaha dengan sekala yang lebih besar dalam upaya memeperkuat posisi tawar (bargaining position)  Membuat aturan-aturan yang mengikat terhadap kesepakatan dari musyawarah antar kelompok tersebut serta sanksi-sanksi terjadi pelanggaran  Menentukan pengurus dari Gapoktan  Membuat berita acara yang diketahui oleh Instansi Pemerintah terkait  Adanya Rencana Usaha Bersama (RUB)
  8. 8. 5. Pengembangan Administrasi Kelompok Adminstrasi kelompok merupakan kelengkapan alat bantu keberadaan kelompok sehingga dapat diketahui tingkat kemajuan kelompok, oleh karena itu perlu adanya tertib administrasi kelompok berupa :  Buku Tamu  Buku Daftar Anggota  Buku Daftar Hadir Rapat Anggota  Buku Kas Keuangan  Buku Rencana Kelompok  Buku Hasil Rapat Anggota  Buku Inventaris Kelompok
  9. 9. 6. Penumbuhan KelompokTani  Penumbuhan kelompok tani dapat berdasarkan hamparan usaha tani, domisili petani atau jenis usaha lainnya, tergantung kesepakatan para petani anggota kelompok. Seperti :  Pada areal hutan yang kompak, penumbuhan kelompok berdasarkan hamparan  Pada areal hutan yang hamparannya terpencar, penumbuhan kelompok berdasarkan domisili  Pada areal intensifiksi tanaman semusim, seperti jahe, tebu dan lainya, pembinaan usaha tani mendayagunakan kelompok tani yang ada
  10. 10. Penumbuhan kelompok tani dilakukan dalampertemuan/musyawarah petani yang dihadiri petani,tokoh masyarakat pamong desa, petugas/penyuluh danintansi terkait. pemilihan pengurus tiap kelompok tanidan anggotanya dilakukan secara musyawarahsehingga diperoleh kesepakatan kelompok dandukungan instansi terkait.Susunan kepengurusan kelompok tani minimal terdiri dariketua, bendahara, dan sekertaris serta dapatmengembangkan sesuai dengan kebutuhan kelompok dantumbuhnya kelompok tani baru dinyatakan dalam beritaacara hasil musyawarah yang diketahui oleh kepala Desa.
  11. 11. Tugas dan Tanggungjawab Pengurus dan Anggota Kelompok Tani1. Pengurus Kelompok Tani  Membina Kerjasama  wajib mengikuti petunjuk dan bimbingan dari petugas/penyuluh untuk selanjutnya diteruskan pada anggota kelompok  Bersama petugas/penyuluh membuat rencana kegiatan kelompok dalam bidang produksi, pengolahan ,pemasaran dan lainnya  mendorong dan menggerakan aktivitas, kreativitas dan inisiatif anggota  Mengadakan Musyawarah/pertemuan minimal satu bulan sekali secara berkala  Mempertanggung jawabkan tugas-tugasyang telah dilaksanakan kepada anggota, selanjutnya membuat rencana dan langkah perbaikan
  12. 12. 2. Anggota Kelompok Tani Bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan usaha tani Wajib mengikuti dan melaksanakan petunjuk pengurus kelampok tani dan petugas/penyuluh serta kesepakatan yang berlaku Wajib bekerja sama dan akrab antar anggota, pengurus maupun petugas/penyuluh Hadir pada pertemuan berkala dan aktif memberikan masukan, saran dan pendapat demi keberhasilan kegiatan usaha tani kelompok
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×