PRESENTADO POR:Andrea Morera RoaShara Gaviria BenjumeaDiana Duque SalazarHéctor Guerra
"The Criteria of Control Board"                           1995   Instituto Canadiense deContadores Certificados (CICA)
INFORME                         CONCISOSENCILLO                         DINAMICOCOMPRENSIBLE
DISEÑAREVALUAR                DESARROLLAR          CRITERIOS           MODIFICAR
CICLO DE ENTENDIMIENTO BASICO DE CONTROL                 PROPOSITO  EVALUACION       Y                       COMPROMISO  A...
PROPOSITO
objetivos
Riesgointernos y externos
políticas
Planes de guía
Metas, parámetros e indicadores
COMPROMISO
Valores éticos                 Políticas y practicas
Autoridad y responsabilidad
CONFIANZA
APTITUD
Conocimientos, habilidades y herramientas
Proceso de comunicación   Apoyar los valores
Información suficiente y relevante
Decisiones y acciones
Actividades de control
EVALUACION    YAPRENDIZAJE
Ambiente interno y externo
evaluación
Premisas para el logro de los objetivos
Sistemas de información
Comprobación
Evaluar e informar
CONTROLPROCESO QUE PERMITE LOGRAR UNA MEJOR PROTECCION    DE LOS RECURSOS, MAYOR CONFIABILIDAD EN LA INFORMACION, ASEGURAR...
ACEPTACION MUNDIALSI                 NO            Falta de actualización                 e información
COCO Vs COSOCONTROL INTERNO COMO UN PROCESO    RESPONSABILIDAD   PARTICIPACION          PROCESO DE CONTROL
GRACIAS
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  1. 1. PRESENTADO POR:Andrea Morera RoaShara Gaviria BenjumeaDiana Duque SalazarHéctor Guerra
  2. 2. "The Criteria of Control Board" 1995 Instituto Canadiense deContadores Certificados (CICA)
  3. 3. INFORME CONCISOSENCILLO DINAMICOCOMPRENSIBLE
  4. 4. DISEÑAREVALUAR DESARROLLAR CRITERIOS MODIFICAR
  5. 5. CICLO DE ENTENDIMIENTO BASICO DE CONTROL PROPOSITO EVALUACION Y COMPROMISO APRENDIZAJE CRITERIOS APTITUD
  6. 6. PROPOSITO
  7. 7. objetivos
  8. 8. Riesgointernos y externos
  9. 9. políticas
  10. 10. Planes de guía
  11. 11. Metas, parámetros e indicadores
  12. 12. COMPROMISO
  13. 13. Valores éticos Políticas y practicas
  14. 14. Autoridad y responsabilidad
  15. 15. CONFIANZA
  16. 16. APTITUD
  17. 17. Conocimientos, habilidades y herramientas
  18. 18. Proceso de comunicación Apoyar los valores
  19. 19. Información suficiente y relevante
  20. 20. Decisiones y acciones
  21. 21. Actividades de control
  22. 22. EVALUACION YAPRENDIZAJE
  23. 23. Ambiente interno y externo
  24. 24. evaluación
  25. 25. Premisas para el logro de los objetivos
  26. 26. Sistemas de información
  27. 27. Comprobación
  28. 28. Evaluar e informar
  29. 29. CONTROLPROCESO QUE PERMITE LOGRAR UNA MEJOR PROTECCION DE LOS RECURSOS, MAYOR CONFIABILIDAD EN LA INFORMACION, ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE TODAS LAS LEYES OREGLAMENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION Y LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE LAS OPERACIONES
  30. 30. ACEPTACION MUNDIALSI NO Falta de actualización e información
  31. 31. COCO Vs COSOCONTROL INTERNO COMO UN PROCESO RESPONSABILIDAD PARTICIPACION PROCESO DE CONTROL
  32. 32. GRACIAS

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